Wird KI den Menschen am Arbeitsplatz ersetzen? Einblicke von Mechanize- und Branchenexperten

Wird künstliche Intelligenz (KI) letztendlich den Menschen am Arbeitsplatz ersetzen?Der Gründer von Mechanize scheint daran zu glauben. Das Startup, dessen Start in einem TechCrunch-Bericht am Samstag, dem 19. April, behandelt wurde, startete letzte Woche mit genau dieser klaren Mission und löste damit einige Kontroversen aus. „Mechanize wird virtuelle Arbeitsumgebungen, Benchmarks und Trainingsdaten erstellen, um die vollständige Automatisierung aller Arbeit zu ermöglichen“, schrieb Tamay Besiroglu in einem Beitrag auf X. Das Unternehmen ging mit dieser Aussage noch weiter und versprach die vollständige Automatisierung der Wirtschaft, wie in der Ankündigung auf X zu lesen ist. „Wir werden dies erreichen, indem wir simulierte Umgebungen und Bewertungen schaffen, die den vollen Umfang dessen erfassen, was Menschen bei ihrer Arbeit tun“, erklärte Mechanize. „Dazu gehört die Nutzung eines Computers, das Erledigen langfristiger Aufgaben, die keine klaren Erfolgskriterien haben, die Koordination mit anderen sowie das Repriorisieren bei Hindernissen und Unterbrechungen. “ Laut TechCrunch schätzte Besiroglu den insgesamt erreichbaren Markt von Mechanize, indem er alle weltweiten menschlichen Löhne aggregierte, die sich auf etwa 60 Billionen Dollar jährlich belaufen. Allerdings sagte er gegenüber dem Medienbericht, dass „unser unmittelbarer Fokus tatsächlich auf White-Collar-Arbeit liegt“ und nicht auf manuellen Arbeitsjobs, die den Einsatz von Robotik erfordern. TechCrunch bemerkte, dass die Reaktion auf den Start „brutal“ war, wobei ein Nutzer auf X argumentierte, dass „die Automatisierung der meisten menschlichen Arbeit . . . für die meisten Menschen einen großen Verlust bedeuten wird. “ Wie PYMNTS Anfang dieses Monats berichtete, sind viele Arbeiter besorgt darüber, ob KI menschliche Arbeitskräfte obsolet machen wird oder ihren Wert steigert. Dennoch argumentiert MIT-Volkswirtschaftsprofessor David Autor, dass KI die Arbeiter vor allem ergänzen und nicht ersetzen wird. „Es gibt zwei konkurrierende Visionen von KI. Die eine ist, dass Maschinen uns irrelevant machen.
Die andere ist, dass Maschinen uns nützlicher machen. Ich denke, Letzteres hat viel zu bieten, “ sagte Autor auf der MIT AI Conference 2025 in Cambridge, Massachusetts. Er bezog sich auf einen historischen Vergleich: „In den letzten 200 Jahren haben wir so viel automatisiert, mechanisiert und unsere Arbeit aus der Landwirtschaft, der Fertigung und mühsamer Arbeit herausgenommen“, sagte Autor. Doch während dieser Zeit habe „die Arbeit an Wert gewonnen“. Dennoch bleiben die Arbeiter besorgt. Forschungen von PYMNTS Intelligence — aus dem Bericht „GenAI: A Generational Look at AI Usage and Attitudes“ — zeigen, dass 54 % der Befragten der Meinung sind, dass KI ein „erhebliches Risiko“ für eine weitverbreitete Arbeitsplatzverdrängung darstellt. Diese Sorgen betreffen verschiedene Branchen und Bevölkerungsgruppen, wobei einige Gruppen besorgter sind als andere. Arbeiter im Technologiesektor und in Berufen ohne Kundenkontakt äußerten die höchste Besorgnis (58 %), während Beschäftigte im Gesundheitswesen und in der Bildung weniger beunruhigt waren, mit 48 % bzw. 52 %.
Brief news summary
Mechanize, ein Start-up gegründet von Tamay Besiroglu, zielt darauf ab, die Wirtschaft vollständig zu automatisieren, indem virtuelle Arbeitsumgebungen und Trainingsdaten geschaffen werden, um menschliche Arbeitskraft zu ersetzen, insbesondere in Bürojobs. Das im April gestartete Unternehmen möchte komplexe Aufgaben wie Koordination und Problemlösung automatisieren und richtet sich an einen weltweiten Markt im Wert von etwa 60 Billionen Dollar an Löhnen. Die Ankündigung löste Kontroversen aus, da viele warnen, dass eine weitverbreitete Automatisierung erheblichen Arbeitsplatzverlust verursachen könnte. Umfragen zeigen, dass 54 % der Arbeitnehmer KI als ein großes Risiko für Beschäftigung ansehen. Einige Experten, wie der MIT-Ökonom David Autor, glauben jedoch, dass KI eher die menschlichen Arbeiter ergänzen als ersetzen wird und verweisen darauf, dass frühere Automatisierung die Arbeitswertschöpfung im Laufe der Zeit erhöht hat. Die Angst vor den Auswirkungen von KI variiert je nach Branche, mit den Technikern an der Spitze, während Fachkräfte im Gesundheitswesen und in der Bildung tendenziell weniger Besorgnis zeigen.
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