AI بوم توقع کی جاتی ہے کہ ہوشیار سرمایہ کاروں کے لئے اہم دولت پیدا کرے گا۔ یہاں دو جدید AI لیڈرز ہیں جو اپنے شیئر ہولڈرز کو منافع بخش واپسی فراہم کرنے کی پوزیشن میں ہیں۔ سب سے اوپر AI اسٹاک: SoundHound AI SoundHound AI (SOUN 2

چپ کی پیاری اینویڈیا اپنی آنے والی کمائی کی رپورٹ کے لئے تیاری کر رہی ہے، جو بازار کے لئے اہم اثرات مرتب کرنے کی توقع ہے۔ سرمایہ کار قریبی طور پر اینویڈیا کے اسٹاک پر نظر رکھ رہے ہیں کیونکہ اس سے صنعت میں دیگر AI کھلاڑیوں کے لئے رفتار قائم ہو سکتی ہے۔ ٹیک سرمایہ کار پال میکس اینویڈیا کی رپورٹ اور ہدایت کی اہمیت پر زور دیتے ہیں AI انفراسٹرکچر تجارت کے لئے۔ جبکہ ایمازون، مائیکروسافٹ، اور الفابیٹ جیسے AI جنات نے گزشتہ تین مہینوں میں اپنے اسٹاک کی قیمتوں میں کمی دیکھی ہے، اینویڈیا کے مضبوط نتائج ممکنہ طور پر کھوئی ہوئی رفتار کو بحال کر سکتے ہیں۔ ویدبش کے ڈین ایوس جیسے تجزیہ کاروں کا یقین ہے کہ اینویڈیا AI انقلاب میں بلش ٹیک تجارت کے لئے ضروری ہے اور کمپنی سے ایک شاندار سہ ماہی کی توقع کرتے ہیں۔ اینویڈیا کے نتائج کی اہمیت اس کے اپنے کاروبار سے آگے تک جاتی ہے، کیونکہ یہ بگ ٹیک کے اگلے قدم کو چلاتا ہوا ہوگا، برنسٹین کے مارک شمولک کے مطابق۔ اینویڈیا کے اسٹاک نے اس سال پہلے ہی ایک بڑی اضافہ کا تجربہ کیا ہے، اس سہ ماہی کی کمائی کے لئے توقعات بہت زیادہ ہیں۔ پچھلے سال کے مقابلے میں آمدنی کی ترقی کی شرح میں کمی کی پیش گوئی کے باوجود، وال اسٹریٹ اسٹاک پر بسرار بنی ہوئی ہے۔ اس کمائی کے موسم میں اینویڈیا کے لئے داؤ بہت زیادہ ہیں، اور بازار جلدبیابی سے نتیجے کا انتظار کر رہا ہے۔

پچھلے سال جولائی میں، ہنری کسینجر نے اپنی وفات سے پہلے بیجنگ کا آخری دورہ کیا۔ اس دورے کے دوران، انہوں نے چین کے لیڈر، شی جن پنگ کو مصنوعی ذہانت (AI) سے مربوط ممکنہ تباہ کن خطرات کے بارے میں خبردار کیا۔ بعد میں، امریکی ٹیک ایگزیکٹوز اور سابقہ حکومتی اہلکاروں نے چینی ہم منصبوں کے ساتھ خفیہ بات چیت کی، جس کو کسینجر ڈائیلاگز کہا جاتا ہے۔ ان مباحثوں کا مرکزی نقطہ AI کے خطرات سے عالمی برادری کی حفاظت کے لیے حکمت عملی پر رہا۔ 27 اگست کو، متوقع ہے کہ امریکی اور چینی اہلکار، جن میں امریکی قومی سلامتی کے مشیر جیک سولیوان بھی شامل ہیں، اس موضوع کے علاوہ دیگر موضوعات پر بات چیت کریں گے، جب جیک سولیوان بیجنگ کا دورہ کریں گے۔

