Віртуальні учасники Саміту з питань місць роботи в компанії Charter 8 жовтня матимуть можливість взяти участь в обговоренні з Салом Ханом, генеральним директором і засновником Khan Academy. Реєстрація на безкоштовний віртуальний захід доступна тут. Khan Academy, відома своєю впливовою онлайн-платформою освіти, надає уявлення про майбутнє освіти, зайнятості та ролі ШІ. Хан тестував навчальну програму з штучним інтелектом під назвою Khanmigo і нещодавно написав книгу *Brave New Words: How AI Will Revolutionize Education (and Why That's a Good Thing)*, яка представляє оптимістичний погляд на підготовку студентів до майбутніх ринків праці. У переддень Саміту Хан поділився своїми думками щодо ключових питань про навички роботи в умовах домінування ШІ. Однією з головних тем є необхідні людські навички на фоні розвитку технологій ШІ. Хоча існують різні думки — одні рекомендують гуманітарні науки, інші підкреслюють спеціалізовані знання або управлінські навички — Хан вважає, що міжособистісні здібності залишатимуться важливими.

Він зазначає, що ролі, які вимагають особистих зв'язків, співпраці та майстерності продажів, навряд чи зможуть бути ефективно замінені ШІ в найближчий час. Він закликає людей приділяти увагу цим аспектам і розвивати допитливий, підприємницький розум, пропонуючи організаціям сприяти дослідженню інструментів ШІ. Хан також висловив інтерес до системи освіти, що базується на компетенціях і відповідає потребам роботодавців. Він уявляє систему оцінювання з використанням ШІ для більш ефективного оцінювання навичок, ніж традиційні методи, такі як резюме та співбесіди. Він припускає, що майбутні симуляції для оцінки компетенцій, таких як майстерність продажів, можуть стати високим інтерактивними та реалістичними завдяки ШІ, значно покращуючи процес оцінювання. Щоб дізнатися більше та взяти участь в обговоренні, зареєструйтесь на Саміт з питань місць роботи в компанії Charter.