По данным современного анализа, проведенного исследовательским центром Pew, более 27 млн. американских рабочих заняты на работах, которые в значительной степени подвержены воздействию искусственного интеллекта( ИИ), т. е. ИИ может потенциально заменить или помочь в выполнении тех или иных действий на рабочем месте. В ходе исследования были изучены различные виды деятельности, перечисленные в сети O* NET, чтобы определить степень восприимчивости различных рабочих мест к ИИ. Ракеш Кочхар( RakeshKochhar), старший научный сотрудник компании Pew, отметил, что анализ данных и творческое мышление являются примерами трудовой деятельности, которая в значительной степени подвержена воздействиюAI. Из 41 вида деятельности, подвергшегося исследованию, Pew обнаружил16, которые в значительной степени подвержены воздействиюAI, гдеAI может либо полностью выполнять, либо помогать в наиболее важных аспектах этой работы. В 2022 г. почти четверть американских работников занимали рабочие места, считавшиеся подверженными наименьшему воздействию, что несколько выше, чем 19% рабочих мест с большим воздействиемAI. Примерно 13 млн. мужчин и 14. Большое количество женщин, занятых в этих сферах, отчасти объясняется тем, что они стремятся работать в физически тяжелых отраслях, таких как строительство. Pewut использовал данные из O* NET, CurrentPopulationSurvey2022 и опроса взрослых США, проведенного в декабре, в качестве источников для своих выводов.

Интересно отметить, что работники, которые сравнительно чаще подвергаются воздействиюAI, больше обеспокоены его влиянием. По мнению Кочхара, эти контрастные результаты, полученные на основе различных источников данных, свидетельствуют о том, что знакомство сAI может привести к повышению осведомленности как о преимуществах, так и о потенциальных недостатках. Например, в отрасли информационных и технологических технологий, которая в значительной степени подвержена воздействиюAI, меньший процент работников считает, чтоAI навредит им больше, чем поможет в ближайшие 20 лет, по сравнению с теми, кто считает, что воздействие будет одинаково положительным, как показал опросPewsurvey. Кочхарс предположил, что на такой взгляд может повлиять тот факт, что эти работники участвуют в создании технологий, которые способствуют развитиюAI. Они воспринимаютAI как неотъемлемую часть своей работы, которая стимулирует творческую активность в их области. В секторе профессиональных, научных и технических услуг, где примерно половина работников имеет высокую степень воздействия ИАИ, 14% работников считают, что ИАИ окажет негативное влияние, а 26% считают наоборот. Стоит отметить, что опрос Pewsurvey отражает долгосрочное отношение взрослого населения США к ИАИ в их личной работе. Хотя в докладе исследовательского центра PewResearchCenter нет четкого указания на то, какие рабочие места могут быть потеряны в результате использованияAI, СэмАльтман, генеральный директор компанииOpenAI, недавно заявил, что перемещение рабочих мест действительно является следствием использованияAI. Он подчеркнул, что необходимо осознать, что это не только дополнит роли, но и расширит их. Кроме того, исследование, проведенное компанией McKinseys, показало, что различные сферы деятельности могут получить выгоду от генеративногоAI без необходимости сокращения рабочих мест. В заключение следует отметить, что по мере того, какAI продолжает развиваться и становится неотъемлемой частью различных отраслей промышленности, его потенциальное влияние на рабочую силу и рабочие места становится все более ощутимым. Выводы, сделанные исследовательским центром PewResearchCenter, освещают проблему воздействия ИАИ на различные рабочие места, подчеркивая необходимость постоянной адаптации и подготовки к предстоящим изменениям.