Des lanceurs d'alerte chez OpenAI ont déposé une plainte auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC), alléguant que l'entreprise a illégalement restreint les employés pour les empêcher d'alerter les régulateurs sur les risques potentiels liés à sa technologie. La plainte affirme que des accords restrictifs de travail, de licenciement et de non-divulgation ont été imposés au personnel, ce qui pourrait entraîner des sanctions pour ceux qui ont exprimé des préoccupations aux autorités fédérales. Ces accords ont violé les lois fédérales protégeant les lanceurs d'alerte, suscitant ainsi des appels à une enquête de la SEC.

Selon un porte-parole de l'entreprise, la politique de dénonciation et les termes de non-dénigrement d'OpenAI ont été modifiés depuis. La lettre des lanceurs d'alerte fait suite aux préoccupations selon lesquelles OpenAI aurait privilégié le profit au détriment de la sécurité en précipitant la sortie de son dernier modèle d'IA, ChatGPT. Les accords de confidentialité stricts des entreprises technologiques ont depuis longtemps été critiqués pour limiter la capacité des employés à signaler des comportements répréhensibles.