Izvršni direktor Anthropic Dario Amodei predviđa da će umjetna inteligencija do sljedeće godine preuzeti sve zadatke kodiranja, ali to izaziva egzistencijalnu krizu kod nekih softverskih inženjera. Shawn K, softverski inženjer s dvadeset godina iskustva i diplomom iz računalnih znanosti, prošlog je travnja ostao bez posla i sada se suočava s financijskim poteškoćama — živi u kamp-kući, dostavlja putem DoorDash-a i prodaje stvari na eBay-u nakon što mu je nestala prethodna plaća od 150. 000 dolara. Iako mu otkazi u tehnološkom sektoru nisu strani — izgubio je poslove nakon financijske krize 2008. i pandemije — ovaj put mu se čini drugačije. Nakon što je poslao 800 prijava za posao, dobio je manje od deset razgovora, od kojih su neki vođeni od strane AI agenata umjesto ljudi, što ga ostavlja osjećajući se “nevidljivim” i filtriranim prije nego što dobije priliku za razgovor s čovjekom. Boji se da je ovo samo početak “društvene i ekonomske katastrofe u obliku talasa”, nazvavši to “Velikom Dislokacijom” koja je već u tijeku. K-ova posljednja pozicija bila je u tvrtki fokusiranoj na metaverzum, koji je nekad hvaljen kao sljedeća velika stvar, ali je sada zasjenjen napretkom AI poput ChatGPT-a. Sada, bez izgleda za posao u tehnologiji u središnjem New Yorku, njegov prihod dolazi od povremenih poslova i prodaje, donoseći tek nekoliko stotina dolara. Razmišljao je o povratku u školu radi stjecanja tehničkog certifikata ili vozačke dozvole za kamione, ali troškovi su bili previsoki.

Iako je softversko inženjerstvo i dalje klasificirano kao područje s brzim rastom prema podacima Ureda za statistiku rada SAD-a, priče poput K-ove ističu rastući raskorak. Amodei predviđa da će AI do rujna napisati 90% koda, a potencijalno i sav kod unutar 12 mjeseci, što je doprinijelo odjavama u tehnološkom sektoru s više od 150. 000 radnih mjesta u 2024. te dodatnih 50. 000 ranije u 2025. Godini. K upozorava da ova trend prijeti gotovo svima i žali zbog nedostatka društvenih rješenja koja bi se bavila ovim utjecajima. Kritikama je podvrgnuta tvrtke koje koriste AI prvenstveno za rezanje troškova smanjenjem broja talenata, umjesto da koriste AI za povećanje produktivnosti. Unatoč gubitku posla, K ostaje optimističan i sebe naziva “AI maksimalistom”, prihvaćajući da ako AI nadmaši njega, to nije osobno. Njegova prava frustracija leži u tome što tvrtke drže zastarjele mentalitete, rezanjajući timove developera umjesto da koriste AI za eksponencijalno povećanje učinkovitosti.