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Nov. 10, 2024, 10:03 p.m.
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Jensen Huang, da Nvidia, imagina funcionários de IA transformando a força de trabalho.

Brief news summary

O CEO da Nvidia, Jensen Huang, prevê que "funcionários de IA" se tornarão essenciais em ambientes corporativos, gerenciando funções como marketing, design de chips e gestão da cadeia de suprimentos. No podcast "No Priors", Huang discutiu como a IA pode executar tarefas semelhantes às de funcionários humanos e participar ativamente de discussões, aumentando assim a eficiência no local de trabalho com "agentes digitais". Além disso, no podcast "BG2", ele elaborou sobre a colaboração da IA com humanos em plataformas como o Slack, recrutando até outros sistemas de IA. Embora a IA possa alterar a dinâmica de trabalho, Huang a vê como um meio de aumentar a produtividade, aumentar os lucros e reduzir demissões. Líderes tecnológicos como Eric Yuan, da Zoom, e Sundar Pichai, da Alphabet, também reconhecem o impacto transformador da IA na força de trabalho. Essa evolução provavelmente redefinirá funções de trabalho e práticas empresariais, oferecendo tanto desafios quanto oportunidades. Essas percepções destacam uma grande tendência: a integração da IA nos locais de trabalho, remodelando fundamentalmente as operações empresariais e funções.

O CEO da Nvidia, Jensen Huang, prevê que "funcionários de IA" em breve serão parte comum da força de trabalho corporativa. **O Que Aconteceu:** Em um recente episódio do podcast "No Priors", Huang compartilhou sua visão sobre a IA no local de trabalho, antecipando que funcionários de IA assumirão funções como marketing, design de chips e gerenciamento de cadeia de suprimentos. Ele acredita que trabalhadores de IA serão gerenciados de forma semelhante aos humanos, recebendo tarefas, contexto e participando de diálogos. Ele também mencionou "agentes digitais" que poderiam aprimorar todos os empregos de uma empresa. Em outro episódio do podcast "BG2", Huang expandiu sua visão, sugerindo um futuro onde a IA recruta outras IA para resolver problemas enquanto interage com humanos em espaços digitais como o Slack. O relatório da Business Insider destaca a visão de Huang de que, embora a IA possa alterar empregos, ela também poderia garantir o emprego. Empresas que usam IA para aumentar a produtividade podem ver crescimento ou lucros aumentados, reduzindo os riscos de demissões. Outros CEOs, como Eric Yuan da Zoom e Sundar Pichai da Alphabet, compartilham perspectivas semelhantes sobre a integração da IA na força de trabalho. **Por Que É Importante:** Embora a integração da IA na força de trabalho não seja novidade, a ideia de funcionários de IA se tornarem padrão é significativa.

Essa mudança pode redefinir funções de trabalho e operações de negócios. Embora as funções possam mudar, Huang vê potencial para novas oportunidades e segurança no emprego. Sua visão se alinha com a de outros líderes de tecnologia, sugerindo um consenso sobre o crescente papel da IA no futuro do trabalho. Essa mudança pode impactar notavelmente a produtividade e o crescimento dos negócios, destacando-se como uma tendência a ser observada. **Leia a Seguir** Elon Musk revela o maior benefício da substituição de empregos humanos pela IA: 'Em um cenário benigno . . . ' Este conteúdo foi parcialmente criado com ferramentas de IA e revisado e publicado por editores da Benzinga. Crédito da Foto: Shutterstock


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