Үндэсний Аж Үйлдвэрийн Хүчин Чадлын Нэгэн Үзэл Гарч ирээдүйн дагуу үйл ажлын салбарын хэрэглээгээ шинэчлэхэд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй байж болохгүй. ABC Мэдээ энэ асуудлыг дэлгэрэнгүй байдлаар авч үзсэн бөгөөд Инна Фрид, Axios-ийн ахлах технологийн сонирхогчоос зөвлөмж орж ирэв. Тэрээр хиймэл оюун ухаан (AI) олон салбарт хэрхэн ажлын байрыг өөрчилж байгаа талаар нарийн үнэлгээ хийсэн. Нэгэнт уянга, өндөр хөгжилтэй судалгааны чиглэлд хязгаарлагддаг байсан AI өнөөдөр үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ, эрүүл мэнд, үйлдвэрлэл, бүтээлч салбаруудад нөлөөлж байна. Түүний нэвтрэлт нь бизнесүүдэд өдөр тутмын ажилбаруудыг автоматжуулах, шийдвэр гаргахад сайжруулах, инновацийг түлхэх боломжийг олгож байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь ажлын байр алдах, дахин сургалт авах шаардлага, эдийн засгийн ялгарлын талаар санаа зовнил үүсгэж байна. Фрид хэлэхдээ, AI нь бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, шинэ ажлын ангилал үүсгэх ч тэр зэрэгцэн үеийн эсвэл таамаглалттай ажлуудыг төвлөрүүлдэг үүрэгтэй рольуудыг аюулд оруулж болзошгүйг онцлон дурдлаа. Тэрээр одоогийн цаг үед ажиллах хүч AI-ийн давуу талуудыг эдийн засгийн болон нийгмийн хүндрэлийг даван туулах шаардлагатай байна гэдгийг онцолсон. Нэг гол зүйл нь AI-ийн нөлөөллийн тэгш бус байдал байлаа: үйлдвэрлэл, тээвэр хамаарах салбаруудад автоматжуулалт илүү амархан (ялгагдах) байгаа бол, хүнтэй харилцах өндөр ур чадвар, бүтээлч чадамж шаардах ажлууд удахгүй орлохгүй байна. Үүнээс гадна, боловсрол, дахин сургалтын боломжгүй ажилчид өндөр ядуу байдал, ажлын байргүйдлийн эрсдэлийг ихэсгэж байна. Мөн энэ хуралдаан Засгийн газар, аж ахуйн нэгжүүдийн хариуцлагын талаар ярилцсан. Фрид ирээдүйн бодлогын чухал үүрэг болох боловсрол, ур чадвар хөгжүүлэх хөтөлбөрүүдэд хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэх хэрэгтэй гэдгийг онцлов.

Насан туршийн сургалт, мэргэжлийн сургалтын бодлого ажилчдыг хурдан өөрчлөгдөж буй ажлын зах зээлд бэлтгэхэд чухал юм. Мөн тэрээр ёс зүйн хүрээ шаардах хэрэгтэйг онцлон тэмдэглэснээ: ил тод байдал, мэдээллийн нууцлал, шударга хүртээмжийг хангах нь технологийг одоо байгаа ялгааг гүнзгийрүүлэхээс сэргийлэхэд чухал юм. Ажлын байрнаас гадна, AI-ийн өсөлт нь ажил ба хүний машин харилцааны ирээдүйд өргөн хүрээний нийгмийн асуултуудыг үүсгэж байна. Инна Фрид зэрэг шинжээчид хүний хөдөлмөрийг орлохгүй, харин нэмэгдүүлэх чиглэлийг дэмждэг ирээдүйн тухай ярьдаг. AI нь энгийн, өдөр тутмын ажлуудыг хянахад туслах бөгөөд ажилчид стратегийн болон бүтээлч үүрэг рүү анхаарлаа хандуулах боломжийг олгодог. Энэ үзэл баримтлал нь AI-ийг ашиглан энгийн ажлуудыг автоматаар хийхийг дэмждэг бөгөөд үүний үр дүнд ажилчдын бүтээмжийг дээшлүүлэх, хүний ухаан, бүтээлч байдал хийгдсэн ажил дээр төвлөрөхийг уриалдаг. Дүгнээд хэлбэл, ABC Мэдээний Инна Фридтэй ярилцлага нь Америкийн ажлын зах зээлийг өөрчлөх хиймэл оюун ухааны нарийн үүрэг, боломжуудыг илүү нухацтай харуулна. AI нь эдийн засаг, үр ашигт хувийн үнэт зүйлсийг нэгтгэн авчрах боломжийг бий болгосон ч, энэ нь ажилчдын шилжилтийг зөв зохистой удирдах, боловсрол, ёс зүйн хяналтыг бий болгох ухаалаг стратегитэй байх шаардлагатай болдог. Технологийн дэвшлийг тэлсээр байхад, бодлого боловсруулагчид, бизнесүүд, иргэдийн хамтын ажиллагаа, ил тод санал солилцоо нь ашгийг нэмэгдүүлэх ба эрсдэлийг бууруулахад тогтмол ядарч шаардлагатай байна. Ирээдүйн ажил мэргэжлийн орчин, технологийн хурдтай хувьсал нь эдийн засгийн бүтэцтэй гүн холбоотой тул, бүх оролцогч талуудыг мэдээллэд суурилсан, оролцоонд суурилсан бодлого боловсруулалтад оролцохыг уриалж байна. Технологийн ахиц дэвшил ажил эрхлэлтийн ирээдүйг шинэчилж буй үед, инновацийг илүүд үзэх буюу хүртээмжтэй байлгах нь улс орны ҮНЭН хэрэгцээг хангах хамгийн чухал нөхцөл юм.