Í nýrri grein sem birt var á þriðjudag hafnar Andreessen Horowitz almennur samstarfsaðili, David George, áhyggjum af „AI vinnuhamfara“ sem „fullkomna fantasíu“—og kýs að kalla það „ óskiljanlegt markaðssetning, slæma efnahagsfræði og verri sögu“. Hann hélt því fram að þessi málsháttur stafi af rökvillu sem kallast „lump-of-labor“ mistök, sem löngu hafa verið afsannað af hagfræðingum, og byggir á því rangt að hagkerfið hafi fasta vinnuaflaheimild, þannig að hver ný tækni eða gervigreind sem tekur við verkefnum valdi fækkun á störfum fólks. Þessi grein er sú umfangsmiðsta útskýring enn sem komið er á þeirri skoðun sem meðlimir fyrirtækisins hafa lýst frá því í marga mánuði. Ben Horowitz minntist á fyrri hlaðvarpi um að þrátt fyrir framfarir í AI frá að minnsta kosti 2012 (byrjað með byltingu ImageNet í myndskynjun tölva), hafi ekki komið fram neitt áfallavinnanotkunarslys. Grunnröksemdin byggist á „lump-of-labor“ mistökunni. George útskýrir að mannlegar löngun og þarfir eru ekki föst: þegar tækni lækkar kostnað við tiltekin verkefni, búa fólk til nýjar þarfir og störf. John Maynard Keynes spáði fyrir nærri aldir síðan að sjálfvirknivæðing myndi leiða til 15 klukkutíma vinnuviku, en fólkið fann sér í stað ný verkefni og störf. George vitnaði til sögulegra dæma: á farm mechanization leiddi til þriðjungs niðurskurðar í landbúnaðarmanni í Bandaríkjunum snemma á 20. öld, en þeir sem þær störf yfirgáfu fluttu sig yfir í verksmiðjur, skrifstofur, spítala og að lokum hugbúnað, á meðan landbúnaðarafköst jukust hratt. Rafvæðing endurskapaði verksmiðjur og tvöfaldaði vinnuafköst, í stað þess að eyðileggja störf. Reiknirit, sem talin var yfirvofandi að eyðileggja bókhaldastarfin, skapaðist í staðinn 1, 5 milljón nýja stöðu sem fjárhagsgreinendur meira en ráku upp tölu bókhaldarana sem töpuðu þeim. Til stuðnings þessu gerði forstjóri hagfræðingur Apollo Global Management, Torsten Slok, vinsælt „Jevons-kenninguna“, sem segir að lækkun tækni- og efnaaflaga leiði til aukins þörf og nýs atvinnuaukningar. Til dæmis lækkaði Microsoft Excel kostnað við fjárhagsgreiningu, sem gerði slíka þjónustu aðgengilegri fyrir mörg ný fyrirtæki og jók þannig störf. George minntist á að fall í framleiðslukostnaði, eins og ódýpa koldíoxíð, hefur í sögunni leitt til aukins efnahags umsvifa og nýja iðnvæðingar, eins og plastframleiðslu, en ekki atvinnuleysis. Rafvæðing endurskapaði verksmiðjur og tvöfaldaði vinnuafköst, í stað þess að eyðileggja störf. Tölfræðiforritið, sem var talin eyðileggja bókhaldsstörf, skapaði í staðinn 1, 5 milljón ný störf sem fjárhagsgreinendur. bókhald í staðinn. Þetta styður auk þess að Apollo Global Management og fræðimaðurinn Torsten Slok eru að nota „Jevons paradox“ til að sýna að því meira sem tækni lækkar í kostnaði, því meira eykst eftirspurnin og störf.

