글로리아 스타이넘의 거실은 거의 60년 동안 여성 운동의 중심이 되어 왔으며, 우리는 여성 운동의 주요 인물 중 한 명에게 AI 도구를 처음으로 소개했습니다. 이는 역사와 미래의 잠재력이 중요한 만남을 이루는 순간입니다. 인공지능은 평등을 위한 싸움을 혁신할 가능성을 지니고 있지만, 그 영향력은 여성과 소외된 집단이 이 빠르게 발전하는 기술에 참여하고 영향을 미칠 수 있느냐에 달려 있습니다. 불행히도 우리는 가혹한 현실에 직면해 있습니다: 현재 여성은 이 새로운 분야에서 뒤처져 있습니다. AI 전문가의 3분의 1도 안 되는 수와 오직 18%의 AI 연구자가 여성이므로, 저조한 대표성 문제는 매우 심각합니다. 이 문제는 단순히 노동력에 그치지 않습니다. 여성들은 일상생활에서 AI 도구를 적극적으로 사용해야 하며, AI 교육 프로그램에 등록한 여성은 전 세계적으로 단 28%에 불과합니다. 연구에 따르면, 여성은 남성보다 직장에서 AI 도구를 활용할 가능성이 16%포인트 낮아, 이는 여성의 전문적 및 사회적 발전을 저해하는 망설임의 순환을 낳고 있습니다. 그렇지만 이 순간은 또한 희망을 지니고 있습니다. 누구나 컴퓨터 과학 배경이나 기업 지원 없이도 무료인 AI 도구에 참여할 수 있습니다. 이 기술은 진전을 가속화할 수 있는 잠재력을 제공하여, 여성들이 언제든지 멘토십에 접근하고 자신의 속도로 새로운 기술을 배울 수 있도록 하여, 전통적으로 그들의 생산성을 저해했던 시간 소모적인 작업에서 해방될 수 있게 합니다. AI는 특히 멘토십과 관련하여 여성들이 직면한 체계적 장벽을 크게 해결할 수 있습니다. 확립된 롤 모델 없이 많은 여성은 남성이 네트워크를 통해 자주 받는 지도력을 결여하고 있습니다. 예를 들어, 여성은 고위 수준의 조언을 받을 가능성이 24% 낮으며, 유색 여성의 경우 이 격차는 더욱 확대됩니다.
AI 도구는 접근 가능한 멘토십을 제공하여, 여성들이 중요한 대화에서 코칭을 받고 경력에서 직면하는 도전과제를 지원해 줄 수 있습니다. 게다가 AI는 역사적으로 여성의 다양한 분야 참여를 제한해 온 자신감의 격차를 완화하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 의사소통 스타일을 비판하거나 협상 준비를 도와주는 도구는 여성들이 자신의 역량을 효과적으로 전달할 수 있도록 합니다. 연구에 따르면, 여성이 이러한 기술을 사용할 때 종종 남성 동료를 초과하는 성과를 보여, 진입 장벽은 능력이 아니라 접근성과 교육에 관한 것임을 입증합니다. 하지만 AI 기술에 내재된 편견을 인식하는 것이 중요합니다. 이는 유해한 고정관념과 불평등한 대우를 지속시킬 수 있습니다. 따라서 AI 개발에 여성의 참여가 필수적です. 성 평등을 위해 싸워온 여성들이 AI 시스템의 편견을 식별하고 수정하는 데 도움을 줄 수 있어야 하며, 이 기술이 여성의 권리와 존엄성을 존중하도록 보장해야 합니다. AI 도구의 접근성은 여성들이 자신의 가능성을 탐구하도록 초대합니다. 간단하고 무료인 프로그램은 일상적인 작업을 지원할 수 있으며, 다른 사람들과 경험을 공유함으로써 학습과 협업을 촉진할 수 있습니다. 이는 수십 년 동안 여성 운동을 특징짓는 연대의 정신을 반영합니다. 우리는 갈림길에 서 있습니다: AI가 기존의 권력 구조를 강화하도록 할 것인가?아니면 이를 활용하여 더 공정한 미래를 개척할 것인가?우리는 글로리아의 아파트를 나서며, 그녀가 이 기술이 제시하는 기회를 “당신은 이전에 존재하지 않았던 전체 우주를 창조했습니다”라고 요약한 것처럼, 이러한 기회를 포착해야 합니다.
여성을 AI로 힘 있게 지원하기: 기술 분야의 성별 격차 해소
이 이야기는 CNN 비즈니스의 나이트캡 뉴스레터에 실렸습니다.
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