Surge AI, o companie de antrenament în domeniul inteligenței artificiale, se confruntă cu un proces care o acuză de clasificarea greșită a contractorilor angajați pentru îmbunătățirea răspunsurilor chat-urilor pentru un software AI folosit de unele dintre cele mai importante companii tehnologice din lume. Acțiunea în justiție colectivă propusă susține că „etițătorii de date” angajați de Surge AI pentru a asigura funcționarea corectă a sistemelor AI avansate, utilizate de Meta și OpenAI, pentru a genera răspunsuri text precise și asemănătoare celor umane, au fost intenționat clasificați ca freelanceri independenți, astfel fiind negată dreptul lor la beneficii de angajați. Depus luni, procesul, intentat de reclamantul din California, Dominique DonJuan Cavalier II, și reprezentat de firma de avocatură Clarkson, specializată în interes public, afirmă că el și alți etițători de date au fost nevoiți să urmeze un training plătit insuficient și au avut de respectat termene aproape imposibile, ceea ce a dus la reducerea salariilor lor. Conform plângerii, Surge AI, cu sediul în San Francisco, cunoscut și sub numele de Surge Labs, și filiale ale sale „au obținut profituri masive evitând deliberate plata salariilor și a beneficiilor pentru lucrătorii care îndeplineau sarcini esențiale pentru activitatea celor impuși. ” Surge AI nu a răspuns la solicitarea de comentarii. Deși în ultimii ani, companiile de antrenament a datelor pentru AI au fost criticate pentru tratamentul inadecvat al lucrătorilor din străinătate, în țări precum Kenya, pe măsură ce sectorul AI se extinde rapid, tot mai multe plângeri au venit din partea muncitorilor din California și din alte părți ale SUA. Au fost intentate acțiuni similare împotriva Scale AI, o companie mai mare de antrenament AI, care angajează o bază largă de contractori pentru a antrena tehnologii AI pentru clienți precum OpenAI, Google și Departamentul Apărării al SUA. Se raportează că Surge AI a strâns aproximativ 25 de milioane de dolari, conform Crunchbase. Între timp, Scale AI își propune o evaluare de până la 25 miliarde de dolari într-o eventuală ofertă publică, potrivit Reuters. În decembrie, reclamantul Steve McKinney, rezident în Newbury Park, angajat de filiala Outlier AI a Scale AI ca „tasker, ” a intentat un proces împotriva companiei, susținând că i s-a promis 25 de dolari pe oră, dar a primit doar o fracțiune din această sumă. Procesul afirmă, de asemenea, că lucrătorii care au contestat practicile de plată prin platforma internă Slack au fost brusc eliminați din aplicație; acest proces a fost, de asemenea, depus de firma de avocatură Clarkson, cu sediul în Malibu. În ianuarie, contractorii Scale AI au intentat un al doilea proces, susținând că au fost forțați să examineze imagini grafice și perturbatoare, considerate „depravate, ” ceea ce le-a cauzat suferință emoțională, inclusiv tulburare de stres post-traumatic și alte daune psihologice.