Таны Trinity Audio тоглогчийг бэлдэх. . . Энэ зочин нийтлэл нь Файā байгууллагын менежментийн захирал Жорж Сиоси Самуэлсийн бичиж, технологийн шинэчлэлд чиглэсэн байгууллага болох Faiā-ийн тухай, мөн блокчейн хэрэгжилтийн талаар судалж байна. «Технологи хурдан өөрчлөгдөж байна. Хүний зан гаргууд удаан өөрчлөгддөг. » Блокчейнд хөдөлгөөн ихэнх тохиолдолд бэлтгэлтэй холбомтгойд авчрах нь түгээмэл байдаг. Гүйлгээний хэмжээ нэмэгдэж, шинэ Layer 1-түүд гарч, аж ахуйн туршилтууд эхлэн, төв банк ба токенжуулсан активуудын мэдээ нийтлэг болох нь тун ойрхон мэт санагдуулдаг. Гэсэн хэдий ч, Bitcoin 2008 онд нэвтэрснээс хойш, блокчейн нь үндэсний болон соёлын хувьд идэвхжиж, элбэг дэлгэрт хэрэгцсэн болоогүй бөгөөд энэ нь бүрэн хэвийн болохын тулд дахин 15 жил шаардлагатай болно гэж үзэж байна. Венчур хөрөнгө, хайп ба карьерийн урамшуулалд тулгуурласан яаралтай хэрэгжилт хурд нэмэгдүүлэхэд чиглэдэг ч, яаралтай байдал бэлтгэлтэй адил биш юм. Аж ахуйн нэгжүүд ихэвчлэн туршилт хийдэг боловч интеграци хийхгүй; хэрэглэгчид криптовалютыг шинжлэх ухаан төдий гэж үздэг бөгөөд системийн хувьд биш; мөн хэрэглээ нь итгэлцэл биш юм. Технологи бэлэн байж болох ч, өргөн хүрээний хүн ам болон байгууллагын бэлтгэл хангалтгүй байна. Түүхэн туршлагаас харахад гол технологийн өөрчлөлтүүд 20-30 жилийн туршид соёлд нэвтрэхэд хүрдэг жишээ нь лифтүүд операторуудаа орлож эхэлсэн үеэс эхлээд, Интернет үйлчилгээ болгон олон жилийн дараа цэцэглэн хөгжсөн, цахилгаан тээврийн хэрэгсэл нэг зуун жилийн хугацаанд хүчин чадал, хүлээн зөвшөөрөлд хүрсэн байдаг. Соёл технологийн neг дөнгөж өөрчлөгдсөн шинэ системүүдийг хүлээн зөвшөөрөхөд оршдог учраас шинэ системийг эзэмшихэд оюун ухаан, итгэлцэл байгуулах шаардлагатай болдог. Өөрийн объектын томоохон асуудлууд ихэвчлэн соёлын асуудал болж, техникээс илүү оршдог: тохиргоо цаасан баримтад тулгуурласан, багийн гишүүд хэт их хуурамч байдлыг ялгаж чадахгүй, системүүд токенжүүлэлт дизайнагүй, төвөгтэй хэллэгүүд ойлголтыг саатуулдаг. дэд бүтэц масштаблагдаж болох ч байгууллагууд болон зан төлөвүүд биш ч байж болно. Блокчейнийг өсч буй насанд бичилт хийхэд (2008-2025) — энэ нь ирээдүйн ирмэг биш, харин илүү гүн ухамсар хэрэгжүүлэх цаг ирнэ гэсэн үг юм.

Дараагийн 15 жилд хуучин системүүдтэй хамтран ажиллах, олон соёлын зохицуулалтыг сайжруулах, соёл зэргэлдээ болох, хэлний шинэчлэл хийх, иргэдийн итгэлцлийг ил тод байдал ба ашиг тустайгаар бэхжүүлэхэд анхаарах болно. Энэ хөгжил нь урт хугацааны үнэ цэнийг нэмэгдүүлнэ. Бизнес удирдагчид хурдтай хэрэгжүүлэн яарах хэрэггүй гэдгийг сануулахад илүүдэхгүй. Соёл — «хүргэлтийн харагдахгүй бүтэц» — гол ач холбогдолтой. Блокчейн стратеги нь технологийг хүний зан төлөв, хуучин дээгүүр буулгах дадал болон байгууллагын хойшлогуудтай зохицуулах шаардлагатай. Амжилт нь тухайн орчинд зохицон авч хэрэгжүүлэх чадвараас шалтгаална. Эцэст нь, хиймэл яаралтай байдал зөвхөн шуугиан үүсгээд, сульдаж болох эрсдэлтэй. Хамгийн чухал нь тогтвортой итгэлцэл, блокчейнийг байгууллагын зан үйлд суулгах явдал бөгөөд зөвхөн хурд биш юм. Ялгааг соёлд нийцүүлэн амжилт гаргах болно. Таны блокчейн стратегийн соёлын тохиргоог үнэлэхийн тулд үнэгүй CSTACK аудит (үнийн дүн $1, 000) захиалах боломжтой бөгөөд энэ нь байгууллагуудад шинэлэг технологийг тодорхой ухаалаггаар нэвтрүүлэхэд тусална. Мөн: IPv6 ба Блокчейн: дараагийн дижитал хувьсгалын шинэчлэлийг эхлүүлэх