За незаметлив поглед кон денешната хаотичност, не мора да гледате подалеку од најблиската канцеларија. „Тоа е почетна зона на војна, “ вели студија на McKinsey. Ова е и покрај тоа што канцелариите се речиси празни – и државни и корпоративни. Владата на САД од ерата на MAGA фасадно функционира, иако нејзината работна сила е отсутна поради отпуштања и долгојазечната блокада. Летови се уште полетаат со минимален број на аеронапатувачи. Между време, милиони во приватниот сектор во близина се спротивставуваат на корпоративните барања да се вратат во канцеларија. По справувањето со намалувања и КОВИД, вработените почесто претпочитаат Zoom повици дома во пижами отколку да се справуваат со сообраќајот или соработничката политика. Исто така, се плашат од мрачно предвидување за нарушувања од вештачката интелигенција. Исповест: некогаш ми беше мило да одам во канцеларија; јасно е дека и други тоа го правеле. Некогашната омилена телевизиска серија „The Office“ беше хит во Обединетото Кралство и во САД, со ликови кои разменуваа разговори со водачот за гласинки пред фонтана за вода. Канцелариите некогаш собираа активни луѓе за заедничка цел, па дури и некои наоѓаа врски таму. Сега, сепак, вработените се спротивставуваат на џинови како Amazon, J. P. Morgan и NBCUniversal, иако овие компании нудат компромиси за да ги вратат. Јас бев во малцинството по ова прашање, што ме загрижи, па побарав начин да излезам: побарав од ChatGPT да напише непристрасен колумна „во мојот глас“ за да откријам каде всушност стои или стоела Питър Барт. Еве како изгледа денешната истрага. За неколку минути, читав дека канцелариите сега се реликви – барем според мојот дигитален аватар.

„Креативноста не бара близина, “ purportedly напишав. Мојот чатбот дури цитира студија од Харвард: „Раководителите од генерацијата Z, школувани на Zoom и зависни од телефоните и екрани, се борат со работата во канцеларија. “ Дополнително, новиот „отворен плански ландшафт“ на канцелариите остава работниците да се чувствуваат „и расеани и беззащитни. “ Дали сето тоа е точно?Размислувајќи за својот зрел минат, всушност уживав во такви „расеаности. “ Ја ценев шумската оука на младите во екипата на New York Times, и жестоките дебати меѓу филмските екипи на Paramount и подоцна MGM. Навистина, понекогаш бев шамарен како новодојдец и посомневан како претседател на компанијата. Животот во канцеларија може да биде гласан. Значи, ако денес треба да бидам во канцеларија, мислам дека ќе ја поддржам не својот глас на AI Питър Барт, туку на Бартлејби, остро информираниот колумнист на The Economist. Тој неодамна напиша дека „јас многу го прифаќам постојаниот бучен звук од генеративната вештачка интелигенција, иако состаноците сега редовно завршуваат со фрази како ‘Мислам дека сè уште имам работа’. ” Меѓутоа, тој е вознемирен од лексиконот што го произведува ИИ: „Луѓето немаат појма за што зборуваат со зборови како ‘агентен’ или ‘некон-детермизам, ’“ забележува тој. Бартлејби, како и повеќето новинари, често работи од дома. Што е концизно?Минатата недела, Wall Street Journal извести дека и покрај тоа што компаниите настојуваат за враќање во канцеларија, просечната посетеност „речно се зголемува. “ Менџерите се колебаат да применат строг режим на присуство. „Постојат поважни работи што компаниите треба да се грижат во моментов, “ призна еден извршен директор според Јурналот. Microsoft, на пример, од февруари следната година ќе бара три работни денови во канцеларија неделно, додека NBCUniversal бара четири. Иронично, полиците на Amazon кратко време навестуваа недостиг на работни бирња. Еден извршен изјави: „Сè уште е евтин начин за намалување на бројот на вработени, но не можеш да избереш кој ќе остане или ќе биде отпуштен. “ Што е решение?Прашав мојот чатбот, кој препорача: „Можеби не е за наредби, туку за тоа да се направи канцеларијата повторно важна – не со пица фешти, туку со мисија. “ Овој пат, се согласувам со мојот чатбот, но се надевам дека нема да морам да преговарам со компанија за вештачка интелигенција за правото да се цитирам погрешно.