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Nov. 11, 2024, 12:03 p.m. Um Companheiro de IA para Me Ajudar a Processar Minhas Emoções?

Inicialmente cético em relação à IA como suporte para saúde mental, minha perspectiva mudou quando a Headspace introduziu o Ebb, um companheiro de IA que oferece suporte personalizado através de um chatbot para processar pensamentos, emoções e gratidão, além de seu reconhecido conteúdo de meditação.

Nov. 11, 2024, 9:19 a.m. Pesquisa: Como a IA Generativa Já Está Impactando o Mercado de Trabalho

Muitos estão preocupados com os efeitos da IA generativa nos mercados de trabalho.

Nov. 11, 2024, 5:30 a.m. NeuroIA: Um campo nascido da simbiose entre neurociência e IA

"NeuroAI," a fusão de "neurociência" e "IA" (inteligência artificial), está rapidamente ganhando atenção como campo de pesquisa.

Nov. 11, 2024, 3:53 a.m. Revelando os Segredos dos Grandes Modelos de Linguagem e da IA Generativa através da Matemática Clássica de Cadeias de Markov

Na coluna de hoje, exploro uma abordagem inovadora para desvendar as complexidades da inteligência artificial generativa e dos grandes modelos de linguagem (LLMs) utilizando o conceito matemático de cadeias de Markov.

Nov. 11, 2024, 2:23 a.m. Palantir Technologies: Será que esta ação de inteligência artificial (IA) superpotente continuará a superar o mercado de ações em 2025?

A Palantir Technologies viu suas ações dispararem 198% em 2024, impulsionadas pelo desempenho impressionante no terceiro trimestre que superou as expectativas, com receita de $726 milhões, um aumento de 30% em relação ao ano anterior, e crescimento de 43% nos ganhos ajustados para $0,10 por ação.

Nov. 11, 2024, 12:50 a.m. Informativo sobre IA: Como os últimos argumentos antitruste do Google e do DOJ abordam a IA

A discussão sobre inteligência artificial (IA) vai além de apenas grandes modelos de linguagem (LLMs) e conteúdo gerado por IA, abrangendo plataformas importantes como TikTok, Reddit e Meta.

Nov. 10, 2024, 11:30 p.m. A disputa por talentos em IA esquenta na China, enquanto empresas de tecnologia aumentam salários.

A empresa anunciou uma iniciativa de "vía rápida" para certos candidatos a emprego, permitindo que eles evitem testes escritos e tenham suas candidaturas avaliadas diretamente pelo departamento de negócios relevante para agilizar o processo de contratação.