Den 23. september foreslo OpenAI-sjef Sam Altman at verden muligens bare er «noen tusen dager» unna å oppnå kunstig superintelligens (ASI), noe som utløste intens diskusjon blant bransjeeksperter om dens potensielle innvirkning på global handel og samfunn. Eksperter indikerer at hvis ASI blir en realitet, kan det revolusjonere forretningsdrift gjennom forbedret optimalisering og svært personaliserte kundeopplevelser. Denne transformasjonen kan imidlertid forstyrre arbeidsmarkeder og økonomiske strukturer, og dermed presentere både muligheter og utfordringer for bedrifter og arbeidstakere. Brandon Da Silva, direktør for ArenaX Labs, uttrykte bekymring for at superintelligens kan erstatte de fleste jobber på tvers av ulike sektorer. Kunstig superintelligens refererer til AI som overgår menneskelige kognitive evner på alle områder, et betydelig fremskritt i forhold til nåværende AI-kapasiteter og hypotetisk kunstig generell intelligens (AGI).

Altman, hjernen bak ChatGPT, beskrev i sitt blogginnlegg «Intelligensens tidsalder» en fremtid der AI dramatisk kan forbedre menneskers produktivitet og læringsopplevelser. Han forutså at enkeltpersoner til slutt kan ha personlige AI-team som støtter ulike bestrebelser, fra skreddersydd utdanning til forbedret helsevesen og programvareutvikling. Selv om Altman uttrykte tillit til det forestående ankomsten av superintelligens, antydet Wharton-professor Ethan Mollick at finanssektoren først ville merke dens innvirkning ettersom handelsmenn møter uforutsette utfordringer. I kontrast advarte Metas AI-ekspert Yann LeCun at superintelligent AI fortsatt ligger flere tiår unna, og påpekte begrensningene ved nåværende språkmodeller. Diskursen rundt jobbfortrengning versus jobbskaping pågår. Noen tror superintelligens kan automatisere selv de mest kvalifiserte jobbene, mens andre, som Matt McMullen fra Realbotix, argumenterer for at historiske teknologiske fremskritt typisk fører til både jobb tap og fødsel av nye karrieremuligheter, spesielt innen felt som AI-vedlikehold og etisk tilsyn. Ledere advarer om at selskaper som får tidlig tilgang til superintelligens kan dominere sine bransjer, likt paradigmeskiftet sett under den digitale musikkrevolusjonen. McMullen understreket at bedrifter som raskt omfavner superintelligens kan oppnå betydelige effektiviseringer og innovasjon, noe som fundamentalt forandrer konkurransesituasjonen.