O surgimento inesperado do ChatGPT desencadeou uma nova corrida no campo da IA, pegando os reguladores de surpresa. Governos ao redor do mundo estão agora lutando para acompanhar o rápido desenvolvimento e lançamento de modelos de IA cada vez mais poderosos, buscando estabelecer controle e regulamentação. Em seus esforços para estabelecer programas de IA, os governos estão urgentemente buscando contratar especialistas em IA. No entanto, alguns dos anúncios de emprego estão levantando as sobrancelhas e arrancando risadas de pesquisadores e engenheiros de IA devido aos salários relativamente baixos oferecidos, considerando o atual boom da IA. O Escritório Europeu de IA, um órgão-chave de implementação para a Lei de IA da UE, recentemente divulgou vagas de emprego com data de início desejada para o outono. Essas posições são para especialistas em tecnologia em IA, exigindo mestrado em ciência da computação ou engenharia e pelo menos um ano de experiência. O nível de senioridade sugere um salário anual a partir de €47. 320 ($51. 730). Do outro lado do Canal da Mancha, o Departamento de Ciência, Inovação e Tecnologia do governo do Reino Unido também está buscando especialistas em IA. Uma posição aberta é a de Chefe do Relatório Internacional de Segurança de IA, responsável por orientar um importante relatório global resultante da Cúpula Global de Segurança da IA do Reino Unido no ano passado. O anúncio destaca a importância da expertise em segurança de IA de ponta e/ou habilidade demonstrada de aprendizado rápido em áreas de política complexas. O salário oferecido é de £64. 660 ($82. 730) por ano. Enquanto os salários da UE são líquidos de impostos, eles não chegam perto das quantias exorbitantes oferecidas pela indústria privada. De acordo com o Levels. fyi, uma plataforma que compila dados de remuneração verificados para a indústria de tecnologia, a remuneração total média na OpenAI é de $560. 000, incluindo concessões de ações. Mesmo a remuneração verificada mais baixa na empresa responsável pelo ChatGPT, para um recrutador, fica em $190. 000. Tendências semelhantes continuam na rival da OpenAI, Anthropic, apoiada pela Amazon, onde a remuneração média é de $212. 500, superando o que os reguladores estão oferecendo atualmente.

O Levels. fyi relata que o 25º percentil inferior para empregos em aprendizado de máquina e IA é de $172. 500. Pacotes de remuneração na indústria de tecnologia frequentemente incluem concessões de ações, o que pode resultar em grandes ganhos se o valor de uma empresa aumentar. Por exemplo, a OpenAI foi avaliada em $80 bilhões após uma oferta de ações em fevereiro de 2024, conforme relatado pelo The New York Times. "Há uma fuga de cérebros acontecendo em todos os governos ao redor do mundo", alerta Nolan Church, co-fundador e CEO da FairComp, uma empresa que rastreia dados salariais para capacitar os trabalhadores a negociar melhores salários. Church enfatiza que as empresas privadas não apenas oferecem um ambiente de trabalho mais favorável, mas também oferecem salários significativamente mais altos. Church está preocupado que a competição entre as empresas privadas vai agravar a lacuna entre os setores público e privado. "O governo deveria atrair os melhores e mais brilhantes", afirma ele, "mas como você pode convencê-los a aceitar um grande corte salarial?" Desafios Além das Expectativas Não é incomum que cargos no governo ofereçam salários mais baixos em comparação com empregos na indústria. No entanto, dada a atual explosão da IA, a desconexão e a urgência são potencialmente mais significativas. Empresas de tecnologia e corporações de diversos setores estão competindo acirradamente pelo talento em IA enquanto correm para adotar essa tecnologia transformadora. A natureza em rápida evolução da IA exige ação rápida por parte dos reguladores. Jack Clark, co-fundador da Anthropic, expressou sua insatisfação com o salário oferecido pelo Escritório Europeu de IA em comparação com estágios na indústria. "Embora eu entenda que os governos tenham suas limitações, " ele escreveu em X, "se eles desejam impor regulamentações ambiciosas no setor de IA, eles precisam oferecer salários competitivos. Eles não precisam igualar a indústria, mas definitivamente devem estar na mesma faixa. "