Szeptember 23-án az OpenAI vezérigazgatója, Sam Altman azt javasolta, hogy a világ mindössze „néhány ezer napra” van attól, hogy elérje a mesterséges szuperintelligenciát (ASI), ami intenzív vitát váltott ki iparági szakértők körében annak globális kereskedelemre és társadalomra gyakorolt potenciális hatásáról. A szakértők szerint, ha az ASI valósággá válik, forradalmasíthatja az üzleti műveleteket továbbfejlesztett optimalizációval és rendkívül személyre szabott ügyfélélményekkel. Azonban ez az átalakulás munkaerőpiacokat és gazdasági struktúrákat is megzavarhat, mind lehetőségeket, mind kihívásokat kínálva a vállalkozások és munkavállalók számára. Brandon Da Silva, az ArenaX Labs vezérigazgatója aggodalmát fejezte ki, hogy a szuperintelligencia számos ágazatban kiszoríthatja a legtöbb munkahelyet. A mesterséges szuperintelligencia olyan AI-t jelent, amely minden területen meghaladja az emberi kognitív képességeket, jelentős előrelépést jelentve a jelenlegi AI képességekkel és a hipotetikus mesterséges általános intelligenciával (AGI) szemben. Altman, a ChatGPT mögötti elme, „A képzeletkor” című blogbejegyzésében egy olyan jövőt írt le, ahol az AI drámaian javíthatja az emberi termelékenységet és tanulási élményeket.

Előrejelezte, hogy az emberek végül személyes AI csapatokkal rendelkezhetnek, amelyek különböző törekvéseket támogatnak, az egyedi oktatástól az egészségügyi ellátás javításáig és szoftverfejlesztésig. Míg Altman magabiztosan kifejezte a szuperintelligencia közelgő érkezését, Ethan Mollick, a Wharton professzora azt javasolta, hogy a pénzügyi szektor lesz az első, amely érzékeli annak hatását, amikor a kereskedők váratlan kihívásokkal szembesülnek. Ezzel szemben a Meta AI szakértője, Yann LeCun figyelmeztetett, hogy a szuperintelligens AI évtizedekre van, rámutatva a jelenlegi nyelvi modellek korlátaira. A munkahelyi kiszorítás és teremtés vita folyamatban van. Néhányan úgy vélik, hogy a szuperintelligencia a legszakképzettebb állásokat is automatizálhatja, míg mások, mint például a Realbotix Matt McMullen, úgy érvelnek, hogy a történelmi technológiai előrelépések általában mind munkahelyi veszteségekhez, mind új karrierlehetőségek születéséhez vezetnek, különösen az AI karbantartás és etikai felügyelet területén. Vezetők figyelmeztetnek, hogy a szuperintelligenciához korai hozzáférést szerző vállalatok uralhatják ágazataikat, hasonlóan a digitális zenei forradalom alatt tapasztalt paradigmaváltáshoz. McMullen hangsúlyozta, hogy azok a vállalkozások, amelyek gyorsan elfogadják a szuperintelligenciát, jelentős hatékonyságot és innovációt érhetnek el, alapvetően átformálva a versenykörnyezetet.