Budite u toku sa AI: Pridružite se našim biltenima

Pridružite se našim dnevnim i sedmičnim biltenima za najnovije informacije i ekskluzivan sadržaj o obuhvatu AI. Potencijal za AI da pozitivno preoblikuje naše živote je neporeciv, ali rizici sveprisutne pristranosti u AI modelima su očiti. Moramo smanjiti pristranost AI povećanjem raznolikosti u AI talentima, uključujući više žena, manjina i starijih osoba.
Treba promovirati rano obrazovanje i izloženost STEM oblastima, a predstavljanje raznolikih uzora u AI treba slaviti. Da bismo se suočili s pristranošću, moramo prepoznati njeno postojanje i ulogu pristranih podataka i ličnih prosudbi. Veća raznolikost u STEM-u i raznoliki talenti u AI dovest će do tačnijih i inkluzivnijih modela.
Brief news summary
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u AI uz naše prikladne biltene koji pružaju dnevna i sedmična ažuriranja. Generativna AI brzo napreduje i nudi uzbudljive mogućnosti za poboljšanje života. Međutim, ključno je adresirati pristranosti u ovim modelima. Pristranosti u AI modelima postale su rastuća briga, posebno u važnim odlukama vezanim za osiguranje, stanovanje, kredit i socijalne zahtjeve. Da bismo osigurali pravičnost i minimizirali štetu, ključno je promovisati raznolikost u AI talentima. Trenutno su žene, manjine i starije osobe nedovoljno zastupljeni u ovoj oblasti. Inicijative poput Data Science for All i AI bootcampova mogu pomoći da STEM oblasti budu privlačnije i pruže jednake obrazovne prilike. Prepoznavanje i slavlje postignuća žena uzora u AI je presudno za inspiraciju budućih generacija. Pristranost u AI proizlazi iz pristranih setova podataka i nesvjesnih pristranosti programera. Razumijevanje i priznanje pristranosti je bitno za ublažavanje njenog utjecaja. Slučajevi poput pristranih generisanja slika i skrivenih pristranosti u procjenama inteligencije ističu važnost svjesnosti. Programeri bi trebali razmotriti moguće razlike vezane za faktore poput spola, porodijskog odsustva i kreditne istorije. Promovisanje inkluzivnosti zahtjeva raznoliku zastupljenost žena aktivno uključenih u kreiranje, treniranje i nadgledanje AI modela. Potpuno eliminisanje pristranosti može biti teško, ali poduzimanje akcija je neophodno. Povećanje raznolikosti u STEM-u i uključivanje raznolikog talent pool-a u AI proces rezultirat će tačnijim i inkluzivnijim modelima koji će koristiti svima.
AI-powered Lead Generation in Social Media
and Search Engines
Let AI take control and automatically generate leads for you!

I'm your Content Manager, ready to handle your first test assignment
Learn how AI can help your business.
Let’s talk!

Paul Brody, EY: Kako blockchain mijenja svjetsku …
Paul Brody, globalni lider za blockchain u EY-u i koautor knjige *Ethereum za poslovanje* iz 2023.

Microsoft uvodi rangiranje sigurnosti AI modela n…
Microsoft napreduje u sigurnosti umjetne inteligencije na svojoj platformi Azure Foundry razvojnog okruženja uvođenjem nove "bezbjednosne" rang liste za procjenu AI modela u pogledu potencijalnih rizika, poput generisanja govora mržnje ili omogućavanja zloupotrebe.

Blockchain Group dodaje 68 miliona dolara u Bitco…
Pariskom sjedištu kriptovalutne kompanije Blockchain Group kupila je Bitcoin u vrijednosti od 68 miliona dolara, pridružujući se rastućem broju evropskih institucija koje uklapaju BTC u svoje bilanse stanja.

Republikanci u Senatu revidiraju zabranu regulaci…
Senatski republikanci su revidirali spornu odredbu u svojoj opširnoj poreskoj legislativi, kako bi sačuvali politiku koja ograničava ovlaštenja državama u regulaciji umjetne inteligencije (AI).

Festival filmova o umjetnoj inteligenciji ističe …
AI Filmski Festival, kojeg organizira AI-generirana video kompanija Runway, vratio se u New York treću godinu zaredom, ističući brzo rastuću ulogu umjetne inteligencije u filmskoj industriji.

ZK-Proof Blockchain Altcoin Lagrange (LA) kreće u…
Zero-znanje (ZK) altcoin koji koristi ZK dokaze doživio je značajan rast nakon što je dobio podršku od Coinbasea, vodeće američke platforme za kriptovalute.

VIRTUELNA INVESTORSKA KONFERENCIJA O BLOCKCHAINU …
Njujork, 6.