Caqabadaha Iibka AI ee Ganacsiga: Koritaanka Degdega ah ee OpenAI iyo Anthropic iyo Khatarta Suuqa
Brief news summary
OpenAI iyo Anthropic si degdeg ah ayay u ballaariyeen kooxdooda iibka ee ganacsiga, iyadoo OpenAI laga bilaabo 10 ilaa 500 oo shaqaale ah muddo laba sano ah, halka Anthropic ay qorsheyneyso inay gaadho 20–26 bilyan oo dollar oo dakhliga ah sannadka 2026. Labada shirkadoodba waxay si weyn ugu tiirsanayeen qaabka iibka ee “amar-qaate”, kaas oo uu wakiilada aan khibradda badan lahayn ka maamulaan dalabaadka soo socda, halkii ay si firfircoon uga shaqeyn lahaayeen sidii ay u keenaan ganacsi cusub. In kasta oo istiraatiijiyadan ay ka faa’iideysaneyso xiisaha hadda jira ee xooggan, haddana waxay khatar ku tahay haddii dalabka soo gala uu yaraado, maadaama wakiiladani badanaa aysan lahayn xirfado dhisidda xisaabaadka cusub laga bilaabo eber, tartanka ka adkaada, iyo inaad si sax ah u qiimeyso iibsadayaasha. Hoggaamiyayaasha warshadaha sida Salesforce, Facebook, iyo AWS ayaa muujinaya muhiimadda xirfadahaas horay loogu dhisay ee loogu baahan yahay koritaanka waara. Iyadoo cadaadis ka yimid maalgeliyayaasha iyo kharashaadka oo xadidan, OpenAI iyo Anthropic waa inay diiradda saaraan shaqaaleysiinta xirfadlayaal iib ah oo qiimo loo dhimin, kuwaas oo ku xeeldheer maareynta wareegyada iibka ee adag halkii ay ka heli lahaayeen musharixiin leh taariikh shaqo oo sharaf leh. Khabiiradani waxay si fiican ugu habboon yihiin inay wax ka qabtaan qiimeynta qiimaha, caqabadaha isku xidhka, iyo khataraha alaab-qeybiyeyaasha, kuwaas oo si weyn u saameeya go’aannada iibsadayaasha maanta. Ugu dambeyntii, si loo hubiyo guul muddo dheer ah, labada shirkadoodba waa inay ka gudbaan ku tiirsanaanta kaliya ee koritaanka iibsashada soo galeysa oo ay maalgeliyaan istiraatijiyad iib oo firfircoon oo xeel-dheer.OpenAI waxay si weyn u ballaarisay kooxda iibka ganacsiga shirkadda laga bilaabo 10 xubno ilaa 500 xubno gudaheed laba sano gudaheed, iyadoo Anthropic si dhaqso leh u raacday, bartilmaameedsanaysa $20 bilyan ilaa $26 bilyan oo dakhliga ah sanadka 2026. Labadan shirkadoodba waa si xoog leh u qorayaan shaqaale cusub iyadoo la tacaalaysa xaalad ka mid ah deegaanka iibka ganacsiga ee ugu fudud taariikhda software-ka. Si kastaba ha ahaatee, xaaladani waxay keentaa caqabado. Ben Horowitz ayaa ku iftiimiyay dood cusub oo uu la yeeshay Sequoia Capital in iibsadayaashu ay durba u sii diyaarsan yihiin inay qaataan AI-ga ka yimaada OpenAI iyo Anthropic, taas oo abuureysa xaalad suuq iib oo halis ah halkii ay noqon lahayd fursad. Muuqaalkaas, oo loo yaqaan "Dhibaatada Qaata Amarada, " ayaa waxaa aqoonsaday Maareeyaha guud ee Cloudflare Matthew Prince bishii may 2023, kaas oo qirtay in badan oo ka mid ah kooxaha iibka ay gaadheen guul weyn oo ay ku gaadhaan "qaadashada amarrada" dhexdiisa