Companiile tehnologice din întreaga lume implementează reduceri de personal pentru a aloca mai multe resurse către inițiativele de inteligență artificială (AI). În 2022, au fost raportate peste 165. 000 de reduceri de locuri de muncă, urmate de 264. 000 în 2023 și peste 132. 900 de angajați au fost deja concediați de 410 firme tehnologice în 2024. Multe companii atribuie aceste concedieri integrării AI și învățării automate în toate activitățile lor. Cisco, Dell, Meta, Amazon și Intuit se numără printre firmele care își reduc forța de muncă pentru a investi în AI.

Tranziția către AI afectează și companii majore precum Google și Microsoft, deși nu sunt menționate explicit. Motivele din spatele concedierilor includ angajările excesive în timpul pandemiei, creșterea ratelor dobânzilor și adoptarea tot mai mare a AI și a automatizării. În ciuda pierderii locurilor de muncă, există un accent mai larg pe augmentarea locurilor de muncă, unde angajații sunt instruiți în utilizarea instrumentelor AI pentru a îmbunătăți productivitatea. În cele din urmă, se așteaptă ca AI să creeze noi oportunități de angajare.