Коалиция профсоюзов кино и телевидения Нью- Йорка рекомендует два идентичных законопроекта, находящихся на рассмотрении в штате Нью- Йорк. Эти законопроекты направлены на запрет использования искусственного интеллекта заявителями, стремящимися получить кредит на кинопроизводство в штате Империя, если это приведет к перемещению людей в процессе производства. В коалицию входят различные отраслевые союзы, включая SAG- AGTRA, WGAEast, theDirectorsGuildofAmerica, theCinematographersGuild( IATSELocal600), theEditorsGuild( IATSELocal700), UnitedScenicArtists( IATSELocal829), IATSELocal52, andTeamstersLocal817. Для Гильдии писателей и САГ- АФТРА внедрение искусственного интеллекта в производство фильмов и телепередач является одной из основных проблем, по поводу которой проводились первые трибуны, начиная со 2 мая и 14 июля соответственно. В недавно ратифицированном контракте DGA были введены гарантии безопасности в отношении использования искусственного интеллекта, а IATSE, которая проведет переговоры по контракту в следующем году, выразила обеспокоенность тем, чтоAI может нарушить бизнес- модели работодателей и негативно повлиять на средства к существованию своих членов. В своем заявлении Профсоюзная коалиция выразила свое твердое убеждение в том, что творческое самовыражение лучше, чем генеративный искусственный интеллект. Коалиция рекомендовала принять закон о приоритете защиты работников от перемещения рабочих мест в кино- и телеиндустрии и предотвращении использования активов творческого таланта. Они также выразили готовность сотрудничать с сенатором Леа Веббандом и членом Ассамблеи Демондом Миксом в этом вопросе.

Коалиция профсоюзов подчеркнула, что она не должна использоваться как инструмент для замены работников и уменьшения их творческого вклада в процесс производства кино и телевидения. Они пообещали активно сотрудничать со столами переговоров и выбирать официальных лиц для защиты интересов членов и их важного вклада в развитие искусства. Новый договор DGA с Альянсом производителей кино и телевидения включает в себя важные обязательства, касающиеся использования генеративного искусственного интеллекта( GAI). По мнению DGA, эти положения гарантируют, что обычные и договорные обязанности, возложенные на сотрудников, представленных в DGA, будут сохранены за ними, подчеркивая, что GAI не заменяет человека. Соглашение также требует от работодателей согласовывать использование GAI в связи с творческими элементами с директором и другими сотрудниками, представленными в DGA, как это предусмотрено в базовом соглашении DGAB. Кроме того, работодатели, включая старших руководителей студий, обязаны два раза в год проводить совещания с АГА для обсуждения предполагаемого использования АГА и соответствующей компенсации за материалы, которые могут быть использованы для обучения в системах АГА по указанию членов АГА.