Niespodziewany wzrost ChatGPT wywołał nową rywalizację w dziedzinie sztucznej inteligencji, zaskakując regulatorów. Rządy na całym świecie teraz gorączkowo starają się nadążyć za szybkim rozwojem i wprowadzaniem coraz bardziej potężnych modeli AI, dążąc do ustalenia kontroli i regulacji. W ramach swoich działań mających na celu wprowadzenie programów AI, rządy pilnie starają się zatrudnić ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji. Niemniej jednak, niektóre ogłoszenia o pracę budzą zdziwienie i powodują podśmiewki wśród badaczy i inżynierów AI z powodu stosunkowo niskich oferowanych wynagrodzeń, biorąc pod uwagę obecną popularność AI. Europejskie Biuro AI, kluczowy organ wykonawczy dla AI Act UE, niedawno opublikowało ogłoszenia o pracę z datą rozpoczęcia w jesieni. Są to stanowiska dla specjalistów technicznych w dziedzinie AI, wymagające posiadania stopnia magistra z informatyki lub inżynierii oraz co najmniej jednego roku doświadczenia. Poziom stanowiska sugeruje roczne wynagrodzenie początkowe od 47 320 € (51 730 $). Po drugiej stronie Kanału La Manche rząd brytyjski, działający w ramach Ministerstwa Nauki, Innowacji i Technologii, również poszukuje ekspertów w dziedzinie AI. Jedno z otwartych stanowisk dotyczy stanowiska Kierownika Międzynarodowego Raportu o Bezpieczeństwie AI, odpowiedzialnego za opracowanie istotnego globalnego raportu wynikającego z ubiegłorocznego Światowego Szczytu Bezpieczeństwa AI w Wielkiej Brytanii. W ogłoszeniu podkreśla się znaczenie wiedzy na temat bezpieczeństwa AI na granicy możliwości oraz zdolności do szybkiego nabywania umiejętności w skomplikowanych obszarach polityki. Oferowane wynagrodzenie wynosi 64 660 £ (82 730 $) rocznie. Podczas gdy w przypadku wynagrodzeń w UE uwzględnia się podatek, jednak są one zdecydowanie mniejsze w porównaniu do zawrotnych sum oferowanych w sektorze prywatnym. Według portalu Levels. fyi, który zbiera zweryfikowane dane o wynagrodzeniach dla branży technologicznej, mediana całkowitego wynagrodzenia w OpenAI wynosi 560 000 $, uwzględniając udziały w akcjach. Nawet najniższe zweryfikowane wynagrodzenie dla rekrutera pracującego w producencie ChatGPT wynosi 190 000 $. Podobne trendy są widoczne w przypadku rywala OpenAI, Anthropic, który jest wspierany przez Amazon. Mediana wynagrodzeń w Anthropic wynosi 212 500 $, przewyższając to, co obecnie oferują regulatorzy.

Levels. fyi informuje, że dolny kwartyl dla stanowisk związanych z uczeniem maszynowym i AI wynosi 172 500 $. Pakiety wynagrodzeń w branży technologicznej często obejmują udziały w akcjach, które mogą przynieść znaczne zyski, jeśli wartość firmy wzrośnie. OpenAI zostało wycenione na 80 miliardów dolarów po udostępnieniu udziałów w lutym 2024 roku, jak donosił The New York Times. "Następuje ucieczka mózgów we wszystkich rządach na świecie" - ostrzega Nolan Church, współzałożyciel i dyrektor generalny FairComp, firmy śledzącej dane płacowe w celu umocnienia pozycji pracowników w negocjacjach dotyczących wynagrodzeń. Church podkreśla, że prywatne firmy nie tylko zapewniają korzystne środowisko pracy, ale także oferują znacznie wyższe wynagrodzenia. Church obawia się, że konkurencja wśród prywatnych firm będzie pogłębiać różnicę między sektorem prywatnym a publicznym. "Rząd powinien przyciągać najlepszych i najzdolniejszych" - twierdzi - "ale jak można ich przekonać do zaakceptowania ogromnego obniżenia płac?" Wyzwania przekraczające oczekiwania Nie jest niezwykłe, że stanowiska rządowe oferują niższe wynagrodzenia w porównaniu do pracy w branży. Jednak w obliczu obecnego boomu w dziedzinie AI, rozbieżność i pilność tej sytuacji są potencjalnie bardziej istotne. Firmy technologiczne i korporacje z różnych sektorów zaciekle konkurują o talenty w dziedzinie AI, gdy pędzą, by zaadoptować tę transformacyjną technologię. Szybki rozwój AI wymaga szybkiego działania ze strony regulatorów. Jack Clark, współzałożyciel Anthropic, wyraził swoje niezadowolenie z wynagrodzenia oferowanego przez Biuro AI UE w porównaniu do staży w branży. "Rozumiem, że rządy mają swoje ograniczenia" - napisał w X - "jeśli jednak chcą wprowadzić ambitne regulacje w sektorze AI, muszą oferować konkurencyjne wynagrodzenia. Nie muszą dorównywać branży, ale powinny być zdecydowanie konkurencyjne".