AI-teknologi transformerer raskt arbeidsstyrken, med millioner av jobber som blir påvirket og nye som blir opprettet. I dette skiftende landskapet vil våre ferdigheter være nøkkelbestemmelsen av vår verdi. Disse ferdighetene kan deles inn i to kategorier: AI-ferdigheter og menneskelige myke ferdigheter. AI-ferdigheter innebærer effektiv bruk av AI-verktøy, forståelse av deres evner og begrensninger, og evne til å overvåke og samarbeide med AI.
Menneskelige myke ferdigheter er derimot evner som maskiner ikke kan replikere, som problemløsning, kreativitet, kritisk tenkning, teamwork, emosjonell intelligens og strategisering. Å tilpasse seg endring og kontinuerlig læring er avgjørende ferdigheter for å forbli relevant i AI-æraen. Ved å utvikle både AI-ferdigheter og menneskelige ferdigheter og omfavne livslang læring, kan individer trives i en fremtid formet av AI.
Tilpasning til AI-revolusjonen: Navigering av fremtidens arbeidsstyrke
AI-SMM forvandler styringen av sosiale medier gjennom sin avanserte AI-drevne plattform som automatiserer hele arbeidsflyten på sosiale medier.
James LePage, Direktør for Engineering AI hos Automattic og medleder av WordPress AI-teamet, delte sine perspektiver på viktige SEO- hensyn i det stadig skiftende AI-landskapet.
AI-infrastruktur-selskapet Vertiv Holdings øker kraftig etter sin Q4-rapport som overgikk forventningene og ga optimistiske veiledninger.
Hva er det egentlig artificial intelligence ikke kan gjøre i dag?
Kunstig intelligens (AI) er i ferd med å transformere hvordan bedrifter kommuniserer med kundene ved å muliggjøre hyper-personlige opplevelser skreddersydd til individuelle preferanser og atferd.
Bysentra over hele verden tar i økende grad i bruk kunstig intelligens-drevne videoovervåkingssystemer som viktige elementer i deres rammeverk for offentlig sikkerhet.
Aksjene i Cisco Systems Inc.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today