Áttján mánuðum eða skemmra síðan að alþjóðlegt gervigreintæki varð aðgengilegt neytendum hafa fyrirtæki í næstum öllum atvinnugreinum þrammað til að taka það upp, líkt og andstæðingar bólusetninga sem laðast að fjölmarkaðslíki. Árið 2024 höfðu yfir helmingur fyrirtækja með meira en 5. 000 starfsmenn tekið gervigreintæki í notkun. Fyrir stjórnendur sem hugsa um kostnaðastað, gefur gervigreintæki loforð um aukna framleiðni og lægri rekstrarkostnað — sérstaklega laun sem hefðbundið eru greidd til mannfólks. Hins vegar, vegna áhyggjna starfsmanna um framtíð sem stjórnað er af gervigreintæki og er í höndum fáeinna stórra tækni risaskjóða, hefur hraðinn í að innleiða gervigreintæki þegar byrjað að hafa veruleg áhrif á atvinnumarkaði. Vegna gervigreintækis hefur orðið minni nýnemar sem útskrifast frá háskóla og koma inn á vinnumarkaðinn, fulltímatengd störf eru frá því að verða að gig-shöttum og ferill á æviskeiði fer vaxandi með því að fólk misnotar ferilsskrár til að láta sem það sé meira hæft en það er, þar sem störf verða að veruleikafirrlinum og leitarferlin eru orðin martröð. Þó að ríkir tækniforstjórar eins og Marc Andreessen haldi því fram að tækni muni dularfulllega losa okkur öll úr ótta, segir saga aðra sögu: tækniframfarir gera oft meira til að ýta undir núverandi ójöfnuði en að minnka þá. Þessi mynd hefur lengi verið álitin af þekktum hugsuðum eins og Albert Einstein og Stephen Hawking, langt áður en gervigreintæki varð algengt. Í raun hefur gervigreintæki þegar sýnt merki um kynjamistun og þjóðernisóbelselgi, sem er leitt af gögnum sem tækið er þjálfað á, og sérfræðingar vara við því að blanda óhlutstæðri hugbúnaði við víðtækt alþjóðlegt úttektarferli sé að auki að ýta undir misnotkun. Óhætt er að segja að talið er að gervigreintæki muni auka kvenfótaskipti á vinnumarkaði, samkvæmt nýrri skýrslu frá Alþjóða vinnumálastofnun Sameinuðu þjóðanna (ILO).

Með vísan til áætlana ársins 2023 um áhættur af sjálfvirkni vegna gervigreintækis á ýmsum störfum, sýnir skýrslan að í ríkjum með háar tekjur, eins og Bandaríkjunum, hafa líkur kvenna á að vera í störfum með „hátt sjálfvirkniáhrif“ orðið 9, 6 prósent, samanborið við 7, 8 prósent fyrir tveimur árum. Þessi tala er næstum þrjár sinnum hærri en 3, 5 prósent áhættan sem karlar funda við í dag, sem sjálf hefur aukist frá 2, 9 prósentum árið 2023. Rannsóknin sýnir einnig að einu af þremur vinnufólki í ríkum löndum er „að einhverju leyti útsett“ fyrir sjálfvirkni, samanborið við alþjóðlega meðaltalið, sem er eitt af fjórum. Skýrsla ILO leggur áherslu á að störf sem oft eru í höndum kvenna í ríkum löndum, svo sem skrifstofu-, skrifstofu- og gagnasöfnunar störf, séu sérstaklega viðkvæm fyrir gervigreintækni og sjálfvirkni. Sociókarar benda á að þótt kynjamunurinn í vinnustundum hafi minnkað verulega síðustu ár, þýðir það að karlar og konur vinna um það bil sömu vinnustundir, en launamunurinn stendur enn. Þetta er að hluta til vegna þess að konur verja oft meiri tíma í heimilisverkum en karlar. Með gervigreintæki sem ætlar að „breyta vinnu“, verða verulegar breytingar á vinnumkerfum okkar nauðsynlegar til að vernda konur fyrir áhrifum af niðurskurði sem gervigreintækið veldur. Meira um gervigreintæki: Forstjórar verma fé í gervigreintæki. En af hverju segja þeir að það borgi sig ekki?