Generation کے سروے کے مطابق، ہائرنگ منیجرز کی جوان کارکنان کو بڑے کارکنان کے مقابلے میں ترجیح دیتے ہیں، حالانکہ وہ اپنے بڑے کارکنان کے ساتھ مثبت تجربات رپورٹ کرتے ہیں۔ یہ دریافت اہم ہے کیونکہ روزگار بازار درمیانی کیریئر کے افراد کے لیے چیلنجنگ ہوگئی ہے، خاص طور پر انڈسٹریز جیسے ٹیک میں جہاں جوانی کی بہت قدر کی جاتی ہے۔ سروے نے یہ ظاہر کیا کہ تقریباً 40% ملازمت دہندگان 20 سے 29 سال کی عمر کے افراد کو ملازمت دینے کو ترجیح دیتے ہیں، جبکہ صرف ایک تہائی 45 سے 54 سال کے عمر کے امیدواروں پر غور کریں گے، اور صرف 13% کسی 55 سال سے بڑے شخص کو ملازمت دینے کے لیے تیار تھے۔ عمر کی جڑچ اور تجربہ اور سیکھنے کی رغبت کو چھانٹنے کی ہچکچاہٹ وہ کلیدی وجوہات ہیں جن کی بنا پر امریکہ میں طویل المیعاد بے روزگاروں میں سے 40% درمیانی کیریئر کے کارکنان ہیں۔ لیکن، ہارورڈ یونیورسٹی کی لرننگ انویشنز لیبوریٹری کی مرگا بلر کے مطابق سیکھنے کی رغبت عمر سے زیادہ اہم ہے، اور بڑے کارکنان جوان کارکنان کے ساتھ رہ سکتے ہیں اگر وہ نئے طریقوں کو اپنانے کے لیے کھلے ہوں۔ ملازمت دہندگان جو بڑے کارکنان کو مسترد کرتے ہیں قیمتی ٹیلنٹ کو کھونے کا خطرہ مول لیتے ہیں، خاص طور پر ان کرداروں میں جو ٹیموں کی مینجمنٹ اور اسٹریٹیجک ڈائریکشن کو سیٹ کرنے میں تجربہ اور مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ کامیابی کو یقینی بنانے کے لیے، ملازمت دہندگان کو دونوں جوان اور بڑے کارکنان کو متوجہ کرنے، ترقی دینے، اور برقرار رکھنے پر توجہ مرکوز کرنی چاہئے، اس بات کو تسلیم کرتے ہوئے کہ ہر نسل کیا قدر لاتی ہے۔

اساتذہ AI کے عروج کے ساتھ اسکول واپس جا رہے ہیں، جو کہ جوش و خروش اور خدشات دونوں لے کر آتا ہے۔ اس مضمون کا مقصد ان اساتذہ کی بصیرت فراہم کرنا ہے جنہوں نے AI کو کامیابی کے ساتھ اپنی کلاس رومز میں شامل کیا ہے۔ شروع کرنے کے لیے یہاں پانچ اہم بصیرتیں ہیں: 6

