A la sala d'estar de Gloria Steinem, que ha acollit gairebé sis dècades de moviments feministes, vam presentar una de les figures clau del feminisme a les eines d'IA per primera vegada, marcant una confluència significativa entre la història i el potencial futur. La intel·ligència artificial promet revolucionar la lluita per la igualtat, però el seu impacte dependrà de si les dones i els grups marginalitzats poden participar i influir en aquesta tecnologia en ràpid evolució. Malauradament, ens enfrontem a una realitat dura: les dones actualment estan en desavantatge en aquest nou àmbit. Amb menys d'un terç dels professionals d'IA i només un 18% dels investigadors d'IA essent dones, el problema de la subrepresentació és crític. S'extén més enllà del mercat laboral; les dones necessiten utilitzar activament les eines d'IA a la seva vida quotidiana, amb només un 28% de les inscripcions globals en programes de formació d'IA que són dones. Els estudis indiquen que les dones són 16 punts percentuals menys probables que els homes d'utilitzar eines d'IA al treball, creant un cicle d'hesitació que dificulta el seu avanç tant en l'àmbit professional com en el social. Tanmateix, aquest moment també presenta una promesa. Qualsevol persona pot participar amb eines d'IA—moltes de les quals són gratuïtes—sense necessitat d'un antecedent en ciència de la computació o suport corporatiu. Aquesta tecnologia ofereix el potencial d'accelerar el progrés, permetent a les dones accedir a mentoria en qualsevol moment i aprendre noves habilitats al seu propi ritme, alliberant-les de tasques que consumeixen temps i que tradicionalment han dificultat la seva productivitat. La IA podria abordar significativament les barreres sistemàtiques que les dones enfronten, especialment pel que fa a la mentorització. Sense models de referència establerts, moltes dones es troben mancats de la guia que els homes sovint reben a través de xarxes.

Per exemple, les dones són un 24% menys probables de rebre consells d'alt nivell, amb la diferència augmentant per a les dones de color. Les eines d'IA poden oferir una mentoria accessible, orientant les dones en converses crucials i recolzant-les davant dels reptes que enfronten a les seves carreres. A més, la IA pot ajudar a mitigar la diferència de confiança que històricament ha limitat la participació de les dones en diversos camps. Eines que analitzen estils comunicatius o que ajuden amb la preparació de negociacions poden empoderar les dones perquè transmetin les seves competències de manera efectiva. La recerca indica que quan les dones utilitzaven aquestes tecnologies, sovint superaven els seus companys homes, demostrant que les barreres d'entrada tenen més a veure amb l'accés i la formació que amb la capacitat. No obstant això, és essencial reconèixer els biaixos incorporats dins de les tecnologies d'IA, que poden perpetuar estereotips perjudicials i un tracte desigual. Per tant, la participació de les dones en el desenvolupament d'IA és crucial; aquelles que han lluitat per la igualtat de gènere poden ajudar a identificar i corregir els biaixos en els sistemes d'IA, assegurant que aquestes tecnologies respectin els drets i la dignitat de les dones. L'accessibilitat de les eines d'IA convida les dones a explorar les seves possibilitats. Programes senzills i gratuïts poden ajudar amb tasques quotidianes, i compartir experiències amb altres pot fomentar l'aprenentatge i la col·laboració—reflectint l'esperit de solidaritat que ha caracteritzat el moviment feminista durant dècades. Ens trobem en una en encruïllada: permitirem que la IA reforci les dinàmiques de poder existents, o la farem servir per forjar un futur més equitatiu?En marxar de l'apartament de Gloria, ella va resumir l'oportunitat que aquesta tecnologia presenta afirmant: “Vau crear un univers aquí que no existia abans. ”