AI ၏အလုပ်အကိုင်အပေါ်အနာဂတ်သက်ရောက်မှုအပေါ် ဆက်စပ်စကားဝိုင်းကြီးပြီး ပိုမိုသိသာသော ထင်ရှားမှုရရှိခဲ့သည်မှာ Nvidia ၏ အကြီးအကဲ Jensen Huang သည် Anthropic ၏ CEO Dario Amodei မှ ထုတ်ပြန်ခဲ့သော ခံကြံအနားယူမှုများကို မကြာခင်တိုင်ပါလျက် တာဝန်ခံခဲ့သည်။ Amodei သည် AI များသည် လာမည့်နှစ်ပေါင်းများအတွင်း ဝင်မည့်အလုပ်အနေအထားများ၏ တစ်ဝက်အထိ အလုပ်လျှော့ချနိုင်ပြီး ၊ ဤအကြောင်းကြောင့် မူဝါဒရှင်များ၊ စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်များ၊ စီးပွားရေးအထောက်အထားရှင်များ၊ ပြင်လည်အလုပ်သမားများအကြား အကြီးအကျယ် စိုးရိမ်မှုများဖွံ့ပွားခဲ့သည်။ ယင်းတို့၏ ဆက်စပ်ခြင်းလေ့လာမှုများကို Axios ၏ အထူးအင်တာဗျည်းများတွင် ထုတ်ဖော်ဖော်ပြပြီး၊ သူတို့အကြား AI ၏ စီးပွားရေးအကျိုးအပြုနှင့် အလုပ်စျေးကွက် ပြောင်းလဲမှုအမြန်နှုန်းအပေါ် တိုးတက်လာသော ပိုမိုခဲယဉ်းသော ကြားဖြတ်မှုများကို ပြသသည်။ Huang သည် Nvidia ကို AI hardware ၏ ထင်ရှားသူအဖြစ် ဦးစီးနေပြီး၊ မျှဝေချင်သော သဘောထားကို ထောက်ခံသည်။ သူမည်သဖြင့် AI ပြောင်းလဲမှုကို ရှေးအချိန်ကစ၍ လယ်ယာစက်ကိရိယာများလို ပြုစုပြစ်သည့် နည်းပညာပြောင်းလဲမှုများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်သည်—ထိုအချိန်များတွင် အလုပ်အကိုင်များ ပျက်စီးခဲ့ပေမဲ့ နောက်ဆုံးတွင် ပိုမိုများစွာသော အလုပ်အကူအညီများ ဖြစ်ပေါ်လာပြီး အလုပ်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ခဲ့သည်။ Huang သည် AI ကို လုပ်ငန်းဖျက်ဆီးသူ မဟုတ်ပဲ၊ သင်ယူကြံဖြည့်ပြီး တိုးတက်အောင်မြင်သူအဖြစ် ရှုမြင်စေသည်။ သူမပြောကြားသည်မှာ AI ကို မလေးမနက်မသသာ ကြိုဆိုမိလျှင် တိုးတက်မှုနှင့် အသစ်အဆန်းသော အလုပ်အမျိုးအစားများကို ထောက်ပံ့နိုင်သည်ဟုဆိုသည်။ Huang သည် AI- မြှင့်တင်ထားသော စီးပွားရေးပြောင်းလဲမှုကို စီမံအုပ်ချုပ်ရန်အတွက် စွမ်းအင်နှင့် မည်သည့်အခြေအနေမှာပင် ဂရုစိုက်လုပ်ဆောင်ရမည်ကြောင်းအရေးပါတော့သည်။ အလုပ်သမားများနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းများသည် AI ကို ထိရောက်စွာအသုံးပြုနည်းများကို ပညာသင်ကြား၊ ထပ်သင်ကြား၊ နည်းပညာအသစ်များကို လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပါဝင်စေ၍ အနာဂတ်အလုပ်ကဏ္ဍများအတွက် သင့်တင့်ရန် လုပ်ဆောင်ရမည်။ ဤအမြင်တွင် ပညာရေး၊ ထပ်မံလေ့ကျင့်ရေး