အချိုးအစားကျယ်ဝန်းသော မေးမြန်းခွင့်အချို့တွင် SAP ၏ CEO ခရိုစတီယံ ကလိန်းက အာရုံစူးစိုက်မှုမြင့်မားတဲ့ အတုအရိပ် (AI) အချိန်ခရီးစဉ်အတွင်း ဦးခေါင်းဆောင်မှု၊ SAP ၏ပြောင်းလဲတိုးတက်မှုခရီးစဉ်နှင့် စီးပွားရေးအဆင့်အနည်းဆုံး AI ဖြေရှင်းချက်များ ထည့်သွင်းဖွင့်လှစ်စဥ်များအပေါ် အပြည့်အဝ အသေးစိတ်အမြင်များကို မျှဝေခဲ့သည်။ 1999 ခုနှစ်မှစ၍ SAP တွင် မိမိ၏ လုပ်ငန်းကာလအား ပြီးစီးသည့် Klein သည် နည်းပညာနှင့် လူသားများ၏ အချက်အလက်များအကြား ဖြစ်လေ့ရှိသော မျှတမှုအရေးပါမှုကို ထူးခြားစွာ မြင်ရနိုင်ပြီဖြစ်သည်။ Klein သည် လူ့ရုပ်သိမ်းမှုပုံစံ၊ ခံစားမှုအင်အားနှင့် ယဥ်ကျေးမှုနားလည်မှုတို့၏ အစားထိုးမရှိနိုင်သည့် ရိုးရာအခန်းကဏၡများအပေါ် အာရုံစိုက်ပြီး မခိုင်မာသောအခါကာလအတွင်း ယနေ့တွင် အရမ်းအရေးကြီးနေပါပြီ။ ။ စနစ်တကျအလိုကျအောင် မူပိုင်ခွင့်နှင့် AI လက်ခံအသုံးချသည့် ခေတ်များထဲတွင် သူမပြောသလို လူ့တာဝန်ယူမှုနှင့် ထူးခြားသော ဆုံးဖြတ်ချက်များကို မျှပြီးမထားနိုင်ဘဲဖြစ်သည်ဟု ဗိုလ်မင်းလိုပုံချဲ့ပြောသည်။ Klein ၏ ဦးတည်ခွန်အားဖြင့် SAP သည် အောက်လမ်းအာမခံအခြေအနေဖြစ်လာပြီး အားနာမှုအစိတ်အပိုင်းဝင်နေသော Cloud ပထမထားရှိပါသည်။ ယင်းထဲတွင် အများစုအကျိုးအမြတ်သည် Cloud ဝန်ဆောင်မှုများမှလာသည်။ ယင်းစမ်းသပ်မှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ နောင်လာမည့် တိုးတက်မှုနှင့် တီထွင်မှုပိုမိုမြန်ဆန်ရန်အတွက် အခြေခံအကြံအသစ်ဖြစ်လာသည်။ AI ကို SAP ၏အခြေခံ လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် များပြားစွာ တွဲဖက်အသုံးပြုလျက်ရှိသဖြင့် ထုတ်လုပ်မှုကို မြှင့်တင်စွမ်းနိုင်ပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီးပွားရေးစနစ်အတွင်း မြန်ဆန်စွာ ကာတွန်းပြုလုပ်နိုင်စေပါသည်။ AI ၏ အလားအလာများအပေါ် မျှွတစိတ်ရှိသော်လည်း Klein သည် လူ့အခန်းကဏ္ဍများကို အကုန်လုံးအစားထိုးနိုင်မည်မဟုတ်ဘဲ ယုံကြည်စိတ်ချမှု၊ သုံးသပ်မှုအနည်းငယ်နှင့် ပတ်သက်မှုရှိနိုင်တဲ့ အရေးပါမှုကို မျှော်လင့်နေသည်။ သူက ယနေ့တွင် AI သည် ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သော်လည်း လူ့အရည်အချင်းများအစားထိုးဖို့မဖြစ်ဘဲ၊ ဒေတာသက်ဆိုင်ရာ သိပ္ပံပညာရှင်များ နှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် မပ်မတတ်သူများက စွမ်းအင်ရှာဖွေရေးအတွက် AI ကို ထိရောက်စွာ အသုံးချနိုင်မည်ဟု တွေးမိသည်။ သူသည် ထိုမူကြမ်းကို အောင်မြင်ရန် AI အကြမ်းမတည်သောဒီဂျစ်တယ်လုပ်ငန်းများမှာ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အခက်အခဲများဖြစ်ပေမဲ့ မြင့်မားသော ဒေတာတိက်မှန်မှု၊ သာသနာခံလွယ်ကူမှုနှင့် စည်းကမ်းစနစ်ပြည့်သောစည်းမျဉ်းစည်းခြမ်းကို ရရှိရန်အရေးကြီးကြောင်း ပြောသည်။ သူက AI regulation ကို စည်းကမ်းမဲ့မူများမရှိမချို့ပဲ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအစား outcome-based regulation ကို ဦးတည်၍ တိုးတက်မှုကိုမြှင့်တင်ဖို့ မျှော်လင့်နေပြီး ယင်းတိုင်အောင် မူပိုင်ခွင့်နှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအသီးသီးကို ထောက်ခံသည်။ ယင်းလိုလူကြီးမှ အာရှတရုတ်နှင့် ဥရောပကျဆုံးသော ဒေတာစည်းကမ်းချုပ်မှုများအတွက်အရေးပါသောအခါတွင် ပိုမိုအသုံးဝင်လာမည်ဖြစ်သည်။ Klein ၏ SAP ခရီးသည်၏ အတွေ့အကြုံအပေါ် မျှော်လင့်ချက်အုပ်စုများကို မျှဝေခြင်းမှာ ခံစားချက်၏ အနိုင်အထက်ပါးစပ်မှု၊ ဓါတ်ပုံနှင့် မြုပ်ကြွမှုတို့အပေါ် ထိရောက်မှုကိုအရေးကြီးအထောက်အထားများနှင့် ထောက်ခံသည်။ သူက မျှော်လင့်ချက်များရောဂါရောဂါသားများနှင့် ပတ်သက်နေစဉ်တွင် ရော့စ်မည့် မျှော်လင့်ချက်ထဲမှ လုပ်ဆောင်နိုင်ရေးသမ္မတ့ကြောင်း ပြောလေ၏။ ထို့အပၚတွင် ဟောပြောခဲ့သည်မှာ ပြောဆိုရေး၊ ထိရောက်ရေးနှင့် မျှတမှု အားလုံးစီမံကွပ်မဲ့ခြင်းကြောင့် ပိုမိုမီမီကျကျ လုပ်ငန်းရှာဖွေရေးသည် အမှာအဖြစ်အပျက်များ၊ မြင်ကွင်းကြီးများအတိုင်းအတာများအောင်မြင်အောင်နေထိုင်ခြင်းဟု ဆိုသည်။ Klein သည် လူ့ဂुणများနှင့် နည်းပညာတိုးတက်မှုများအချင်းချင်း ပူးပေါင်းမှုအနေဖြင့် အနာဂတ်ကို မြင်ကွင်းချင်သော်ဖြစ်သည်။ AI ကို ရိုးရိုးလုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်ရန်နှင့် လူ့ဖန်တီးမှု၊ ခံစားမှုနှင့် တာဝန်ယူမှုကို ထိန်းသိမ်းရန် အသုံးချမှသာ ပိုမိုထိရောက်မှုရှိနိုင်နိုင်ပြီး ခိုင်မာသော ဦးခေါင်းဆောင်မှုကို ရရှိမည်ဟု သူစိတ်ကူးထားသည်။ ဤမျှမျှတတ visión သည် လောကီစည်းပုံအတူ လောကီဆန်းသစ်မှုပြုလုပ်နိုင်ကြောင်း ပြောလိုက်တာဖြစ်သည်။ မော်တော်ကာော်ချိန်အပြီးမှာ Klein ဦးစီးသော SAP က Cloud Infrastructure နှင့် AI ပေါင်းစပ်မှုများတွင် စီးပွားရေးနဲ့ ဦးဆောင်မှုအရာများမှာ ဦးတည်နေမည်ဖြစ်ပြီး အေျခခံကားအဖြစ် ကျေနပ်စန္ဒာတစ်ရပ်မကောင်းပဲ သည်တောင့်တင်းလာသော သူရဲကောင်းများအရွယ်အစားမွေးဖွားခြင်းဖြစ်သည်။ သူ၏ မြင်ကွင်းများသည် AI ခေတ်တွင် ဦးခေါင်းဆောင်မှုဆိုသည်မှာ လူ့အခန်းကဏ္ဍနဲ့ နည်းပညာတို့အကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ကျင့်သုံးခြင်းဖြစ်ပြီး စက်များကို အာဏာပေးမထားဘဲ မျှော်လင့်ချက်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ကြောင်း အတည်ပြုသည်။