Virtualni udeleženci srečanja Charter Workplace Summit 8. oktobra bodo imeli priložnost za razpravo s Salem Khanom, direktorjem in ustanoviteljem Khan Academy. Registracija za brezplačen virtualni dogodek je na voljo tukaj. Khan Academy, znana po svoji vplivni spletni izobraževalni platformi, ponuja vpogled v prihodnost izobraževanja, zaposlovanja in vloge umetne inteligence. Khan preizkuša AI tutorja z imenom Khanmigo in je nedavno napisal knjigo *Brave New Words: How AI Will Revolutionize Education (and Why That's a Good Thing)*, ki predstavlja optimističen pogled na pripravo študentov za prihodnje trge dela. V pričakovanju vrha je Khan delil svoje misli o ključnih vprašanjih glede delovnih veščin v pokrajini, ki jo obvladuje AI. Eno ključnih tem so bistvene človeške veščine, potrebne ob napredujočih tehnologijah umetne inteligence. Medtem ko obstajajo različna mnenja - nekateri zagovarjajo liberalne umetnosti, drugi pa poudarjajo specializirano znanje ali vodstvene veščine - Khan verjame, da bodo medosebne sposobnosti ostale ključne.

Izpostavlja, da je malo verjetno, da bi AI v bližnji prihodnosti učinkovito nadomestil vloge, ki zahtevajo osebne povezave, sodelovanje in prodajnost. Spodbuja posameznike, naj se osredotočijo na te vidike in razvijejo radoveden, podjetniški način razmišljanja, ter predlaga, da bi organizacije morale spodbujati raziskovanje AI orodij. Khan je prav tako izrazil zanimanje za kompetenčni sistem izobraževanja, ki je usklajen s potrebami delodajalcev. Predstavlja si ocenjevalni okvir, ki uporablja AI za učinkovitejše ocenjevanje veščin kot tradicionalne metode, kot so življenjepisi in intervjuji. Predlaga, da bi bodoče simulacije, zasnovane za ocenjevanje kompetenc, kot je prodajnost, lahko postale zelo interaktivne in realistične preko AI, kar bi znatno izboljšalo ocenjevalni proces. Za več informacij in sodelovanje v razpravi se registrirajte na srečanju Charter Workplace Summit.