ജേസൺ ലെ incor നിൽ നടപ്പിലാക്കിയ സീഡ് റൗണ്ട് സാസ്ട്ര് ഫണ്ട് വഴി യൂണികോൺ ഓണർ. കോം എന്ന AI-ഓട്ടഡ platformവുമായ ഒതുക്കം, ചെറുകിട റെസ്റ്റോറന്റുകൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന രീതിയിൽ വിപ്ലവം സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നു. കൈൾ നോർടൺ ഉടനെ ചേരുകയും, താളമിതമായ തുടക്കത്തിനു ശേഷം, കുറച്ച് വർഷങ്ങോട്ട് കമ്പനി 100 ദശലക്ഷം ഡോളർ ARR കളിലേക്ക് വേഗത്തിൽ വളർന്നു, വിപുലീകരണ വളർച്ചയിൽ. ജേസൺ, കൈൾ എന്നിവരുടെ AI ഏജന്റ് നടപ്പി ലവനങ്ങളുമായി തുറമുഖമായി പങ്കുവെച്ചു, കൈൾ ഇപ്പോൾ 100-ത്തിലധികം ആളുകളടങ്ങിയ വിൽപ്പന സംഘം AIയും മെച്ചപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, അതുമാത്രമല്ല, ജേസൺ, അമീലിയ എന്നിവർ സാസ്ട്ര്-ൽ 20-ലധികം AI ഏജന്റുകളെ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. **ശ്രേഷ്ഠമായ 10 പാഠങ്ങൾ:** 1. AI ഏജന്റുകൾ ശരാശരി വിൽപ്പന പ്രതിനിധികളെ (AEs/SDRs) മുകളിൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഏറ്റവും മികച്ചവരെല്ലാം അല്ല; ഇത് GTM ടീമുകളുടെ ഘടനയെ അടിസ്ഥാനപരമായി മാറ്റുന്നു. 2. നീ വാഹന ചെയ്യേണ്ട ആദ്യ AI ഏജന്റ് CRO അല്ലെങ്കിൽ CMO വ്യക്തിപരമായി പരിശീലിപ്പിക്കുകയും കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും വേണം — ഏജന്സികളോ കൺസൾട്ടന്റുകളോ കഴിയില്ല; ഏകദേശം 30 ദിവസത്തെ സമർത്ഥമായ ജോലി ആവശ്യമാണ്. 3. ഒന്നോ രണ്ട് ഉപകരണങ്ങളിൽ മാത്രം ആഴത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, പല വൻകിടവെച്ച് പരിചരിക്കേണ്ടതില്ല; ഒന്ന് സ്ഥിരതയുള്ളവനും മറ്റൊന്ന് സ്റ്റാർട്ടപ്പും തിരഞ്ഞെടുക്കുക. 4. ഫോർസ്സ്മെന്നു നിലനിൽക്കുന്നു, രൂപങ്ങൾ ബഹുഭൂരിഭാഗ AI ഏജന്റുകൾക്ക് ഡാറ്റ പങ്കുവെക്കാനായി അതിരുകൾക്ക് പ്രധാന കേന്ദ്രമായ്. 5. മധ്യാന്തര വളർച്ചയുടെ "മീഡ്ഡിൽ ഗ്രൗണ്ട്" ഇപ്പോൾ കാണാനാകില്ല — അതിവേഗ വിപുലീകരണം (10x ഗുണനിലവാരം) ക്യൂമാനം എന്നുണ്ടോ അതോ കുറവായ വേഗതയിൽ (15-20%) വളർച്ചയെ കുറിച്ചും മുൻനിരയിൽ നിൽക്കുക. 6. വിതരണ സംഘത്തിലെ "ഫോര്വഡ് ഡിപ്ലോയ്ഡ്എന്ജിനിയറർമാരെ" സംസാരിച്ച്, സുഖകരമായ പ്രഖ്യാപനത്തിന് മുമ്പ് പ്രമാണത്തിൽ ഉറപ്പുവരുത്തുക, സവിശേഷതകൾ മാത്രം വിജയിക്കില്ല. 7. ഓരോ ഏജന്റിനും കർശനമായ പരിശീലനത്തിനായി 30 ദിവസം കൈകാര്യം ചെയ്യുക; പരിശീലനം നൽകാതിരുന്നത് AI പരാജയത്തിലേക്കു നയിക്കും. 8. നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കസ്റ്റമർ യാത്ര ഘട്ടങ്ങൾ ആദ്യം AI ഉപയോഗിച്ച് പരിഹരിക്കുക—വെബ്സൈറ്റ് അനാവൃതമായി പരിശോധിക്കുക, ഉപഭോക്താക്കളെ തൂലികാക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക. 9. AI-അജീൻറ്റുകൾ പ്രചോദനമേറിയ ഒരു ടീമിന് 3 മടങ്ങ് കൂടുതല് ഫലപ്രദമായിരിക്കും, ഉദ്ദേശ്യ പരിമിതികളും വളർച്ചയും ഉയർത്താം, കുറവു തൊഴിൽ ഒഴിവാക്കാതെ. 10. AI-യുള്ള വൈദഗ്ദ്ധ്യമായ SDR-കൾക്ക് ശമ്പളങ്ങൾ 2-3 മടങ്ങ് ഉയർന്നിരിക്കും, 10 ഗുണം ഫലവും നൽകേണ്ട പ്രതീക്ഷയോടുകൂടി. **പശ്ചാത്തലം:** സാസ്ട്ര്-ന്റെ AI തിരിമറി ആരംഭിച്ചത് നേട്ടം ഇല്ലാതെ, വരുമാനപരമായ നഷ്ടം പോലുള്ള മത്സരത്തിൽ വെടിപ്പനായ വിൽപ്പന പ്രതിനിധികൾക്ക് നിരന്തരം ഉപേക്ഷിക്കപ്പെടുന്നതിനാൽ. മെയ് മാസത്ത് ഒരു ഏജന്റ് ആരംഭിച്ച്, ഇപ്പോൾ 20+ ഏജന്റുകൾ പ്രവർത്തിച്ചു എത് അതിരുകടന്ന് $1 ദശലക്ഷത്തിലധികം വരുമാനം കൊണ്ട്, AI ശരാശരി പ്രതിനിധികളെക്കാൾ മികച്ച പ്രകടനം കാണിക്കുന്നു. എന്നതോടുകൂടി, അവർ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഭാവി: മധ്യ-തരം GTM ജോലി നിലനിൽക്കുകയില്ല — അവരെ AI മുഖേന ഉയർത്താൻ വേണം. **നിലവിലെ സ്ഥിതിതിനെതിരെ:** GTM-ൽ AI ഇപ്പോഴും തുടക്കവിളക്കു. ഇന്നത്തെ "ഹൈപ്പർ വ്യക്തിഗത പരിവർത്തനം" വളരെ നിയന്ത്രിത ഉൾക്കാഴ്ചയുള്ള നിമിഷങ്ങൾ മാത്രം, എന്നാൽ ഭാവി AI എളുപ്പത്തിൽ ഉപഭോക്തൃ ഡാറ്റയും ഇടപെടലുകളും പൂർണ്ണീകരിച്ച് ഉയർന്ന നിലവാരത്തിലുള്ള കോമ്യുണിക്കേഷനുകൾ നിർമ്മിക്കും, അതിനാൽ മികച്ച മനുഷ്യപ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് സമാനമായ ഫലങ്ങൾ നൽകും. അനേകം ആദ്യകാല AI SDR പരാജയങ്ങൾ ഇക്കാരണത്താൽ ആയിരുന്നു - അവയുടെ LLMs ഇപ്പോൾ സ്ഥിരമായിരിക്കുന്നു; പരാജയങ്ങൾ വ്യാപകമായി പരിശീലനക്ഷമതയുടെ കുറവിലായിരിക്കുന്നു. **30-ദിവസ നിയമം:** ഒരു AI ഏജന്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളിലായി 30 ദിവസങ്ങളിൽ പൂർത്തിയാക്കണം: - 1-7-ാം ദിവസം: ഡാറ്റ കവ Chesterീം, ഉദാഹരണ ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക, - 8-21-ാം ദിവസം: ദിവസേന അവലോകനം