Kad korporatīvie izpilddirektori pārrunā savus nodomus attiecībā uz mākslīgā intelekta pieņemšanu, viņu atbildes parasti ir diezgan abstraktas, bieži minot, kā tehnoloģija var paaugstināt darbinieku apmierinātību vai ģenerēt tikpat daudz jaunu iespēju, cik tās iznīcina. Arvinds Krišna, IBM izpilddirektors, 2023. gadā norādīja, ka mākslīgais intelekts "palīdzēs risināt uzdevumus, ko lielākā daļa cilvēku uzskata par atkārtotiem, atbrīvojot darbiniekus augstvērtīgākiem darbiem. " Savukārt Sebastians Siemiatkowskis, zviedru tehnoloģiju uzņēmuma Klarna izpilddirektors, kas ļauj patērētājiem atlikt maksājumus par pirkumiem un gatavojas iepriekšējai publiskajai piedāvāšanai ASV ar gaidāmo novērtējumu, kas pārsniedz 15 miljardus dolāru, ir skaļi paudis viedokli par plašu darbu automatizāciju, izmantojot ģeneratīvo mākslīgo intelektu, kas ražo tekstus, attēlus un video, kas izskatās pēc cilvēka radītiem. Viņš Bloomberg News norādīja, ka uzskata, ka mākslīgais intelekts šobrīd var veikt visus darbus, ko veic cilvēki, perspektīva, kas ir daudz plašāka nekā lielākajai daļai ekspertu. Klarna apgalvo, ka ir ietaupījusi apmēram 10 miljonus dolāru gadā, izmantojot mākslīgo intelektu mārketinga nolūkiem, galvenokārt samazinot atkarību no cilvēku māksliniekiem reklāmas attēliem. Uzņēmums ziņoja, ka mākslīgā intelekta rīki ievērojami samazinājuši laiku, ko tā iekšējā juridiskā komanda pavada standarta līgumu sagatavošanai, no stundas līdz apmēram 10 minūtēm. Turklāt tās komunikāciju nodaļa izmanto tehnoloģiju, lai kategorizētu preses pārklājumu kā pozitīvu vai negatīvu.

Klarna apgalvo, ka tās čatsbots var veikt 700 klientu apkalpes aģentu darbu, risinot problēmas aptuveni par deviņām minūtēm ātrāk nekā cilvēks (divas minūtes salīdzinājumā ar 11). Mr. Siemiatkowskis un viņa komanda pat izveidoja mākslīgā intelekta versiju, lai prezentētu uzņēmuma trešā ceturkšņa rezultātus pagājušajā gadā, parādot, ka pat izpilddirektora loma nav pasargāta no automatizācijas. Paldies par pacietību, kamēr mēs pārbaudām jūsu piekļuvi. Ja jūs esat lasītāja režīmā, lūdzu, iziet un piesakieties savā Times kontā vai abonējiet pilnīgai piekļuvei The Times. Paldies par pacietību, kamēr mēs pārbaudām piekļuvi. Vai jūs jau esat abonents?Piesakieties. Interesē visu The Times?Abonējiet.