Tržište rada doživljava značajne promjene, pod uticajem AI, globalizacije i drugih faktora. Iako se ne mogu svi uticaji direktno pripisati AI, njegova uloga u redefinisanju radnih funkcija je značajna i evolutivna. Nedavni napredak u osnovnim AI modelima postavlja pitanja o potencijalnim mogućnostima AI. Značajno, dvije kategorije poslova—poduzetnici i istraživači—koriste ove napretke i čini se da su spremni da dodatno napreduju dok se AI razvija. **Uticaj AI na Radne Uloge** Da bismo razumjeli kako AI utiče na radne uloge, razmotrite odgovornosti menadžera. Menadžeri su zaduženi za postizanje ciljeva unutar budžeta koristeći ljudske resurse i alate. Kako AI alati postaju efikasniji i isplativiji, menadžeri se suočavaju sa pritiscima da smanje troškove, što često dovodi do smanjenja radne snage. Iako bi organizacije mogle odabrati da povećaju ciljeve, implementacija takvih promjena može biti izazovna i spora, posebno u većim kompanijama. Kao rezultat toga, mnogi menadžeri se sve manje zapošljavaju, fokusirajući se na održavanje ciljeva dok koriste AI za smanjenje troškova. **Prednost za Poduzetnike i Istraživače** Poduzetnici i istraživači se razlikuju po svojim funkcijama, ali imaju ključnu sličnost: mogu proširiti svoje ciljeve kada se njihove mogućnosti poboljšaju. U poduzetništvu, rast se mjeri uspjehom kompanije, dok se uspjeh istraživanja mjeri rješavanjem većih problema.

Kako se AI mogućnosti povećavaju, obje uloge mogu podići svoje ciljeve, omogućavajući timovima da se fokusiraju na strateškije inicijative i stvaraju veću vrijednost, dok se rutinski zadaci automatiziraju. **Da li Ostaju Samo Dva Tipa Poslova?** Ne nužno. Očekuje se da će AI stvoriti nove radne uloge koje možda trenutno ne možemo zamisliti. Pored toga, ne može svaka osoba kategorizirati u jasno definisane grupe Poduzetnika ili Istraživača. Naglasak je na prirodi uloge—oni koji uključuju aspekte poduzetništva ili istraživanja će imati bolje šanse za prilagodbu i dodavanje vrijednosti dok se AI alati razvijaju. **Biranje Između Uloga** Iako se neke pozicije blisko uklapaju u ove dvije vrste, mnoge uloge sadrže elemente oboje. Cilj je tražiti pozicije koje omogućuju rast i povećane odgovornosti kako se AI alati unapređuju, fokusirajući se na uloge koje prioritet daju kreativnom rješavanju problema umjesto pukom korištenju alata. Odabir između toga da budete Poduzetnik ili Istraživač zavisi od ličnih preferencija, jer obje uloge teže rješavanju problema, ali na različite načine: istraživači teže osnovnim rješenjima dok se poduzetnici fokusiraju na primjene koje donose prihod. **Put ka Prigvatanju Ovih Uloga** Prvi korak je identifikacija vaših interesa: uživate li u rješavanju složenih problema i nadogradnji postojećeg znanja, ili više volite razumijevanje potreba kupaca i pronalaženje rješenja koja su pogodna za tržište?Cilj je pronaći uloge koje sadrže karakteristike poduzetništva ili istraživanja, umjesto da tražite specifične naslove. **Suočavanje sa Širim Izazovima** I u istraživanju i u poduzetništvu, uvijek postoji širi izazov koji treba rješavati—bilo da se radi o poboljšanju razumijevanja u istraživanju ili poticanju rasta poslovanja kroz inovacije u poduzetništvu. Uloge koje vam omogućuju da proširite svoje odgovornosti uz poboljšanje AI mogućnosti omogućit će vam da rastete umjesto da budete zamijenjeni ovim napretcima.