Giganci technologiczni robią wszystko, aby pozyskać najlepsze talenty w dziedzinie sztucznej inteligencji. Miliarderzy i liderzy takich firm jak Mark Zuckerberg i Sergey Brin osobiście kontaktują się z kandydatami, aby zachęcić ich do dołączenia do swoich odpowiednich firm. Według raportu, Zuckerberg, CEO Meta Platforms Inc. , wysyłał osobiste, pisane odręcznie notatki do badaczy AI z DeepMind, konkurencyjnego laboratorium należącego do Google, w celu przyciągnięcia ich do Meta. Podobnie, Brin, współzałożyciel Google, osobiście zadzwonił do pracownika, który planował odejść do OpenAI, oferując wyższe wynagrodzenie i inne korzyści, aby namówić go do pozostania. Meta nawet przedłuża propozycje pracy dla talentów z dziedziny AI, nie przeprowadzając wcześniej rozmowy kwalifikacyjnej i łamiąc politykę niepodnoszenia wynagrodzenia istniejącemu pracownikowi, który zamierza dołączyć do konkurencji. Osobiście inicjowane działania Zuckerberga odniosły sukces, gdy jeden z inżynierów DeepMind, Michal Valko, niedawno ogłosił swoje przejście do Meta i przypisał Zuckerbergowi rolę w tej decyzji. Meta została skrytykowana za oferowanie niższych pakietów wynagrodzeń w porównaniu z innymi firmami ze Szczepionki Doliny Krzemowej.

Podobno OpenAI płaci cennym rekrutom między 5 a 10 milionów dolarów głównie w akcjach, podczas gdy oferta Meta wynosi rocznie od 1 do 2 milionów dolarów. Jednak mimo to, medianowe wynagrodzenie w Meta dla inżynierów uczenia maszynowego i AI, wliczając w to premie i udziały, wynosi około 400 000 dolarów rocznie. Firmy technologiczne przenoszą zasoby w kierunku rozwoju AI, ze szczególnym naciskiem na chatboty i modele językowe. Zespoły inżynieryjne dostają atrakcyjne pakiety, czasami sięgające siedmiocyfrowych kwot, aby zachęcić grupowe przenosiny z jednej firmy do drugiej. Wszystko to prowadzi do dużego konkurencji, prezes firmy rekrutującej specjalistów ds. chipów podzielił się przykładem menedżera inżynierii AI, który odszedł z Microsoftu do startupu pomimo niższego podstawowego wynagrodzenia, ze względu na obietnicę opcji na akcje o wartości szacowanej na 40 milionów dolarów w przyszłości.