နှင့် နည်းပညာကို မုသားတင်အသုံးချခြင်းကို မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအနေနှင့် ပြောကြားထားသည်။ AI ၏ ပြောင်းလဲမှုပြည့်စုံမှုအား ပြသရန် Huang သည် ဤအချိန်ကို “စက်မှုလူအင်အားအသစ်” ဟု ခေါ်ဆိုသည်။ အားရအားထားရန်မြှင့်တင်ထားခြင်းအနေနှင့် AI ခွဲခြမ်းဖွဲ့စည်းရေးစက်ပစ္စည်းများ၊ ဒေတာစင်တာများ၊ semiconductor ထုတ်လုပ်မှုများအပါအဝင် များစွာသော လုပ်ငန်းများ မြှင့်တင်နေကြပြီး၊ ဤစက်မှုအသစ်များသည် automation ၏ ပျောက်ဆုံးမှုများကို ဖြည့်စွမ်းပြီး၊ ထို့ကြောင့် စီးပွားရေးတိုးတက်မှု အသံလေးအနည်းငယ်သာ ထွက်လာသည်ကို ပြောကြားသည်။ Anthropic ၏ ပူးပေါင်းစဥ်လူကြီး Jack Clark သည် AI ၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအပေါ် သက်ရောက်မှုအပေါ် ထောက်လွှမ်းရရှိအောင် အောင်နိုင်မည့် ကန့်သတ်ချက်များနှင့် မှန်ကန်သော သုံးသပ်ချက်များကို လိုအပ်ကြောင်း မြှင့်ပေးသည်။ Amodei ကဲ့သို့ မလေးမနက်မသသာခံခဲ့သော်လည်း Clark သည် AI ၏ ပျံ့နှံ့မှုများအပေါ် သက်ရောက်မှုအပေါ် တစ်ချိန်တည်းအတွက် မျှတသော ကေတင်များအကြောင်း ဖြန့်ဝေပြီး၊ လူမှုအဖွဲ့များနှင့် အလုပ်သမားများအတွက် အရေးပါသော ပြောင်းလဲမှုအတွက် ပြင်ဆင်နည်းများကို ကူညီပေးရန် မျှတသော မူဝါဒများကို တောင်းဆို၏။ ဤ Nvidia နှင့် Anthropic ၏ ခေါင်းဆောင်အဖြစ် ဆက်စပ်သည့် ဆွေးနွေးမှုများသည် ကမ္ဘာလုံးအနှံ့ AI ၏ မြန်ဆန်သော တိုးတက်မှုအပေါ် တိုးတက်လာသော စိတ်ပူပန်မှုများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပြီး၊ မည်သည်အချိန်မှာ မည်သည့်အလုပ်အကိုင်များ ပျောက်ဆုံးသွားမလဲ၊ ဒါမှမဟုတ် များစွာသောအလုပ်အကိုင်အသစ်များ ဖြစ်ပေါ်လာမည်ကို လည်း ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအဝေးနားမှာ စဉ်ဆက်မပြတ် ဗဟိုဓါတ်အဖြစ် ပါဝင်နေသည်။ ဤဆွေးနွေးမှုသည် AI ၏ လုပ်ငန်းအဆင့်ပြောင်းလဲမှုကို သေချားစေခြင်းနှင့် လူ့အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် သူ့အခန်းကဏ္ဍကူးပြောင်းမှုအပေါ် လုပ်ကြံနိုင်၍ မည်သည့်အတန်းအစားအပေါ် မူတည်မည်ကို တိုင်ကြားနေပြီး၊ အနာဂတ်အတွင်းအလုပ်များပျောက်ပြီဖြစ်မည် ပိုမိုလူကြိုက်များလာမှာသော်လည်း မကြာခင်က အလားအလာအသစ်များလည်း မရှိမဖြစ်အခါအခါဖြစ်လာနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြလာသည်။