ചെയ്തുകൊണ്ട് തിരുത്തലുകൾ ചെയ്യുക, - 22-30-ാം ദിവസം: ക്ഷതങ്ങളില്ലാതെ ഉത്പാദനത്തിന്റെ ഒരുക്കത്തിലാക്കുക. ഈ പ്രക്രിയ ഒഴിവാക്കുന്നത് കൃത്യമായ പ്രകടനلیکതയെ ഭ്രമത്തിൽ കാണിച്ച് തെറ്റായതെന്ന് വച്ച് കണക്കാക്കപ്പെടും. **ശ്രീമതി നിർദേശങ്ങൾ:** CROs, CMOs, ഓഫർഷോർട്ടുകളും വ്യക്തിപരമായി AI ആരംഭിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ് — ആദ്യം ഏജന്റുകൾക്കായി അഞ്ചിലൊന്ന് കർമ്മാനിവാരണങ്ങൾ മാത്രം പരിഹരിക്കാന് ശ്രമിക്കേണ്ടതില്ല. പരിചയസമ്പന്നരാകുക, അവരെ തികഞ്ഞതാക്കി കൈകാര്യം ചെയ്യുക, ശേഷം മാത്രമേ ബാധ്യത നൽകാനാവൂ. **വിതരണ നിർദേശങ്ങൾ:** ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നത്തിൽ മാത്രം കേന്ദ്രീകരിക്കുക — (ഉദാഹരണത്തിന്, AI SDR, RevOps). ഡിസംബറിൽ ബന്ധപ്പെടാനായി നേരിട്ടും അഭിമുഖം നടത്തുക.
ഏകദേശം $50, 000-100, 000 നേരിതിരുത്തൽ ഉപകരണത്തിനായി തുക നിവേശം വെക്കുക, ഫലപ്രദതയെയും ഉദ്ദേശ്യസാധ്യതയെയും മേലടക്കുക. അത്യുത്തമമായ വിൽപ്പന പരി്വേഷണങ്ങൾ കൂടാതെ, രണ്ട് ഗുണനിലവാരമുള്ളവരെ മാത്രം പരിഗണിക്കുക. **ഇനെമ്പോൾ AI:** വേഗത്തിലുള്ള വിജയം ലഭിക്കാൻ AI സഹായമുള്ള ഇംബൗണ്ട് പിന്തുണയാണ്, ഇത് ഉടൻ ക്ഷേമമായ ഒത്തുചേരലുകളും ഉയർന്ന നിലവാരത്തിലുള്ള പരസ്പരസംവേദനങ്ങളും, യോഗ്യത പരീക്ഷണത്തിൽ തടസ്സം നീക്കുകയും വിൽപ്പന ചക്രം ഒട്ടും വൈകാതമാക്കുകയും ചെയ്യും — ഇന്നത്തെ പഴയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ ഇതിനായി പരാജയപ്പെടുന്നു. **Salesforce-യുടെ പങ്ക്:** Salesforce ഡാറ്റ കേന്ദ്രം ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, നിരവധി AI ഏജന്റുകൾ വിവരങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുകയും കലഹങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയും എളുപ്പങ്ങളാക്കുന്നു. അതായത്, AgentForce കൂടുതൽ ക്രമീകരണത്തിനായി ആവശ്യങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, സവിശേഷമായ Salesforce ഇന്റഗ്രേഷൻ അതിന് മുന്നിൽ ഉത്തമമായാവാം. **ഫലപ്രാപ്തി:** AI യുടെ സഹായത്തോടെ പ്രതിനിധി ഫലപ്രാപ്തി 3 ഘട്ടത്തോളം വർദ്ധിക്കാം, പക്ഷേ വ്യക്തമായ വളർച്ചയും ഉയർന്ന വേതനവും കൈവരിക്കാൻ ഇത് ഒരുപാട് പരിധി ഇല്ല. ഉയർന്ന-performing പ്രതിനിധികൾ ഉയർന്ന തന്റേതായ പണമായി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത് ഉടനെ 2-3 ഗുണം ഉയർന്ന സാലറി ലഭിക്കും, എന്നാൽ അവരെ അതിന്റെ അനുസരണയുള്ള ഫലവുമായി മുന്നോട്ട് നിൽക്കണം. **വിപണി യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ:** "ഗോൾഡിലോക്സ്" വളർച്ച (ട്രിപ്പിൾ-ട്രിപ്പിൾ-ഡബിൾ-ഡബിൾ) ഇപ്പോൾ വളരെ നേരെക്കൂടിയാണ്. ഇത് ഫണ്ടിങ്ങിന്റെ ഏകദേശം 10 ശതമാനത്തിന്റെ തുല്യമാകും. സ്ഥാപകർ പണിതുടരും വളർച്ചക്കായി ശക്തമായ ദൗത്യം എടുക്കേണ്ടി വരും, മികച്ച ഭാവി വിലയിരുത്തുന്നതിനായി saastr. ai/aivc പോലെയുള്ള AI ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക. **നിങ്ങളുടെ ദിശ തിരഞ്ഞെടുക്കുക:** പടുകുടിയ તેજമില്ലാതെ കൂടുതൽ വളർച്ച കരുതൽ — കൈഴിക്കാലാകുക വിപണിയിൽ തിളങ്ങി വരുക എന്നതിൽ അതെ EXEMPLIFIED, അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരതയുള്ള വളർച്ചയുള്ള സോഫ്റ്റ് വാർക്ക് മുഴുവൻ ജീവിതശൈലി മാറ്റങ്ങൾ ഒത്തിരുത്തുക. SaaS GTM-ലിൽ ഇടയിലൊരു "മീഡ്ഡിൽ" സാധ്യത ഇപ്പോഴില്ലെന്ന വിശ്വാസം ഭരണചട്ടം. **പരിശ്രമങ്ങളുള്ള പ്രമുഖ 5 പാളി:** 1. വിതരണക്കാരെ അതിരുകടക്കക്രമിപ്പിക്കുക — ഇരട്ടി പ്രതിനിധി മാത്രം പരിശീലിപ്പിക്കുക. 2. സ്ത്രോതസ്സുകളെ പുറത്തുകടക്കുക — ഹിൽടർ-വല്യവസ്ഥകളുടെ നിയന്ത്രണം കൈവശമാക്കുക. 3. ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങുക — 30-ദിവസത്തെ പരിശീലനം കൂടാതെ. 4. കരാറുകൾ ഒപ്പിടുക — റിലയൻസ് അതിൽ ഇടപെടലുകളില്ലാതെ. 5. എവിടെയോ പ്രതിനിധികൾക്ക് ഏജന്റുകൾ നൽകുക — കേന്ദ്ര അധികാരമില്ലാതെ. **പ്രാധാന്യമുള്ള ഉദ്ധരണികൾ:** - ജേസൺ ലെ incor നിന്റെ ചിന്തനം: “ഞാൻ ഒരു SDR-ലായപ്പോൾ ഔട്ട്റീച്ച് മെച്ചപ്പെടാതിരിക്കുകയും, ഉപേക്ഷിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്തത് മൂല്യം കുറഞ്ഞ വേതനത്തിനാണ്, അതിനാൽ ഇപ്പോൾ എനിക്ക് വേണ്ടത് അഭിഭാഷകർ ഏറ്റെടുക്കുക അല്ലെങ്കിൽ പഴങ്കഥയാകുക, ” - കൈൾ നോർടൺ വ്യക്തമാക്കി: “ഒരു AE-ലൂപം ഓരോ ഡോളറിന് 3x കൂടുതൽ വരുമാനം ബുക് ചെയ്തു നൽകുന്നു, ” വേഗത്തിലുള്ള വിന്യാസം ഉണ്ടാക്കുകയും, പക്ഷേ അതിജീവനത്തിനുള്ള വ്യക്തിപരമായ ശ്രമം ആവശ്യമായിട്ടുണ്ട്. സാമഗ്ര്യം, AI ഏജന്റുകൾ B2B GTM തന്ത്രങ്ങളിൽ വിപ്ലവം സൃഷ്ടിക്കുന്നു, നേതൃത്വം പങ്കുചേരണം, കർശന പരിശീലനം, കൃത്യമായ വിൽപ്പനക്കാരെ തെരഞ്ഞെടുക്കുക, വേഗതയുള്ള വളർച്ച ആവശ്യപ്പെടുന്നത് അടിമുടി പരിശ്രമവും അനുകുലവുമായിത്തിരിവും. സാധ്യതകൾ വലിയവയാണ് — പക്ഷേ വെല്ലുവിളികൾ കൂടെയുണ്ട്.
