Les entreprises technologiques du monde entier réduisent leurs effectifs pour allouer plus de ressources aux initiatives d'intelligence artificielle (IA). En 2022, plus de 165 000 suppressions d'emplois ont été signalées, suivies de 264 000 en 2023, et plus de 132 900 employés ont déjà été licenciés par 410 entreprises technologiques en 2024. De nombreuses entreprises attribuent ces licenciements à l'intégration de l'IA et de l'apprentissage automatique dans l'ensemble de leurs activités. Cisco, Dell, Meta, Amazon et Intuit font partie des entreprises réduisant leur main-d'œuvre pour investir dans l'IA.
Le passage à l'IA affecte également des entreprises majeures comme Google et Microsoft, bien que cela ne soit pas explicitement mentionné. Les raisons de ces licenciements incluent les excès de recrutement pendant la pandémie, la hausse des taux d'intérêt et l'adoption croissante de l'IA et de l'automatisation. Malgré les pertes d'emplois, il y a une concentration plus large sur l'augmentation des emplois, où les employés sont formés aux outils d'IA pour améliorer la productivité. Finalement, l'IA devrait créer de nouvelles opportunités d'emploi.
Les entreprises technologiques suppriment des emplois pour se concentrer sur les initiatives IA
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