Дениза Дрезер, генеральный директор Slack, собирается покинуть свою должность, чтобы стать директором по доходам в OpenAI, компании, которая создала ChatGPT. Генеральный директор Salesforce Марк Бениофф сообщил о её уходе сотрудникам Slack ранее на этой неделе, обозначив важное изменение в руководстве, так как Дрезер переходит в быстроразвивающийся сектор искусственного интеллекта. Подчиняясь операционному директору OpenAI Брэду Лайткапу, новая роль Дрезер подчеркивает стратегическую ориентацию компании на расширение коммерческих операций и увеличение доходов для ускорения принятия и внедрения ИИ. Под руководством Дрезер Slack пережил значительный рост и инновации; OpenAI признала её преобразовательное влияние в переосмыслении коммуникации и сотрудничества для миллионов пользователей, хваля её дальновидный подход к развитию продуктов и пользовательскому опыту. Её переход происходит на фоне постепенного сдвига бизнеса от экспериментальной интеграции ИИ к практическому и операционному применению, что свидетельствует о зрелости ИИ как важного бизнес-инструмента. В OpenAI отметили: «Мы движемся к тому, чтобы сделать ИИ ядром деятельности организаций, что обеспечит беспрецедентную эффективность и инновации». Как директор по доходам, Дрезер будет отвечать за доходную деятельность OpenAI, налаживать стратегические партнерства и расширять присутствие на мировом рынке.

Её богатый опыт руководства крупной технологической компанией, как ожидается, предоставит важные инсайты и повысит коммерческий успех OpenAI. Марк Бениофф выразил тёплую поддержку Дрезер, подчеркнув её преданность делу и достижения в Slack, а также оптимизм по поводу возможностей, открывающихся для обеих сторон в связи с этим переходом. Эксперты отрасли рассматривают этот шаг руководства как символ более широких технологических тенденций, при которых ИИ становится всё более доминирующей силой, а опыты руководителей из устоявшихся компаний переходит в ИИ-ориентированные роли, что отражает растущее коммерческое значение сектора. По мере расширения ассортимента продуктов ИИ на различные отрасли, привлечение опытного лидера, как Дрезер, должно ускорить рост и укрепить стратегические направления, демонстрируя двустороннюю приверженность OpenAI технологическим инновациям и устойчивым бизнес-моделям. Переход Дрезер от руководства крупнейшей платформы для совместной работы к развитию доходов в ведущей компании по ИИ иллюстрирует динамику технологического лидерства и слияние ИИ с корпоративным программным обеспечением — области, которая обещает изменить бизнес-операции и инновации в ближайшие годы. В целом, её переход в OpenAI представляет собой важный этап для обеих компаний и всей индустрии технологий, расположив её к ключевой роли в продвижении интеграции ИИ в мировой бизнес, стимулировании трансформационных изменений и открытию новых возможностей в разных секторах.