Til dæmis lækkaði fjárhagsgreiningarforrit eins og Excel kostnað og gerði slíkar þjónustur aðgengilegar fyrir ný fyrirtæki, sem jók störf. George benti á að fall í framleiðslukostnaði eins og olíu hafi í sögunni iðulega leið til aukins efnahags umsvifa og nýrra iðnaða, frekar en atvinnuleysis. Anthropic forstjórinn Dario Amodei minntist einnig á þetta „Jevons-paradóks“ þegar hann kynnti vinnumarkaðsátakan gervigreindartól fyrir Wall Street. Andreessen Horowitz styður efnahagslega og sögulega röksemd sína með nýjustu gögn. Margvísleg hagfræðilegar rannsóknir móta andmæli við spádómum um heimsendir: vinnuaflskafl NBER sýndi að AI ekki hafi breytt heildarvinnumagni verulega; Federal Reserve Bank of Atlanta kom á óvafengnum niðurstöðum um að yfir 90% fyrirtækja hafi ekki orðið stöðvun á störfum vegna AI á þremur árum; könnun frá Census Bureau sýndi að nojarstaleiki hafi hreyft við störfum á jöfnum vexti, og Yale Budget Lab komst að þeirri niðurstöðu að AI á vinnumarkaðnum hafi almennt verið nógu stöðugt. Einu undantekningin er rannsókn Stanford sem sýndi 16% hlutfallslegan möguleika á fækkun starfa hjá ungu fólki (upplýsingum um 22–25 ára) í störfum sem AI gætir haft áhrif á, síðan ChatGPT komst í almennan sölusess árið 2022, þó að a16z haldi því fram að þetta sé flókið, með sum störf á grunnskólastiginu og svokölluðu uppbyggingarstarfi þar sem AI styður eða jafngildir. Þrátt fyrir sterka sannanir a16z halda merkir gagnrýnendur að forsendurnar séu rangar. Hagfræðingurinn Anton Korinek varar við því að ef alhliða gervigreind (AGI) tekst, gæti vinnuafl orðið valkvætt, sem er frábrugðið iðnbyltingum fyrr á tímum. Carnegie Endowment flokkar rökgegning í AI umræðunni í hópana „hræddir“, „þolinmóðir“ og „spenntir“, og setur a16z í þann síðasta, ásamt co-founder Marc Andreessen. Sá hópur skiptir málum ekki aðeins út frá staðreyndum heldur einnig í spám um hversu hratt AI muni þróast, hversu hratt fyrirtæki muni taka það upp, og hversu fljótlega ný störf munu skapast. Mismunandi frá því sem mörg önnur fyrirtæki segja, sérstaklega kröfuharðri öldungahópunum, segir gagnrýnendur að það sé mun meira á hreinu í tímans gangi — miklar en óhjákvæmilegar breytingar geta komið með afleiðingar sem verða fljótlegar og djúpstæðar og geta reynt á félagslegt jafnvægi. Kritískar rannsóknir segja að current a16z sjónarmið um hraðann og viðbúnaðina gætu verið of bjartsýnar, meðan efekti nýrrar tækni á vinnuafl verði ekki örugglega eins fljót og sumir telja. Þess vegna er mikilvægt að horfa fram á veginn og tryggja að samfélagið sé vel undirbúið. Mikilvægt er að átta sig á að áhættan er jafnmikil ef þeir sem halda því fram að AI muni ekki hafa áhrif gerast rangir — þ. e. ef gagnrýnendur eru réttir, þá gæti vinnumarkaðurinn verið að endursorðast eins og áður, en ef AI heldur áfram að þróast hratt og stjórnvöld og samfélagið standa ekki undir og fylgja eftir, gætu milljónir fyrirlestraðila og annarra vinnuafls unnizt hætt á að missa öll viðunandi stuðning og endurmenntun. Svo hefur Yale Budget Lab auk þess sýnt að afköstaukning framleidd með AI, jafnvel þó hún hjálpi við að takast á við ríkiseftirlit, gæti samt skapað margvíslegar fjarverur og samfélagslegar jöfnunaraðferðir, og jafnframt aukið ójöfnuð. Opinberar skoðanir sýna aukna kvíða: í marsmánuði kom ný könnun frá Quinnipiac fram að 70% Bandaríkjamanna telja nú að AI muni minnka tækifæri mannsins til vinnu, sem er aukning frá 56% ári áður. Hvort þessi hræðsla sé rangtúlkun eða eðlileg innsýn inn í ófyrirsjáanlegar breytingar er óviss spurning. Það sem þarf að átta sig á er að reynslan frá sögunni og fjárfestingum síðustu ára styðja ekki endilega spádóma um hina ókomnu framtíð.