Este estudio, realizado por el Centro de Investigación Pew, tiene como objetivo explorar la exposición de los trabajadores estadounidenses a la inteligencia artificial( IA) en sus puestos de trabajo. El estudio se centra específicamente en el impacto de la IA en diferentes grupos de trabajadores, como hombres, mujeres y grupos raciales y étnicos. El análisis utiliza principalmente datos de la Red de Información Ocupacional( O* NET), versión 27. 3, que recoge la importancia de diversas actividades laborales en distintas ocupaciones. Estas actividades se agruparon en tres categorías en función de su posible exposición a la inteligencia artificial: baja, media y alta. Las ocupaciones se clasificaron en función de la importancia relativa de estas actividades: el 25% de las más importantes se clasificaron como las menos expuestas o las más expuestas, mientras que el resto de las ocupaciones se consideraron medianamente expuestas. Los datos sobre el empleo, los ingresos y los perfiles demográficos proceden de la Encuesta sobre la Población Actual( IPUMS).

Los datos de la encuesta se ponderaron para que fueran representativos de la población adulta de EE. UU. en cuanto a género, raza, etnia, afiliación partidista, educación y otras categorías. El informe ofrece un análisis exhaustivo de la inteligencia artificial y su posible impacto en diversos aspectos de la mano de obra, con especial atención a las ocupaciones y las percepciones de los trabajadores.