Kunstig intelligens påvirker allerede den måde, nogle individer udfører deres job på, men det er ikke klar til at fuldt ud erstatte menneskelige roller, ifølge en nylig rapport fra Indeed. Rapporten, udgivet den 25. september, indikerer, at ingen af de over 2. 800 arbejdspladsfærdigheder identificeret af Indeed Hiring Lab blev anset for "meget sandsynligt" at blive erstattet af generativ AI. Faktisk blev 68, 7 % af færdighederne klassificeret som "meget usandsynlige" eller "usandsynlige" at blive erstattet af AI, mens 28, 5 % kunne være "potentielt" udskiftelige. Rapporten analyserede forskellige færdigheder, herunder bløde færdigheder som kommunikation, lederskab og organisering, tekniske færdigheder som specifikke programmeringssprog og praktiske evner som madlavning og medicinadministration. Svenja Gudell, Indeed's cheføkonom, forklarer, "Vi var i stand til at kortlægge disse færdigheder til over en million jobannoncer fra det sidste år og vurdere, om generativ AI kunne erstatte et menneske for en specifik jobfunktion. Resultaterne var slående, og afslørede, at der bogstaveligt talt var nul færdigheder, der var meget sandsynlige at blive erstattet. " Indeed anvendte GPT-4o, OpenAI's seneste multimodale generative AI-model, til denne analyse, hvor de vurderede dens evne til at udføre arbejdsrelaterede færdigheder i tre områder: at give teoretisk viden, bruge disse færdigheder til problemløsning og udføre dem fysisk eller digitalt. Denne vurdering hjalp med at bestemme sandsynligheden for, at generativ AI erstatter menneskelige arbejdere for visse færdigheder. Forskningen afslører, at AI i øjeblikket primært er positioneret til at hjælpe arbejdere snarere end at erstatte dem: Mens AI demonstrerer bemærkelsesværdige tekniske færdigheder, mangler den de avancerede problemløsningsevner og praktiske funktionalitet, der er nødvendige for effektivt at konkurrere med menneskelig arbejdskraft. Gudell understreger, "Vores konklusion er, at generativ AI i sin nuværende form — og det er en væsentlig forbehold — fungerer bedst som en avanceret digital assistent, der kan forbedre produktiviteten i visse miljøer, men den har endnu ikke erstattet mennesker. " Indeed's undersøgelse undersøgte 16 erhverv, og identificerede fem roller, hvor en betydelig del af færdighederne kunne være sårbare over for AI-erstatning. Disse erhverv inkluderer: - Regnskabsprofessionelle - Marketing- og reklamespecialister - Softwareudviklere - Administrativt støttepersonale i sundhedssektoren - Forsikringskrav- og inspektionsmedarbejdere Gudell bemærker, at den tekniske og ofte repetitive natur af de færdigheder, der kræves i disse professioner, stemmer overens med AI's styrker, især da disse roller typisk kræver mindre fysisk interaktion. Omvendt er job, der involverer kundekontakter, fysisk tilstedeværelse eller mindre repetitive problemløsninger mindst sandsynlige til at blive erstattet.

Gudell citerer sygepleje i patientrettet sundhedspleje som et prima eksempel. Gudell råder dog imod at undgå karriereveje, der kan være mere sårbare over for AI-erstatning. Hun foreslår, at de, der er interesseret i områder som softwareudvikling, bør omfavne AI-værktøjer for at forbedre deres produktivitet og markeds konkurrenceevne. "Det handler virkelig om at maksimere brugen af disse værktøjer, når man søger job, " udtaler hun. For individer, der ønsker at øge deres indtjening, tilbyder CNBC et online kursus med titlen How to Negotiate a Higher Salary. Ekspertinstruktører vil give vejledning i forberedelse til forhandlinger, opbygning af selvtillid, kommunikationsstrategier og udformning af modtilbud. Forudregistrer dig nu og brug rabatkoden EARLYBIRD for at modtage en introduktionsrabat på 50 %, gyldig indtil den 26. november 2024.