La Llei de la Casa de Texas 1709 (HB 1709), coneguda com la Llei de Governança de la Intel·ligència Artificial Responsable de Texas, proposa un dels marcs reguladors més complets per a la intel·ligència artificial (IA) dels EUA, que entrarà en vigor al setembre de 2025. La llei pretén equilibrar la innovació amb l’equitat, la transparència i la responsabilitat, especialment a mesura que la IA impacti cada vegada més decisions significatives en àrees com la contractació i les verificacions d'historial laboral. Els empresaris haurien de començar a ajustar els seus sistemes i polítiques a aquestes exigències que s'aproximen. **Definició d'IA d'alt risc** La llei especifica "sistemes d'IA d'alt risc" com aquells que influencien significativament decisions importants que afecten l'accés a oportunitats com l'ocupació i l'atenció sanitària. Per exemple, les eines d'IA utilitzades per a la selecció de currículums es classifiquen com d'alt risc, mentre que els programes de ciberseguretat i detecció de fraus generalment queden exclosos a menys que afectin directament decisions conseqüents. Un "factor substancial" en la presa de decisions es defineix com un element crucial que influeix de manera significativa en els resultats. Les "decisions conseqüents" són accions que afecten materialment l'accés d'una persona als serveis, subratllant la importància de garantir l'equitat i la transparència en els processos d'IA. **Provisions clau de la llei** 1. **Transparència i divulgació:** Els empresaris han d'informar les persones afectades per l'IA d'alt risc sobre el seu ús en la contractació, incloent la seva finalitat, els factors considerats, la supervisió humana i les dades de contacte de la part que la desplega. 2. **Avaluacions d'impacte:** Els empresaris estan obligats a realitzar avaluacions d'impacte anuals per als seus sistemes d'IA d'alt risc, actualitzant-les dins dels 90 dies posteriors a canvis importants, centrant-se en riscos com la discriminació algorítmica i l'ús de dades. 3.

**Mitigació de biaixos:** Els empresaris han d’abordar i mitigar els riscos de discriminació algorítmica contra classes protegides i respondre ràpidament a qualsevol biaix identificat. 4. **Responsabilitat dels proveïdors:** Els desenvolupadors d'IA han de proporcionar informes detallats als empresaris, incloent mètriques sobre precisió i mesures de prevenció de biaixos. **Implicacions per a les decisions laborals** HB 1709 imposarà responsabilitats significatives als empresaris que utilitzin IA en la contractació, prioritzant la responsabilitat i l'equitat. Les empreses han de fer la deguda diligència per assegurar el compliment dels requisits de HB 1709, incloent la verificació de la documentació dels proveïdors sobre rendiment, mitigació de biaixos i dades de capacitació. El no compliment comporta riscos greus, incloent multes de fins a 200. 000 dòlars per incident per resultat discriminatori i possibles desafiaments legals. Els requisits de transparència de la llei busquen generar confiança, però també poden conduir a un major examen per part dels sol·licitants. La legislació també busca simplificar el compliment mitjançant la normalització de normes, reduint així la càrrega reguladora per als empresaris que operen a les diverses jurisdiccions de Texas. **Preparació per al compliment** Com que HB 1709 probablement formi part de les discussions legislatives a partir del 14 de gener de 2025, els empresaris haurien de començar a preparar-se ara. Els passos clau inclouen: - **Avaluar el compliment dels proveïdors:** Col·laborar amb els proveïdors d'IA per assegurar-se que els seus sistemes compleixin els nous estàndards. - **Actualitzar les polítiques de contractació:** Revisar les polítiques internes per incloure obligacions de divulgació i avaluació. - **Formar els equips de recursos humans:** Educar els equips sobre les capacitats, limitacions i la necessitat de supervisió humana de l'IA. - **Revisions legals i tècniques:** Consultar amb experts per assegurar el compliment i navegar per les complexitats reguladores. Prenent aquestes mesures proactives, els empresaris poden posicionar-se millor per al compliment i les pràctiques d'IA ètiques. **Conclusió** La HB 1709 de Texas estableix un marc complet per regular l'IA d'alt risc, amb èmfasi en la transparència, l'equitat i la responsabilitat. Si s'aprova, remodelarà com els empresaris de Texas utilitzen l'IA en la contractació, potencialment serveix com a model per a altres jurisdiccions que considerin regulacions similars. A mesura que la llei avanci, els empresaris haurien d’avaluar les seves eines i processos d’IA per assegurar el compliment i promoure pràctiques d’IA responsables.