Повышение заработной платы может свидетельствовать о том, что работникам не нужно беспокоиться о замене их работы искусственным интеллектом и роботами, согласно экономистам. Прошлые данные показывают, что когда люди верят, что определенная категория работ скоро устареет, сотрудники начинают покидать эту сферу, и меньше работников вступает в нее. Это создает дефицит предложения, приводящий к повышению зарплаты для удержания сотрудников. Исследование предлагает бизнес-лидерам готовиться к нехватке рабочей силы в период, когда предполагается замена работы технологией.

Исследование рассматривает исторические примеры, такие как водители экипажей с конными повозками до появления механизированных транспортных средств. Аналогичные закономерности были обнаружены при технологической устареваемости других профессий. Исследование стремится информировать правительственные политики по защите работников перед технологическими прорывами.