ওয়াকমি কর্তৃক পরিচালিত সাম্প্রতিক গবেষণা অনুসারে, ডিজিটাল অ্যাডপশন প্ল্যাটফর্ম (ডিএপি) পেশাজীবীদের একটি জরিপে দেখা গেছে যে ব্যবসার মধ্যে জেনারেটিভ এআই (জেন এআই) ব্যবহারে উল্লেখযোগ্য ফাঁক রয়েছে। দত্তক গ্রহণ প্রচার করার চলমান প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, কোম্পানির অর্ধেকেরও বেশি জানিয়েছে যে তাদের কর্মচারীদের এক চতুর্থাংশেরও কম, যদি কেউ থাকে, বর্তমানে জেন এআই ব্যবহার করছে। জরিপটি জেনে এআই গ্রহণের ক্ষেত্রের নানা বড় বাধাগুলির উপর আলোকপাত করেছে। উত্তরদাতাদের এক চতুর্থাংশ একটি বড় বাধা হিসাবে প্রযুক্তিগত জ্ঞান না থাকাকে চিহ্নিত করেছে, যখন ২৪% অংশগ্রহণকারী নিয়মকানুন এবং নিরাপত্তা সম্পর্কিত উদ্বেগগুলি উল্লেখ করেছে। অন্যান্য চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত ছিল অপর্যাপ্ত পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রাম (১৭%) এবং কর্মচারীদের প্রতিরোধ (১২%)। তবে, ডিএপি পেশাজীবীরা এআই ইন্টিগ্রেশনের অগ্রভাগে থাকছে বলে মনে হয়। জরিপে দেখা গেছে যে প্রায় ৬০% ডিএপি পেশাজীবী ইতিমধ্যেই তাদের দৈনিক কাজে এআই পণ্য বা সমাধানগুলি অন্তর্ভুক্ত করছে। এটি ডিজিটাল অ্যাডপশন প্রকল্পের দক্ষতা এবং কার্যকারিতা বাড়ানোর ক্ষেত্রে এআই এর ক্রমবর্ধমান ভূমিকা নির্দেশ করে। আঞ্চলিক পার্থক্যগুলি পর্যবেক্ষণ করা হয়েছে, যেখানে ইউরোপ, মধ্যপ্রাচ্য এবং আফ্রিকা (ইএমইএ) থেকে উত্তরদাতারা অন্যান্য অঞ্চলের তুলনায় সর্বনিম্ন এআই ব্যবহার রিপোর্ট করেছেন। জরিপটি ডিএপি পেশাজীবীদের মধ্যে এআই এর জন্য জনপ্রিয় ব্যবহারের ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করেছে। টাস্ক অটোমেশন ছিল সবচেয়ে সাধারণ প্রয়োগ, যা ২৯. ৪% উত্তরদাতারা ব্যবহার করেছেন। অন্যান্য সাধারণ প্রয়োগগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত ছিল কর্মপ্রবাহ স্রোতমুক্ত করা (২৮. ৩%) এবং অ্যাপ্লিকেশন ওয়াকথ্রু বা গাইডেড ট্যুর প্রদান করা (২১%)। ডিএপি পেশাজীবীদের দ্বারা রিপোর্ট করা সুবিধা এবং এআই এর ক্রমবর্ধমান ব্যবহারের সত্ত্বেও, চ্যালেঞ্জগুলি বিদ্যমান। ৩৮% ডিএপি পেশাজীবী জানিয়েছেন যে তাদের সংস্থার এক চতুর্থাংশেরও কম জেন এআই সরঞ্জাম ব্যবহার করে, এবং আরেকটি ১৫% রিপোর্ট করেছে যে তাদের সংস্থায় জেন এআই মোটেই ব্যবহার করা হয় না। এই পরিসংখ্যানগুলি ডিএপি পেশাজীবীদের জন্য এআই গ্রহণের ক্ষেত্রে সংস্থাগুলির মধ্যে ফাঁক পূরণের বড় সম্ভাবনাকে হাইলাইট করে। উত্তর আমেরিকায়, ডিএপি পেশাজীবীরা এআই ইন্টিগ্রেশন সম্পর্কিত উল্লেখযোগ্য কর্মজীবন অগ্র্বাসগুলি অনুভব করে বলে মনে হয়। জরিপের ফলাফলগুলি প্রস্তাব করে যে একটি ডিজিটাল অ্যাডপশন ক্যারিয়ারের এক থেকে দুই বছরের মাঝেই উল্লেখযোগ্য বেতন বৃদ্ধির ঘটনা ঘটতে পারে। উত্তর আমেরিকায় ৬৮% ডিএপি পেশাজীবী মধ্যম বেতনের চেয়ে বেশি আয় করেন এমন বিষয়টি প্রমাণ করে যে দ্রুত অগ্রগতি সম্ভাবনা। শিক্ষা সুশীলিত করতে ওয়াকমি তার ডিজিটাল অ্যাডপশন ইনস্টিটিউট (ডিএআই) এর মধ্যে সমস্ত সার্টিফিকেশন পরীক্ষা বিনামূল্যে করেছে তার গ্রাহকদের জন্য। এ পেশাটি নিজেই উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পেয়েছে, বর্তমানে ৭০০০ এরও বেশি পেশাজীবী তাদের লিংকডইন প্রোফাইলে ওয়াকমি প্রদর্শন করছে, যা ২০২০ থেকে ১৬৯% বৃদ্ধি দর্শায়। ব্রিটনি রলফ হিলার্ড, ওয়াকমির গ্রাহক অভিজ্ঞতা এবং সম্পৃক্ততার ভাইস প্রেসিডেন্ট, ফলাফল সম্পর্কে মন্তব্য করেছেন, বলেন "সংস্থাগুলি যখন জেনারেটিভ এআই প্রযুক্তিগুলি ব্যবহার করার জন্য বাধ্যতামূলক মুখোমুখি হয়, তখন ডিএপি পেশাজীবীরা এআই কে প্রতিষ্ঠানীয় কার্যপ্রবাহে একীকরণে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই সাম্প্রতিক জরিপে ডিএপি পেশাজীবীদের মেনে চলনশীল প্রকৃতি এবং শিল্পগুলির মধ্যে ডিজিটাল পরিবর্তন চালানোর ক্ষেত্রে তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা প্রচ্ছন্ন।" সর্বমোট, তথ্যটি ডিএপি পেশাজীবীদের নেতৃত্বে এআই গ্রহণের বর্তমান অবস্থা এবং ভবিষ্যতের সম্ভাবনা সম্পর্কে একটি ব্যাপক বোঝাপড়া প্রদান করে। ফলাফলগুলি চ্যালেঞ্জগুলির একটি বাস্তবসম্মত চিত্র প্রদান করে যখন পেশার প্রযুক্তি-চালিত রূপান্তরের মধ্যে বৃদ্ধি পরিমাণ নিয়েও আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করে।