എഐ ഏജന്റ്സ് എങ്ങനെ B2B വില്പനകളെ മാറ്റുകെണ്ടിരിക്കുകയാണ്: ജയ്സൺ ലെമ്കിൻ, കൈൽ നോർટൺ എന്നിവരിൽ നിന്ന് Gurgaon
Z.ai, മുൻപേ Zhipu AI എന്നായി അറിയപ്പെടുന്നു, ചൈനയിലെ മുൻനിര സാങ്കേതിക കമ്പനിയാണ്, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് മേഖലയത്ത് പ്രത്യേകത പുലർത്തുന്നു.
2025 വർഷം مصنوعി ബുദ്ധിമുട്ട് (AI) ന്റെ കീഴിൽ പ്രവഹിച്ചതാണ്, 2026 ലും അതേ സാന്നിധ്യം തുടരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷപ്പെടുന്നു, ಸಾಮಾಜಿಕ മാധ്യമങ്ങൾ, മാർക്കറ്റിംഗ്, പരസ്യ മേഖലകളിൽ ഡിജിറ്റൽ ബുദ്ധിമുട്ട് പ്രധാന നിലപാടുകാരായി മാറി.
കൃത്രിമ ബുദ്ധിമत्ता (AI) വിഡിയോ കണ്ടenten આયોજનവും അനുഭവവുമുയർത്തുന്നതിൽ അതിമധ്യമാകുന്ന മാറ്റങ്ങളുണ്ടാക്കുകയാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് വിഡിയോ കംപ്രഷൻ മേഖലയിൽ.
പ്രാദേശിക തിരഞ്ഞെടുത്ത് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ഇപ്പോൾ തദ്ദേശ പ്രദേശത്ത് ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുകയും നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് അത്യാവശ്യമായത് ആണ്.
അഡോബി പുതിയ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) ഏജന്റുകളെ പ്രചരിപ്പിച്ചു, അവ ബ്രാൻഡുകൾ അവരുടെ വെബ്സൈറ്റുകളിൽ ഉപഭോക്തൃ ഇടപെടലുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് സഹായം നൽകുന്നതാണ്.
അമസോൺന്റെ പബ്ലിക് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ റഫുസിനെ കുറിച്ച്, അതിന്റെ എഐ-സഹായിത ഷോപ്പിങ്ങ് അസിസ്റ്റന്റിനെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാക്കാനുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച് മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു, ഇടപാടുകാർക്ക eny നവപഥങ്ങൾ നൽകപ്പെട്ടിട്ടില്ല.
അഡിയോബ് റണ്ണേവൈ എന്ന നിലയിൽ പല വർഷങ്ങളായി നടത്തിയ സഹകരണം പ്രഖ്യാപിച്ചു.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today