ایلون مسک کی کملا ہیرس کی جعلی، AI سے تیار کردہ ویڈیو کا جشن، کملا ہیرس کی مہم اور ممتاز ڈیموکریٹس کی طرف سے تنقید کا نشانہ بنا ہے۔ ویڈیو میں ہیرس کا جعلی ورژن دکھایا گیا ہے جس میں کہا گیا ہے، 'مجھے اس لیے منتخب کیا گیا کیونکہ میں متنوعی کی حتمی ملازمت ہوں۔' مسک نے یہ ویڈیو ٹوئٹر پر شیئر کی، لکھا 'یہ حیرت انگیز ہے' اور ساتھ ہی رونے والی ہنسی کا ایموجی بھی۔ ویڈیو، جسے مکمل طور پر دیکھا جا سکتا ہے، ہیرس اور ڈیموکریٹ حامیوں کی تصاویر پر جھوٹے بیانات کی تہہ کرتی ہے۔ ہیرس مہم کے ترجمان نے جواب دیا، 'امریکی عوام حقیقی آزادی، مواقع، اور تحفظ چاہتے ہیں جو نائب صدر ہیرس فراہم کر رہے ہیں، نہ کہ ایلون مسک اور ڈونلڈ ٹرمپ کے جھوٹ اور جعلی بیانات۔' ترجمان نے جعلی ہیرس کا ذکر بھی کیا جس نے خود کو 'متنوعی کی حتمی ملازمت' کہا اور خود کو 'گہری جعلی کٹھ پتلی' قرار دیا جنہوں نے جو بائیڈن سے سیکھا۔ شدید انتخابی مہم کے دوران جعلی، AI سے تیار کردہ ویڈیوز کی بہتات کے بارے میں تشویشیں اٹھائی گئی ہیں۔ ڈیموکریٹ سینیٹر ایمی کلاوبچار نے تجویز دی کہ ویڈیو مسک کی اپنی مصنوعی اور ترمیم شدہ میڈیا پالیسی کی خلاف ورزی کرتی ہے۔ حالانکہ ابتدائی پوسٹ کو پیروڈی طور پر لیبل کیا گیا تھا، مسک کی دوبارہ پوسٹ، جسے 100 ملین سے زیادہ بار دیکھا گیا ہے، اس کی پیروڈی حیثیت کی وضاحت نہیں کرتی ہے۔ ویڈیو میں، جعلی ہیرس دوبارہ خود کو 'متنوعی کی حتمی ملازمت' اور 'گہری جعلی کٹھ پتلی' کہتی ہے جنہوں نے جو بائیڈن سے سیکھا۔ یہ بتانا لازم ہے کہ مسک نے ٹرمپ کی مہم کے لیے دائیں کی ہیں، حالانکہ وہ حالیہ رپورٹس کی تردید کرتے ہیں جن سے ظاہر ہوتا ہے کہ وہ ٹرمپ کو ہر ماہ 45 ملین ڈالر دینے کا منصوبہ رکھتے ہیں۔ مسک نے 13 جولائی کو اپنی زندگی پر حملے کی کوشش کے بعد ٹرمپ کی توثیق کی۔ جب بائیڈن نے پچھلے ہفتے دوڑ سے دستبردار ہو گئے، تو ہیرس اب نامزد ڈیموکریٹک امیدوار کی حیثیت سے موجود ہیں۔

کنزیومر رپورٹس نے ایک سروے کیا تاکہ مختلف شعبوں جیسے کہ فیصلہ سازی، خریداری، رہائش، روزگار، اور صحت کی دیکھ بھال پر AI کے اثرات کے بارے میں بصیرت حاصل کی جا سکے۔

سی آئی ایس اوز کو اپنی تنظیموں کا دفاع کرنے کے لیے اے آئی سیکیورٹی طریقوں کے قیام پر عملی رہنمائی کی ضرورت ہے۔ اس میں موجودہ اہداف کو پورا کرنے اور مستقبل کے چیلنجوں کے لیے تیاری کرنے کے لیے سائبر سیکیورٹی پالیسی اور جدید ٹولز کو ملا کر شامل کیا گیا ہے۔ اگرچہ انتہائی اے آئی خطرات کو ماہرین نے اجاگر کیا ہے، لیکن موجودہ خطرات جیسے جانبداری اور غلط معلومات کو حل کرنا ضروری ہے۔ سی آئی ایس اوز کو اچھی پالیسی کے ذریعے اے آئی سیکیورٹی کو بڑھانے پر توجہ دینی چاہیے، اے آئی ٹولز تک رسائی فراہم کرتے ہوئے معقول استعمال کے رہنما اصولوں کو برقرار رکھنا چاہیے۔ چار کلیدی پالیسی تحفظات میں عوامی اے آئی پلیٹ فارمز کے ساتھ حساس معلومات کا اشتراک منع کرنا، مختلف اقسام کے ڈیٹا کو الگ کرنا، اے آئی سے تیار کردہ معلومات کی جانچ پڑتال، اور صفر اعتماد کے مؤقف کو اپنانا شامل ہیں۔ ٹیکنالوجی، جیسے توسیع شدہ ڈٹیکشن اور رسپانس (XDR) حل، اے آئی سیکیورٹی پالیسیوں کی حمایت اور نفاذ کر سکتی ہے۔ تنظیموں کو اپنے خطرے کی رواداری کا تعین کرنا چاہیے اور اے آئی کو استعمال کرنے کے بارے میں باخبر فیصلے کرنا چاہیے۔ اے آئی یہاں رہنے کے لیے ہے، اور اس کے خطرات کو کم کرنے میں ایک سوچا سمجھا طریقہ ضروری ہے۔

