L'entreprise a annoncé une initiative de "voie rapide" pour certains chercheurs d'emploi, leur permettant de contourner les tests écrits et de faire évaluer directement leurs candidatures par le département commercial concerné afin d'accélérer le processus d'embauche. Cette augmentation des embauches s'aligne sur une demande croissante de talents en IA en Chine au cours du premier semestre de l'année, avec un accent particulier sur les spécialistes du traitement du langage naturel (NLP).
Ces experts sont très recherchés par les entreprises établies et les start-ups émergentes, comme le souligne un rapport de l'Université de Pékin et de la plateforme de recrutement Zhilian Zhaopin.
Recrutement Accéléré pour les Talents en IA en Chine
Une version de cette histoire est parue dans la newsletter Nightcap de CNN Business.
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