Për një shikim të shkurtër të trazirave të sotme, mos kërkoni më larg se zyra më e afërt. “Është një zonë lufte në fillim, ” thotë një studim i McKinsey-t. Kjo ndodh pavarësisht se zyraut janë kryesisht të zbrazëta—si në nivel federal ashtu edhe në atë korporativ. Qeveria e SHBA-së në epokën MAGA-së maskohet si funksionale edhe pse fuqia punëtore është e munguar për shkak të shkurtimeve të punonjësve dhe një mbylljeje të gjatë. Fluturimet po nisen ende me kontrollorë aeroporti minimalë. Ndërkohë, miliona në sektorin privat pranë rrugës kundërshtojnë kërkesat e korporatave për t’u kthyer në zyrë. Pas përballimit të shkurtimeve dhe Covid-it, punonjësit preferojnë thirrjet në Zoom në shtëpi me pantallona të përgatitura për shëtitje, sesa t’u përballen trafikut ose politikave të zyrës. Ata gjithashtu frikësohen nga parashikimet ominoze për shëmtimet e AI-së. Fqinjësi: Kam patur shije për t’u shkëputur në zyrë; me sa duket, edhe të tjerët po ashtu. Shkëlqimi i dikurshëm i shfaqjes televizive The Office ishte shumë popullor në Mbretërinë e Bashkuar dhe në SHBA, me personazhe që shkëmbenin gojëdhëna pranë ukse uji. Zyrat dikur bashkonin njerëz të zënë për një qëllim të përbashkët, dhe disa madje gjenin edhe lidhje atje. Por sot, punonjësit po kundërshtojnë gjigantë si Amazon, J. P. Morgan dhe studiost e NBCUniversal, edhe pse këto kompani ofrojnë masa kompromisi për t’i tërhequr prapë. Kam gjendur në minori në këtë çështje, gjë që më shqetësoi, kështu që kërkova një mënyrë për t’u larguar: i kërkova ChatGPT të shkruante një shkrim të paanshëm në “zërin” tim për të zbuluar ku qëndron apo ka qëndruar vërtet Peter Bart. Këtu është pamja e kërkimit të sotëm. Brenda minutash, po lexoja se zyraut tani janë objekte trashëgimi—të paktën sipas avatarit tim digjital.

“Krijimtaria nuk ka nevojë për afërsi, ” shkrova supozimisht unë. Chatboti im citoi edhe një studim nga Harvard-i: “Ekzekutivët e gjeneratës Z, të mësuar me Zoom dhe të varur nga telefonat dhe ekranet, kanë vështirësi në ndërveprimin në zyrë. ” Për më tepër, “peizazhi i hapur” i zyrave i lë punëtorët duke u ndjerë “të nxënçur dhe pa mbrojtje. ” A ishte kjo gjithçka e saktë?Duke reflektuar mbi të kaluarën time të shpërndarë, në fakt, më pëlqenin këto “shkëqime”. Kam shijuar shkëmbimet e zhurmshme si anëtar i një stafi të rinj të New York Times, dhe debatet e zjarrta ndërmjet ekipeve të produksionit të filmave në Paramount dhe më vonë MGM. Në të vërtetë, herë-herë kam pësuar goditje si i ri dhe kam dyshuar për mua si kryetar i kompanisë. Jeta në zyrë mund të jetë e zhurmshme. Pra, nëse do të isha duke patur një zyrë sot, mendoj se nuk do ta mbështesja zërin e AI-së të Peter Bart, por atë të Bartleby-t, kolumnistit të informuar në The Economist. Ai shkroi kohët e fundit se “mirëpriti zhurmën e vazhdueshme të AI-së gjenerative, edhe pse takimet tani zakonisht përfundojnë me shprehje si ‘Mbase kam një vend të sigurt në këtë punë. ’” Megjithatë, ai është i shqetësuar për leksikun e AI-së: “Njerëzit nuk kanë asnjë ide për çka flasin me fjalë si ‘agjentik’ ose ‘jo-determinist’. ’’ Bartleby, si shumica e gazetarëve, shpesh punon nga shtëpia. Cila është përfundimi?Javën e kaluar, Wall Street Journal raportoi se pavarësisht përpjekjeve të kompanive për t’u kthyer në zyrë, prezenca mesatare “ka ndryshuar me shumë pak. ” Menaxherët janë të kujdesshëm për të zbatuar shumë strikt prezencën. “Ka probleme më të ngutshme për kompanitë për t’u shqetësuar tani, ” pranoi një CEO, sipas Journalit. Për shembull, Microsoft tani kërkon tri ditë në zyrë në javë nga muaji shkurt i ardhshëm, ndërsa NBCUniversal kërkon katër. I surrealistë, rregullat më të ashpra të Amazon shkurtimisht shkaktuan mungesë të vendstokëve në tavolina pune. Një drejtues komentoi, “Eshtë ende një mënyrë e lirë për të ulur numrin e punonjësve, por nuk ke të drejtën të zgjedhësh kush qëndron apo largohet. ” Cila është zgjidhja?i kërkova chatbot-it tim, i cili sugjeroi, “Ndoshta nuk është çështje urdhërimesh, por për ta bërë zyrën vërtet të ketë kuptim përsëri—jo me festa me picë, por me një mision. ” Këtë herë, biem dakord me chatbot-in tim, por shpresoj që nuk do të duhet të negocioj me një kompani AI për të drejtat për të gabimisht shprehur mendimin tim.