Þann 23. september lagði Sam Altman, forstjóri OpenAI, til að heimurinn gæti verið aðeins „nokkur þúsund dagar“ frá því að ná til gervi ofurgreindar (ASI), sem kveikti miklar umræður meðal sérfræðinga í iðnaði um möguleg áhrif þess á alþjóðaviðskipti og samfélag. Sérfræðingar benda á að ef ASI verður að veruleika, gæti það gjörbylt viðskiptaaðgerðum með aukinni hagræðingu og mjög persónulegum viðskiptareynslum. Hins vegar gæti þessi umbreyting raskað vinnumarkaði og efnahagskerfum, sem býður bæði tækifæri og áskoranir fyrir fyrirtæki og starfsmenn. Brandon Da Silva, forstjóri ArenaX Labs, lýsti áhyggjum sínum af því að ofurgreind gæti komið í stað flestra starfa á ýmsum sviðum. Gervi ofurgreind vísar til AI sem fer fram úr vitsmunalegum getu manna á hverju sviði, mikilvægur áfangi miðað við núverandi AI getu og tilgátulegri gervi almennri greind (AGI). Altman, hugurinn á bak við ChatGPT, lýsti í bloggi skrifinu sínu „Greindaröldin“ framtíð þar sem AI gæti stóraukið mannlega framleiðni og námsupplifanir.

Hann spáði því að einstaklingar gætu að lokum haft persónulega AI-teymi til að styðja við ýmsar viðleitni, frá sérsniðnum fræðslum til bættrar heilsugæslu og hugbúnaðarþróunar. Þó Altman lýsti yfir öryggi á komandi ofurgreind, benti Wharton prófessor Ethan Mollick á að fjármálageirinn myndi fyrst finna áhrifin þar sem kaupmenn standa frammi fyrir óvæntum áskorunum. Aftur á móti varaði AI-sérfræðingur Meta, Yann LeCun, við að ofurgreind AI er enn áratugum í burtu, og benti á takmarkanir núverandi málalíkana. Umræður um störf missa vs. ný störf er áframhaldandi. Sumir telja að ofurgreind gæti sjálfvirkni jafnvel hæfustum störfum, á meðan aðrir, eins og Matt McMullen frá Realbotix, halda því fram að tækniuppfinningar í sögunni leiði bæði til missi starfa og tilkomu nýrra starfsferla, sérstaklega á sviðum eins og AI viðhaldi og siðareglueftirliti. Framkvæmdastjórar vara við því að fyrirtæki sem fá snemma aðgang að ofurgreind gætu orðið ríkjandi í sínum iðnaði, svipað og stafa-skiptinu sem sást á meðan stafrænu tónlistarumrótinu. McMullen lagði áherslu á að fyrirtæki sem taka fljótt við ofurgreind gætu náð verulegum skilvirkni og nýsköpun, sem myndi gjörbreyta samkeppnislandslagi.