以本周末在苏黎世峰会举行的小组讨论为例——这是持续进行的苏黎世电影节的行业专场活动。与会者包括人工智能视频制作公司Particle6的负责人艾琳·范德韦尔登（Eline Van Der Velden）和领导类似专注公司Luma AI的韦雷纳·普姆（Verena Puhm）。在接受Deadline采访时谈及他们最近推出的一波产品时，范德韦尔登发表了一项引人注目的声明：她的公司Xicoia的新“虚拟演员”，一个由人工智能生成的视频和配音组成的“蒂莉·诺伍德（Tilly Norwood）”，很快就会被好莱坞的某家经纪公司签约。范德韦尔登称Xicoia为一个“虚拟人才工作室”，但未透露具体哪家经纪公司可能达成这一潜在的高额交易，不过她欣然利用这个未经证实的声明来支持她和普姆所推动的一个观点——那就是电影制作人正逐渐，甚至有时暗中，接受人工智能在电影和电视制作中的角色。 必须澄清：这一签约确实可能发生。好莱坞的经纪公司也喜欢炫目的宣传噱头，就像其他行业一样，“第一家签约人工智能‘演员’的经纪公司！”的宣传声势可能轻易引诱一些人陷入尴尬境地。（例如，几周前，一个名为Hallwood Media的相对不知名的唱片公司因为签下一位名叫特莉莎·“尼基”·琼斯（Telisha “Nikki” Jones）的人工智能用户而登上头条，她利用生成式AI工具为虚构的艺人“Xania Monet”创作音乐和视觉作品。）然而，也同样明显的是，范德韦尔登和普姆推动的这个叙事——比如Deadline那篇不加批判的标题“人才经纪人围绕AI演员蒂莉·诺伍德转圈”——之所以如此具有冲击力，正是因为整个方案都依赖于人们相信这些炒作。这就是潮流的运作方式：一点点的光芒，在对错失的强烈恐惧驱动下，推动人们超出常识——毕竟，没有人想成为最后一家签约自己的第一个AI演员的经纪公司，对吧？