ChatGPT的出乎意料的激增在人工智能领域引发了一场新的竞赛，让监管机构措手不及。全球各国政府现在急于跟上日益强大的人工智能模型的快速发展和发布，寻求建立控制和监管。 为了建立人工智能计划，各国政府正在紧急寻找人工智能专家。然而，一些工作广告因为提供的相对较低工资而引起了人工智能研究人员和工程师的关注和嘲笑，考虑到当前人工智能的繁荣。 欧洲人工智能办公室是欧盟人工智能法案的关键实施机构，最近发布了招聘职位，希望入职日期为秋季。这些职位是人工智能技术专家，需要计算机科学或工程学硕士学位，并且至少有一年的经验。这个职位的高级程度表明年薪起点从47, 320欧元（51, 730美元）开始。 在英吉利海峡对岸，英国政府的科学、创新与技术部门也在寻找人工智能专家。其中一个职位是国际人工智能安全报告负责人，负责指导英国去年全球人工智能安全峰会的重要全球报告。广告强调对前沿人工智能安全的专业知识和/或在复杂政策领域快速提升能力的重要性。提供的薪水为每年64, 660英镑（82, 730美元）。 虽然欧盟的薪水已扣除税款，但与私营行业提供的惊人数额相比显得相形见绌。根据Levels. fyi，一个汇编技术行业验证薪酬数据的平台，在OpenAI的中位数总薪酬为560, 000美元，包括股票授予。甚至ChatGPT制造商的最低验证薪酬，招聘人员的薪酬也达到190, 000美元。 类似的趋势在得到亚马逊支持的OpenAI竞争对手Anthropic也在继续，其中位数薪酬为212, 500美元，超过了监管机构目前提供的薪酬。Levels. fyi报告称，在机器学习和人工智能工作岗位中，第25个百分位的薪酬为172, 500美元。技术行业的薪酬套餐通常包括股票授予，如果一家公司的价值上升，这可能会带来可观的收入。据《纽约时报》报道，OpenAI在2024年2月的股权招标中估值达到800亿美元。 "全球各国政府都在发生人才流失，"FairComp公司的联合创始人兼首席执行官诺兰·丘奇警告说，该公司追踪薪资数据以帮助员工争取更好的薪酬。丘奇强调，私营公司不仅提供更有利的工作环境，而且提供的薪水也高得多。 丘奇担心私营公司之间的竞争将加剧私营和公共部门之间的差距。他断言，"政府应该吸引最优秀的人才，"但是"如何说服他们接受巨额薪酬削减呢？" 超出预期的挑战 政府职位提供的薪水较低与业界工作相比并不罕见。然而，考虑到当前的人工智能繁荣，这种差距和紧迫性可能更为重要。科技公司和来自各行各业的企业正在竞相争夺人工智能人才，他们正急于拥抱这一变革性技术。人工智能的迅速发展性要求监管机构迅速采取行动。 Anthropic公司的创始人之一杰克·克拉克对欧盟人工智能办公室提供的薪水与行业实习生相比表示不满。他在X上写道，"虽然我理解政府有其限制，"但是"如果他们想在人工智能领域实施雄心勃勃的监管，他们需要提供有竞争力的薪水。他们不需要与行业持平，但绝对应该接近。"