شوایب فاؤنڈیشن کے "AI for Social Innovation" منصوبے، جس کی شروعات Microsoft نے کی تھی اور EY آرگنائزیشن نے سپورٹ کیا تھا، نے حال ہی میں دکھایا کہ 300 سوشل انوویٹرز AI کا استعمال کیسے کر رہے ہیں تاکہ صحت کی دیکھ بھال کے مسائل کو حل کریں، ماحولیاتی حل فراہم کریں، اور محروم کمیونٹی کے لیے اقتصادی مواقع پیدا کریں۔ مثال کے طور پر، برازیل میں، سیاہ فام اور مقامی خواتین میں سرویکل کینسر کی موت کے خطرے کا بہت بڑا امکان ہے۔ جبکہ AI میں تشخیص تک رسائی کو بہتر بنانے کے مواقع موجود ہیں، موجودہ ڈیٹا سفید مریضوں کے اطراف میں متعصب ہے۔ اس تعصب کو دور کرنے اور سیاہ فام اور مقامی خواتین کے لیے تشخیصات کو ممکن بنانے کے لیے، سوشل انٹرپرائز SAS Brasil ڈیٹاسیٹ تیار کر رہا ہے۔ سوشل انٹرپرینیورز میں اخلاقی اور ذمہ دار AI کیلئے ایک وسیع پیمانے پر تحریک کو بڑھانے کی صلاحیت ہے، لیکن بہت سارے فی الحال اس تک رسائی نہیں رکھتے۔ صرف نصف سوشل انٹرپرینیورز کے پاس AI کے استعمال کیلئے ضروری تکنیکی مہارت موجود ہیں، اور اگرچہ 50 فیصد سوشل انٹرپرائزز خواتین کی قیادت میں ہیں، AI کو نافذ کرنے والوں میں سے صرف 25 فیصد کی بنیاد خواتین کی طرف سے رکھی گئی ہے۔ سوشل انٹرپرینیورز کو AI کو اپنے کاروباری ماڈلز میں شامل کرنے اور ان کے مثبت اثرات کو بڑھانے کے لئے، مدد ضروری ہے۔ اس میں طبی علاج تک رسائی کو ممکن بنانا، تعلیمی نتائج کو بہتر بنانا، اور مقامی ماحولیاتی مسائل کو حل کرنا شامل ہے۔ AI کو اپنانے کے لیے ایک تدریجی طریقہ اختیار کرنے، خطرات اور انعامات کے درمیان توازن قائم کرنے، اور تنظیمی تیاری کو بہتر بنانے کے لیے، اخلاقی ذمہ دار نفاذ کا بنیادی عنصر ہے۔ AI for Social Innovation منصوبے کے تحت تیار کیا گیا "PRISM Framework for Responsible AI"، اس تدریجی طریقے کو نمایاں کرتا ہے اور تنظیموں کو AI کی صلاحیتوں کو بغیر غیر ارادی نقصان کے پیدا کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔ ہمیں سوشل انٹرپرینیورز کو بااختیار بنانا چاہیے جو عالمی سوشل اور ماحولیاتی چیلنجز کے آگے کھڑے ہیں، تاکہ وہ AI کی تبدیلی کی طاقت کا استعمال کرکے صحت، معیار زندگی، ماحولات، اور ان لوگوں کے مواقع کو بہتر بنا سکیں جنہیں سب سے زیادہ ضرورت ہے۔ Gillian Hinde، EY کی عالمی کارپوریٹ ذمہ داری قائد، جسٹن سپلہوگ، عالمی سربراہ اور کارپوریٹ نائب صدر، ٹیک فار سوشل امپیکٹ، Microsoft، اور ڈینیل نواک، سربراہ، شواب فاؤنڈیشن کا عالمی اتحاد برائے سوشل انٹرپرینیورشپ، عالمی اقتصادی فورم۔ ہانگ کانگرز کو سرد کالز کو بلاک کرنے کا ایک بہتر طریقہ فراہم کرنا حالیہ برسوں میں، میں روزانہ سرآمد کالز موصول کر رہا ہوں جنہیں مختلف مصنوعات یا خدمات بیچنے کی کوشش کرتے ہیں۔ نامعلوم نمبرز کو رد کرنا میرے لئے ممکن نہیں ہے کیونکہ میں اکثر ڈلیوریز وصول کرتا ہوں، اور یہ کالیں عام طور پر ڈرائیوروں کی طرف سے آتی ہیں جن کے نمبر میری کانٹیکٹ لسٹ میں محفوظ نہیں ہوتے۔ نتیجتاً، میں نے بلاک شدہ فون نمبرز کی فہرست میں سینکڑوں نمبرز جمع کر لئے ہیں۔ کمیونکیشنز اتھارٹی کا دفتر کب ایک "ڈونٹ کال" رجسٹر متعارف کرائے گا جو خصوصی طور پر براہ راست کالز کے لئے بنایا گیا ہے؟ ونس پِنٹو، یوئن لانگ

Google نے منگل کے روز اعلان کیا کہ اب صارفین اپنے ای میل مسودات کو بہتر بنانے کے لئے اپنی Gemini مصنوعی ذہانت تحریری اوزار استعمال کر سکتے ہیں، ایک اضافی نگاہ فراہم کر تے ہوئے۔ یہ خصوصیت Google's موجودہ Help Me Write فنکشن پر مبنی ہے، جو صارفین کو Formalize, Elaborate, Shorten اور اب Polish جیسے اختیارات کو منتخب کرنے کی اجازت دیتی ہے تاکہ اپنے پیغامات کو مزید بہتر بنایا جا سکے۔ Polish خصوصیت ایک مسودہ دستاویز سے خام نوٹس کو بہتر بنا کر ایک زیادہ رسمی پیغام میں تبدیل کرتی ہے۔ موبائل پر، صارفین ای میل کے جسم کے اندر Help Me Write شارٹ کٹ تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں تاکہ اس خصوصیت کو کھولا جا سکے۔ ان اختیارات کو استعمال کرنے کے لئے، صارفین کے پاس مناسب اضافی چیزوں کے ساتھ Google Workspace یا Google One AI Premium خدمت ہونا ضروری ہے۔ جبکہ AI صلاحیتیں کاروباری ای میلز کے لئے مناسب ہیں، ذاتی نوٹ کے لئے استعمال کرتے وقت احتیاط سے کام لینا اہم ہے، کیونکہ ہاتھ سے لکھی ہوئی پیغامات کی جذابت اور اصلیت کھو سکتی ہے۔ یہ تشویش اس وقت اٹھی جب Google نے پیرس اولمپکس کے دوران ایک TV کمرشل چلایا جس میں دکھایا گیا کہ ایک بچہ AI کو استعمال کرتے ہوئے اولمپک ایتھلیٹ کو نوٹ لکھ رہا ہے۔ منفی ردعمل کے ردعمل میں Google نے اسے اولمپکس کے شیڈول سے ہٹا دیا۔