Le aziende tecnologiche di tutto il mondo stanno implementando riduzioni del personale per allocare più risorse alle iniziative di intelligenza artificiale (AI). Nel 2022 sono stati segnalati oltre 165. 000 tagli di posti di lavoro, seguiti da 264. 000 nel 2023, e oltre 132. 900 dipendenti sono già stati licenziati da 410 aziende tecnologiche nel 2024. Molte aziende attribuiscono questi licenziamenti all'integrazione di AI e apprendimento automatico in tutta la loro attività. Cisco, Dell, Meta, Amazon e Intuit sono tra le aziende che riducono la loro forza lavoro per investire in AI.
Il passaggio all'AI sta anche influenzando grandi aziende come Google e Microsoft, sebbene non menzionate esplicitamente. Le ragioni dei licenziamenti includono eccessive assunzioni durante la pandemia, tassi di interesse in aumento e l'adozione crescente di AI e automazione. Nonostante le perdite di posti di lavoro, c'è una maggiore attenzione all'addestramento professionale, in cui i dipendenti sono formati sugli strumenti di AI per aumentare la produttività. Infine, ci si aspetta che l'AI crei nuove opportunità di lavoro.
Le aziende tecnologiche tagliano i posti di lavoro per concentrarsi sulle iniziative di AI
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