23 қыркүйекте OpenAI компаниясының бас директоры Сэм Альтман әлемнің жасанды суперзердеге (ASI) тек «бірнеше мың күн» қалуы мүмкін деп болжаған кезде, сала сарапшылары арасында оның жаһандық сауда мен қоғамға ықтимал әсері туралы қызу талқылау басталды. Сарапшылардың пікірінше, егер ASI шындыққа айналса, ол бизнесті оңтайландыруды күшейту және жоғары жеке тұтынушы тәжірибелері арқылы бизнес операцияларын төңкеріс жасай алады. Алайда, бұл трансформация еңбек нарықтары мен экономикалық құрылымдарды бұзып, бизнес пен жұмысшыларға бірдей мүмкіндіктер мен қиындықтар ұсынады. ArenaX Labs компаниясының бас директоры Брэндон Да Силва суперзерде түрлі секторларда көптеген жұмыс орындарын ығыстыруы мүмкін деген алаңдаушылығын білдірді. Жасанды суперзерде әр салада адамдық когнитивті қабілеттерден асып түсетін ИИ-ні білдіреді, бұл қазіргі ИИ мүмкіндіктерінен және гипотетикалық жасанды жалпы интеллекттен (AGI) елеулі алға басу. ChatGPT-нің идеологы Альтман өз блогында «Зерде дәуірі» деп аталатын болашақта ИИ адам өнімділігі мен оқыту тәжірибелерін айтарлықтай күшейте алатынын сипаттады.

Ол жеке тұлғалардың жеке жасанды зияткерлік топтары болуы мүмкін, олар жекелендірілген білім беруден бастап жақсартылған денсаулық сақтауға және бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуге дейінгі әртүрлі бастамаларды қолдауға арналған болжады. Альтман суперзерденің келуіне деген сенімін білдірсе де, Уортон профессоры Итан Моллик қаржы секторы оның әсерін бірінші сезетінін, трейдерлер күтпеген қиындықтарға тап болатынын айтты. Керісінше, Meta-ның ИИ маманы Янн Леккан қазіргі тіл модельдерінің шектеулерін көрсете отырып, суперзерделі ИИ-дің келуі әлі бірнеше ондаған жылдарға созылады деп сақтандырды. Жұмысты ығыстыру мен құру мәселелері бойынша пікірталас жалғасуда. Кейбіреулер суперзерде тіпті ең білікті жұмыстарды автоматтандыра алады деп санайды, ал басқалары, Realbotix компаниясының өкілі Мэтт МакМуллен сияқты, тарихи технологиялық жетістіктер әдетте жұмыс орындарын жоғалту мен жаңа мансаптық мүмкіндіктерді, әсіресе ИИ-дің техникалық қызмет көрсету және этикалық қадағалау салаларында, туғызады деп дәлелдейді. Басшылар суперзердеге ерте қол жеткізген компаниялар өз салаларында үстемдік етуі мүмкін екендігі туралы ескертеді, бұл сандық музыка революциясы кезінде байқалған парадигма ауысымын еске салады. МакМуллен де суперзердені жылдам қабылдаған бизнес айтарлықтай тиімділіктер мен инновацияларға қол жеткізе алады, бәсекелестік жағдайды түбегейлі өзгерте алады деп атап өтті.