నివిడియా CEO Jensen Huang మళ్లీ విద్యార్థిగా ఉంటే, అతను జనరేటివ్ AI ను ఉపయోగించి ఒక విజయవంతమైన కెరీర్ నిర్మిస్తాడని చెప్పారు. “నాకు మొదటిరోజే AI నేర్చుకోవడం ముఖ్యం, ” అని Huang జానవరిలో “Huge Conversations” షోలో Cleo Abram తో మాట్లాడurken చెప్పారు, అందులో ChatGPT, Gemini Pro, Grok వంటి టూల్స్ కు సూచించారు. “AI తో ఎలా ఇంటరాక్ట్ చేయాలో నేర్చుకోవడం అంటే ప్రశ్నలు అడిగే నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడం లాంటిది, ” అని అదా చెప్పారు. “AI కు ప్రాంప్ట్ చేయడం కూడా అదే రకమైనది. మీరు యాదృచ్చిక ప్రశ్నలు అడగలేడు. AI ని సహాయకుడిగా ఉపయోగించాలంటే, అది ఎలా ప్రాంప్ట్ చేయాలో నిపుణులై, కళాత్మకంగా తెలుసుకోవాల్సింది. ” మీరు ఒక ఎంటర్ప్రెన్యూరైప్ అని ఊహించుకోండి, ఎవరైనా అడిగి: “నీ వ్యాపారం గురించి చెప్పగలవా?” అని. మీరు అలా అడిగితే, సమాధానమునకు అవగాహన కరాఖారం కాదు, ఎందుకంటే వ్యాపారం సంక్లిష్టం, అటువంటి విస్తృత ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వడం కష్టం. కానీ, “ఆన్‌లైన్ రీటైల్ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి మొదటి దశలు ఏమిటో వివరిస్తావా?” అని అడిగితే, మీరు మరింత స్పష్టమైన, ప్రయోజనకరమైన సమాధానం ఇవ్వగలుగుతారు. అదే సూత్రం AI పట్ల కూడా వర్తిస్తుంది. మంచి ప్రశ్నలను అడగడం కోసం, chatbot ను పిల్లలాగా ఉంచాలని, CNBC Make It కు ఫిబ్రవరిలో Lazarus AI ప్రాంప్ట్ డైరెక్టర్ Kelly Daniel రాశారు. “మీరు బుద్ధిమంతుడైన పిల్లతో మాట్లాడుతున్నట్టు, అది మీను సంతోషపెట్టాలని, మీ సూచనలను అనుసరించాలని భావిస్తుంది, ” అని డానియెల్ వివరించారు. “కానీ ఆ పిల్లకు మీ పని లేదా వ్యాపారం గురించి అన్ని వివరాలు తెలియని పరిస్థితి.

వారికి నేపథ్యంలో అవగాహన లేకపోవడం వలన, అది వారి బాధ్యత మీకు అవగాహన కలిగించడం. ” ఆమె సూచించిందట్టి, మీ ప్రాంప్టులను స్పష్టంగా, సంక్షిప్తంగా సంస్కృతిగా రూపొందించాలని, తద్వారా AI మంచి ప్రతిస్పందనలు జెనరేట్ చేయగలదు. దిశానిర్దేశాలను జాబితాలుగా లేదా దశలుగా విభజించడం, దీర్ఘపేరాగ్రాఫ్‌లకు కంటే, మోడల్ కు అర్థం చేసుకోవడమే అనుకూలం. మీరు కోరుకునే ఉదాహరణలను కూడా చేర్చడం కు ప్రయోజనం. డానియెల్ స‌లహాను అనుసరించి, గురువు ప్రాంప్ట్ ఇలా ఉండవచ్చు: “నాకు నా కంపెనీ వార్షిక సదస్సులో కీలక ప్రసంగం చేయాలని ఉంది. అది ביל గేట్స్ మొదటి Microsoft రోజుల్లోలా కనిపిస్తే బాగుండదు. ప్రసంగం ఇదిగో: - మొదటి త్రైమాసిక విజయాన్ని టీంకు అభినందనలు చెప్పడం. - మా మార్కెటింగ్, median వ్యూహంలో పురోగతి గుర్తించడం. - కొత్త ఉత్పాదకత లక్ష్యాలను పరిచయం చేసి, ఉద్యోగులు దానిని సాధించడానికి ప్రేరేపించడం. ” Huang యొక్క అభిప్రాయం ప్రస్తుతం యువ అమెరికన్ల మధ్య AI వినియోగం తక్కువగా ఉండటంతో వెలువడింది — 14 నుండి 22 ఏళ్ల మధ్య వారిలో సుమారు 11% మాత్రమే జనరేటివ్ AI ను వారానికి ఒకటి లేదా రెండు సార్లు ఉపయోగిస్తారు, ఇది 2024లో Harvard Graduate School of Education, Common Sense Media, Hopelab గల నివేదిక. అయినప్పటికీ, 2030 నిండే వరకు, ఎక్కువ తరగతుల్లో నైపుణ్యాలు AI ప్రौद्योगికీ తోడ్పడతాయంటోంది LinkedIn యొక్క 2025 Work Change నివేదిక. AI ప్రాంప్ట్‌లను నేర్చుకోవడం—మరియు సాధారణ ప్రశ్నలు అడగడం మెరుగుపరుచుకోవడం—కొన్ని సంవత్సరాల పాటు విలువైనదిగా ఉండటం వలన, విద్యార్థులు తమ కెరీర్లకు సంబంధించి ఈ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడంలో డబ్బులు పెట్టాలి అని Huang తెలిపారు. “నేను ఈ రోజు విద్యార్థిగా ఉంటే, అది మ్యాథ్, సైన్స్, కెమిస్ట్రీ, బయాలజీ, లేదా ఏదైనా వృత్తి రంగం అయినా, నేను అలా చెప్పేవాడిని: ‘నాకు AI ని ఉపయోగించి నా పనిని మెరుగుపరచడం ఎలా చేయగలను?’” అని చెప్పారు. అధ్భుత ఉద్యోగం, మరింత జీతం, సడలింపు, లేదా సాధ్యవంతమైన నిమిత్తం కొత్త కెరీర్ కోసం చూస్తున్నారా?CNBC యొక్క కొత్త ఆన్లైన్ కోర్సు “Make a Powerful Career Change and Land a Job You Love” ను పరిశీలించండి. నిపుణుల ఉపాధ్యాయులు నెట్‌వర్కింగ్, రిజ్యూమ్ మార్చడంఅది, మీ కలలో ఉన్న ఉద్యోగానికి విశ్వసనీయ మార్గదర్శకత్వం అందించడంలో మీకు మార్గనిర్దేశం చేస్తారు.