sababtoo ah baahida sareysa ee alaabada xal u ah dhibaatooyinka guud. Markii xaaladaha dhaqaale ee guud ay is beddeleen, Cloudflare ayaa ka joojisay ku dhawaad 100 shaqaale iib ah kuwaas oo kaliya ku biiriyay ilaa 4% ganacsiga cusub, taas oo muujisay cillad dhismeed loo leeyahay suuqyada kulul: iyadoo dalabka soo gala uu aad u xoog badan yahay, xirfadda dhabta ah ee iibka ma la cabbiri karo, taas oo u oggolaanaysa wakiilo dhex-dhexaad ah inay ku wanaagsan yihiin oo kor u qaadaan heerka sare iyada oo aan lahayn xirfad iib oo dhab ah—ilaa inta uu dalabka soo gala yaraanayo. Falanqeeye iibsiga ah TechSalesGuy ayaa taas tusaale u muujiyay waayo-aragnimada walaalkiis oo ka shaqeynayay shirkad dalab badan leh, halkaas oo nuska shaqada iibka uu ahaa qaadashada amarrada fudud. Kacsanaanta ugu dambeysay ee shaqooyinka laga qorayo OpenAI iyo Anthropic ayaa khatar gelinaysa inay sameeyaan kooxo xirfad u leh in ay ka faa'iideystaan dhaqdhaqaaqa soo Gala, laakiin aysan lahayn xirfadaha aasaasiga ah ee iibka—cartan kuwaas oo inta badan horseeda beddelka shaqooyinka degdega ah oo lagu abaal-mariyo sumadda shirkadda halkii laga heli lahaa khibrad dhab ah. Horowitz ayaa tan la barbar dhigay nidaamka adag ee iibka ee PTC oo la aasaasay 1990-yadii, kaas oo shirkaddu ay dhib ku qabtay rakibidda, muujinta, iyo iibka alaabada, taas oo qasab ka dhigtay wakiilada inay bartaan habka nidaamsan ee khariidadaha akaawntiyada, meesha laga saaro tartamayaasha, iyo saldhig bidaaldeed deal kasta oo farsamo ah. Wuxuu xusay shaqaalihiisii ugu fiicnaa ee uu u qoray Databricks, Ron Gabrisko, oo caddeeyay xirfaddiisa uu ku yeeshay iibinta alaabada adag, isagoo isticmaalaya isla mabda'a markii uu shaqo ka qoranayay Okta—doorbidaya musharrixiinta su'aalo weydiista oo qiimeeya shirkadda loo shaqaaleysiinayo halkii uu kaliya ka muujin lahaa xiisaha. Dhiirrigelintan iyo nidaamkaas waxay dhiseeyaan xirfadaha dhabta ah ee iibka loo baahan yahay si loo xiro heshiisyada adag. Taariikhdu waxay tusaale u tahay isbeddellada suuqyada hoos u dhaca: 2001 markii ay socotay xilliga hoos u dhaca internetka, Salesforce ayaa ku soo rogtay shaqaalaha iibka in ay habka xaqiijinta u qaataan si adag; 2012 ayaa Facebook ay aragtay hoos u dhac ku dhacay kobaca xayeysiinta markii xayeysiistayaasha ay raadinayeen ROI la cabbiri karo; iyo 2015 AWS ayaa la tartamay xaqiiqdii adigyda Azure iyo Google Cloud oo si xoog leh u raadinayay macaamiisha ganacsiga. Shirkadaha si guul leh uga gudba beddelkaas waxay lahaayeen kooxo iib ah oo hore ugu tababaran xaalado adag ah, halka kuwa ku tiirsanaya hal-abuurka soo gala ay la kulmeen dhibaatooyin. Suuqa AI-ga ayaa sidoo kale wadaaga jidkan. Sahanka a16z ee Febraayo 2026 ayaa muujiyay in 78% CIO-da ganacsiga ay adeegsanayaan OpenAI iyo 44% Anthropic, iyadoo isdhexgalka la diyaarinaayo.
