Virtuelle deltakere på Charter Workplace Summit 8. oktober vil få muligheten til å delta i en diskusjon med Sal Khan, administrerende direktør og grunnlegger av Khan Academy. Registrering for det gratis virtuelle arrangementet er tilgjengelig her. Khan Academy, kjent for sin innflytelsesrike nettbaserte utdanningsplattform, gir innsikt i utdanningens fremtid, sysselsetting og AI's rolle. Khan har testet en AI-tutor kalt Khanmigo og har nylig skrevet *Brave New Words: How AI Will Revolutionize Education (and Why That's a Good Thing)*, som presenterer en optimistisk visjon for å forberede studenter for fremtidige jobbmarkeder. I forkant av toppmøtet delte Khan sine tanker om viktige spørsmål angående arbeidsferdigheter i et AI-dominert landskap. Et sentralt emne er de essensielle menneskelige ferdighetene som trengs midt i avanserende AI-teknologier. Mens meningene varierer—noen forkjemper liberale kunst mens andre vektlegger spesialisert kunnskap eller lederferdigheter—mener Khan at mellommenneskelige ferdigheter vil forbli viktige.

Han påpeker at roller som krever personlige forbindelser, samarbeid og salgstalent sannsynligvis ikke vil bli effektivt erstattet av AI med det første. Han oppfordrer enkeltpersoner til å lene seg inn i disse aspektene og utvikle en nysgjerrig, entreprenøriell tankegang, og antyder at organisasjoner bør fremme utforskning av AI-verktøy. Khan uttrykte også interesse for et kompetansebasert utdanningssystem som er i tråd med arbeidsgiveres behov. Han ser for seg et vurderingsrammeverk som bruker AI til å evaluere ferdigheter mer effektivt enn tradisjonelle metoder, som CV og intervjuer. Han foreslår at fremtidige simuleringer, designet for å evaluere kompetanser som salgstalent, kan bli svært interaktive og realistiske gjennom AI, og dermed forbedre vurderingsprosessen betydelig. For å lære mer og delta i diskusjonen, registrer deg for Charter Workplace Summit.