حال ہی میں ieso ڈیجیٹل ہیلتھ کی طرف سے NHS اور NIHR BioResource کے ساتھ مل کر ایک تحقیق میں یہ پتہ چلا کہ ان کا AI پر مبنی ڈیجیٹل پروگرام عمومی پریشانی کیلئے عمومی انسانی تھراپی کے برابر نتائج فراہم کرتا ہے۔ برطانیہ میں تقریباً 1

کام کا مستقبل AI سے نمایاں طور پر متأثر ہوگا، جس کی توقع ہے کہ 2030 تک 85 ملین نوکریاں متاثر ہوں گی۔ اس بدلتے ماحول میں کامیاب ہونے کے لیے افراد کو دو اہم مہارتوں پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے: AI مہارتیں اور انسانی نرمی مہارتیں۔ AI مہارتوں میں AI ٹولز اور ٹیکنالوجیز کا مؤثر استعمال، AI کی صلاحیتوں اور محدودات کا سمجھنا، اور AI کو کاموں کو خودکار کرنے اور تخلیقی صلاحیت بڑھانے کے لیے استعمال کرنا شامل ہیں۔ دوسری طرف، انسانی نرمی مہارتیں وہ صلاحیتیں ہیں جنہیں مشینیں نقل نہیں کر سکتیں، جیسے کہ حکمت عملی بنانا، تخلیقی مسئلہ حل کرنا، تنقیدی سوچ، ٹیم ورک، قیادت، جذباتی ذہانت، اور مطابقت پذیری۔ دونوں مہارتیں AI کے دور میں مطابقت اور کامیاب رہنے کے لیے ضروری ہیں، اور افراد کو مسلسل سیکھنے کی ترجیح دینی چاہیے اور اس بدلتے دور میں کامیابی حاصل کرنے کے لیے تبدیلی کو اپنانا چاہیے۔

AI ٹیکنالوجی تیزی سے ورک فورس کو تبدیل کر رہی ہے، لاکھوں ملازمتوں پر اثر انداز ہو رہی ہے اور نئی ملازمتیں بھی پیدا ہو رہی ہیں۔ اس بدلتے ہوئے منظر نامے میں، ہماری مہارتیں ہماری قدر کی کلیدی روایت ہوں گی۔ ان مہارتوں کو دو زمروں میں تقسیم کیا جا سکتا ہے: AI مہارتیں اور انسانی سافٹ مہارتیں۔ AI مہارتیں AI ٹولز کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے، ان کی قابلیتوں اور حدود کو سمجھنے، اور AI کے ساتھ نگرانی اور تعاون کرنے پر مشتمل ہیں۔ دوسری جانب، انسانی سافٹ مہارتیں وہ صلاحیتیں ہیں جو مشینیں نقل نہیں کر سکتیں، جیسے مسئلہ حل کرنا، تخلیقی صلاحیت، تنقیدی سوچ، ٹیم ورک، جذباتی ذہانت، اور منصوبہ سازی۔ AI دور میں متعلق رہنے کے لیے تبدیلی کو اپنانا اور مستقل سیکھنا ضروری مہارتیں ہیں۔ دونوں AI اور انسانی مہارتوں کو ترقی دے کر اور تمام زندگی سیکھنے کو اپنانا، افراد AI سے تشکیل کردہ مستقبل میں پھل پھول سکتے ہیں۔

صنعت میں مصنوعی ذہانت کے استعمال سے مارکیٹنگ میں انقلاب آ رہا ہے، جو مارکیٹنگ کی کارکردگی میں اضافے کا وعدہ کرتا ہے۔ تاہم، فیس بک اور انسٹاگرام پوسٹس پر 'AI کے بنے' کے لیبلز کے متعارف ہونے سے کلائنٹس میں خدشات پیدا ہوگئے ہیں، کیونکہ وہ نہیں چاہتے کہ ان کے مواد کو AI سے بنائے یا بہتر کیے گئے کے طور پر لیبل کیا جائے۔ یہ ایجنسیاں جو AI ٹولز پر اپنے کام کو بہتر بنانے کے لیے انحصار کرتی ہیں، ان کے لیے یہ ایک چیلنج بن جاتا ہے۔ مسئلہ یہ ہے کہ حتی کہ AI ٹولز کے ذریعے معمولی ایڈٹس بھی مواد کو AI سے بنائے ہوئے کے طور پر لیبل کیے جانے کی وجہ بن سکتے ہیں۔ یہ مواد کی کریڈیبلیٹی اور AI ٹولز کے استعمال کے بارے میں بے یقینی پیدا کرتا ہے۔ جبکہ کچھ مارکیٹرز مخصوص استعمال کیسز میں جن میں وقت کی بچت، کارکردگی میں اضافہ اور تخلیقی صلاحیتوں میں بہتری شامل ہے، مصنوعی ذہانت کی قیمت دیکھتے ہیں۔ اصل مسئلہ یہ ہے کہ استعمال کیس کو واضح طور پر متعین کیا جائے، کلائنٹس کو استعمال شدہ ٹولز کے بارے میں آرام دہ بنایا جائے، اور AI ٹولز کی حفاظت کے بارے میں ضروری اطمینان فراہم کیا جائے۔