Markii iibsadayaasha shirkaduhu bilaabaan inay diirada saaraan qiimaha, taageerada, khatarta iibiyaha, iyo qoto-dhaqanka isdhexgalka, wicitaanada iibka ayaa noqon doona kuwo ka adag sidii maanta oo kale oo ku salaysan dalabka soo gala. Maalgashadayaashu waxay qabaan dan weyn. OpenAI ayaa qorsheyneysa inay ku dhawaato labo jibaaranto shaqaalaha 2026 ilaa 8, 000, iyadoo si weyn u maalgelinaysa iibka iyo doorka macaamiisha. Anthropic waxay bartilmaameedsanaysaa $20–26 bilyan oo dakhli ah oo la taageerayo iskaashiyo la leh Deloitte, Cognizant, iyo Snowflake, iyadoo adeegsanaysa qaab dhaqangelin ah oo badan. Labadan istaraatijiyadood waxa ay ku dhex jirtaa arrimo urursan oo qaali ah oo adag in la soo celiyo. Intaa waxaa dheer, Reuters ayaa warisay bishii Maarso 2026 in OpenAI iyo Anthropic ay la tartamayaan iskaashiyo maalgelin gaar ah, iyadoo OpenAI ay bixiso 17. 5% dakhli amaan ah si loo soo jiito qaybiyeyaal. Istaraatiijiyadahan waxaa si weyn ugu tiirsanayo dhaqdhaqaaqa iibka soo Gala ee joogtada ah; haddii ay taasi fashilanto, qaab-dhismeedka qiimaha go'an ayaa halis weyn ku ah. Arrintan waxaa sii dheer, hogaamiyeyaasha iibka ee ku majaajilay deegaanka soo gala ayaa horay u sameysta qaabab shaqo iyo maamulka kaliya ee ku habboon suuqyada fudud, taas oo sii xoojisa khaladka xulashada xirfadeed ee kobcaya heerar urursan. Horowitz ayaa ku talinaya in loo qaato hab maalgaliye qiime ah oo shaqaaleysiinta saxda ah ee iibka: ha eegin magacyada summadaha waaweyn, maadaama aysan dammaanad qaadi karin xirfad iib oo heer sare ah. Halkii laga raadsan lahaa, raadi shakhsiyaad qiimo laga tagay oo qiimaha suuqa hoos yimaada—kuwa leh taariikh shaqo oo shirkado aan si weyn loo yaqaan oo ay ku waayeen inay ka dagaalamaan heshiis kasta oo ka dhan ah tartamayaasha adag, dhisidda tiirarka wax iib ah oo aan ku salaysnayn soo-gal koror organic ah, iyo beddelidda si nidaamsan ee kuwa jooga ayaa beddelaya kuwa hadda jira halkii ay si fudud uga jawaabi lahaayeen codsiyada wax iibsiga ee fiican. Shaqaalahan badanaa ma yimaadaan OpenAI ama Anthropic, laakiin ka imanaya shirkado u baahan xirfad dhab ah oo iib ah. Helitaanka iyo khibraddooda ayaa ka dhigaysa inay noqdaan shaqaale qiimo leh. Ugu dambeyntiina, tijaabada dhabta ah ee shirkadaha AI-ga ma ahan inay kor u qaadaan kooxaha inta lagu jiro xilligga kobaca, balse waa inay awood u yeeshaan inay sii haystaan oo ay kobciyaan akoonnada ganacsiga markii suuqu uu si toos ah u wado iibka. </wys
Watch video about
Caqabadaha Iibka AI ee Ganacsiga: Koritaanka Degdega ah ee OpenAI iyo Anthropic iyo Khatarta Suuqa
Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you
