Sida laga soo xigtay cilmi-baaris dhawaan ay sameysay WalkMe, waxaa jira farqi weyn oo ku saabsan isticmaalka Generative AI (Gen AI) gudaha ganacsiyada, sida lagu ogaaday sahanka ay sameysteen xirfadlayaasha Digital Adoption Platform (DAP). Inkastoo ay jiraan dadaalo socda si kor loogu qaado isticmaalka, in ka badan kala bar shirkadaha ayay sheegeen in wax ka yar rubuc ka mid ah shaqaalahooda, haddii ay jiraan, ay isticmaalayaan Gen AI. Sahanka wuxuu iftiimiyay dhowr caqabadood oo waaweyn oo hortaagan isticmaalka Gen AI. Afar meelood meel ka mid ah jawaabeyaasha waxay aqoonsadeen maqnaanshaha aqoonta farsamada oo ah caqabada ugu weyn, halka 24% ka mid ah ka soo qaybgalayaasha ay soo xuseen arrimaha xeerarka iyo amniga. Caqabadaha kale waxay ka mid yihiin barnaamijyada maaraynta isbeddelka oo aan ku filnayn (17%) iyo iska caabinta shaqaalaha (12%). Si kastaba ha ahaatee, xirfadlayaasha DAP waxay u muuqdaan inay hogaaminayaan isdhexgalka AI. Sahanka ayaa muujiyay in ku dhawaad 60% xirfadlayaasha DAP ay durbaba ku dhex darayaan alaabooyin ama xalal AI shaqadooda maalinlaha ah. Tani waxay muujineysaa doorka sii kordheysa ee AI oo kor u qaadaya waxtarka iyo hufnaanta mashruucyada socdaalka dhijitaalka ah. Waxaa la arkay faraqyo goboleed, iyadoo jawaabeyaasha ka socday Yurub, Bariga Dhexe, iyo Afrika (EMEA) ay muujiyeen isticmaalka ugu hooseeya ee AI marka loo eego gobollada kale. Sahanka ayaa sidoo kale aqoonsaday kiisaska isticmaalka ee caanka ah ee AI ee xirfadlayaasha DAP. Otomaatigga shaqada ayaa ahaa codsiga ugu caansan, kaasoo ay isticmaaleen 29. 4% jawaabeyaasha.

Codsiyada kale ee caanka ah waxaa ka mid ahaa habeynta socodka shaqada (28. 3%) iyo bixinta socodsiinta codsiga ama dalxiisyada hanuuninta (21%). In kasta oo ay jiraan faa'iidooyinka la soo sheegay iyo isticmaalka sii kordhaysa ee AI ee xirfadlayaasha DAP, caqabado weli way jiraan. Soddon iyo sideed boqolkiiba xirfadlayaasha DAP waxay sheegeen in ka yar rubuc shirkadooda ay isticmaalaan aaladaha Gen AI, iyo 15% kale ayaa sheegay in aysan gabi ahaanba isticmaalin Gen AI gudaha shirkadooda. Tirakoobadani waxay muujinayaan kartida kobac ee la taaban karo si xirfadlayaasha DAP ay u xiraan farqiga isticmaalka AI ee hay'adaha. Waqooyiga Ameerika, xirfadlayaasha DAP waxay u muuqdaan inay la kulmaan horumar xirfadeed oo la taaban karo oo la xiriira isdhexgalka AI. Natiijooyinka sahanku waxay soo jeedinayaan in kordhinta mushaharka la taaban karo ay dhici karto sida ugu dhakhsaha badan hal ilaa laba sano gudahood waayo-aragnimada mashruuca dijitaalka ah. Kartida horumarka degdegga ah waxaa xoojiyay soo helidda in 68% xirfadlayaasha DAP ee Waqooyiga Ameerika ay kasbadaan in ka badan celceliska mushaharka. Si loo fududeeyo barashada, WalkMe waxay bilaash ka dhigtay dhammaan imtixaanada shahaadooyinka ee gudaha Machadka Aqoonta Dijitaalka ah (DAI) ee macaamiisha WalkMe. Xirfada lafteedu waxay aragtay kobac la taaban karo, iyadoo in ka badan 7, 000 xirfadlayaal ah ay hadda ku qoran yihiin WalkMe profiles-kooda LinkedIn, taasoo muujineysa koror dhan 169% tan iyo 2020. Brittany Rolfe Hillard, Madaxweyne Ku Xigeenka Khibrada Macmiilka & Howlgalka ee WalkMe, ayaa ka faallooday natiijooyinka, iyadoo tiri, "Inta hay’aduhu wajahayaan baahi loo qabo inay ka faa’iidaystaan tignoolajiyada abuurista AI, xirfadlayaasha DAP waxay door muhiim ah ka ciyaaraa isdhexgalka AI ee socodka shaqada ee ganacsiyada. Sahankaan dhawaan wuxuu muujinayaa dabeecadda la qabsashada ee xirfadlayaasha DAP iyo doorka muhiimka ah ee ay ku leeyihiin horumarinta dhijitaalka ka dhex jira warshadaha. " Guud ahaan, xogtu waxay bixisaa faham dhameystiran oo ku saabsan xaaladda hadda jirta iyo kartida mustaqbalka ee isticmaalka AI ay hogaaminayaan xirfadlayaasha DAP. Natiijooyinku waxay bixiyaan dulmar dhab ah oo ku saabsan caqabadaha waxayna sidoo kale bixiyaan aragtida rajo leh ee kororka muhiimada xirfada ee isbeddelka tignoolajiga.